濟(jì)南市工信局企業(yè)家培訓(xùn)-《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制》專題培訓(xùn)班圓滿落幕

           9月16日,正值金秋時(shí)節(jié),濟(jì)南市工信局企業(yè)家培訓(xùn)-《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制》*三期專題培訓(xùn)班在歷城金融大廈拉開帷幕,來自全市近50余家企業(yè)的負(fù)責(zé)人齊聚一堂、相互碰撞,在五位*老師的啟發(fā)和指導(dǎo)下,共同探討企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升之道。經(jīng)過五天時(shí)間的溝通和交流,培訓(xùn)班終于在9月20日?qǐng)A滿結(jié)束。
    
    
           本次培訓(xùn)由濟(jì)南市工業(yè)和信息化局主辦,山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司承辦。在濟(jì)南市中小企業(yè)服務(wù)中心**的支持下,相關(guān)政策解讀*和實(shí)戰(zhàn)管理咨詢*緊緊圍繞科技惠企政策、團(tuán)隊(duì)能力提升、組織能力建設(shè)、有效激勵(lì)機(jī)制等內(nèi)容展開講授,在政策的使用和管理的規(guī)范上為企業(yè)家打開了新的思路。
    
    
           培訓(xùn)落地、政策**。**天上午,濟(jì)南市統(tǒng)戰(zhàn)部政策解讀*——?jiǎng)⒄壮衫蠋熢诳萍蓟萜笳叻矫鏋槠髽I(yè)家進(jìn)行了詳細(xì)的解讀;濟(jì)南市醫(yī)保局的王東處長(zhǎng)較是結(jié)合疫情則為大家?guī)砹寺毠めt(yī)保相關(guān)知識(shí)的分享。
    
    
           力行正道、垂直攀登。**天下午,全國(guó)中小企業(yè)咨詢*庫(kù)入庫(kù)*、山東省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)——董乃鋒老師,以哲學(xué)為基礎(chǔ),結(jié)合東西方文化,為大家分享了以心為本的經(jīng)營(yíng)理念;并以“期望成為一家什么樣的公司”為題與在座的企業(yè)家展開討論,學(xué)員們熱情討論、積極發(fā)言。
    
    
           目標(biāo)導(dǎo)向、全員參與。接下來,民營(yíng)企業(yè)省直*、求是達(dá)明**合伙人——楊劍鋒老師結(jié)合自己多年服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)級(jí)戰(zhàn)略目標(biāo)的共有和分解進(jìn)行講授;從薪酬體系設(shè)計(jì)和崗位**評(píng)估出發(fā),為大家分享了一種全員共享激勵(lì)模式的構(gòu)建方法。
    
    
           率先垂范、虛實(shí)結(jié)合。來自山東財(cái)經(jīng)大學(xué)的博士生導(dǎo)師、研究生院副院長(zhǎng)——楊明海教授從20余年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),在理論源頭上對(duì)有效激勵(lì)體系的打造進(jìn)行了詳細(xì)的闡述;并結(jié)合阿里巴巴、華為的案例以及自己服務(wù)酷特智能、小鴨集團(tuán)的經(jīng)歷,讓大家較加明白只有建立有效激勵(lì)體系、才能不斷提升企業(yè)績(jī)效。
    
    
           美好的時(shí)光總是短暫的,五天培訓(xùn)到此就告一段落,企業(yè)家們不時(shí)與老師互動(dòng)交流、紛紛表示受益匪淺!感謝濟(jì)南市工信局**的信任,感謝來自濟(jì)南各地企業(yè)家的支持、感謝各位*老師的傾情分享!陽光總在風(fēng)雨后——預(yù)祝我們的企業(yè)家都能在后疫情下迎難而上、再創(chuàng)輝煌!   

    山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

  • 詞條

    詞條說明

  • BYJX經(jīng)營(yíng)管理能力提升項(xiàng)目啟動(dòng)

    2018年12月18日, BYJX經(jīng)營(yíng)管理能力提升項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在濰坊召開,總經(jīng)理閆總向求是達(dá)明總經(jīng)理董乃鋒頒發(fā)了聘書,雙方簽到了項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議,項(xiàng)目正式啟動(dòng)。BYJX總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干、求是達(dá)明項(xiàng)目組成員參加了啟動(dòng)會(huì)。 BYJX制造有限公司成立于2008年,是一家專業(yè)制造(粉體、粒狀、膏狀、塊狀)物料包裝機(jī)械、輸送機(jī)械、自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)物流機(jī)械、環(huán)保機(jī)械的研發(fā)型生產(chǎn)企業(yè),也是集進(jìn)出口**貿(mào)易、

  • 阿米巴經(jīng)營(yíng)公益講堂之《年度目標(biāo)與數(shù)字經(jīng)營(yíng)》

    ◇年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。2018年即將逝去,2019年即將到來! ◇復(fù)盤2018年,目標(biāo)達(dá)成的怎樣?如何在剩下的有**間內(nèi),向目標(biāo)發(fā)起沖鋒? ◇瞻望前方,2019年,作為企業(yè)**者,你究竟想把企業(yè)做成什么樣? ◇怎樣才能確保大家一起制定的高目標(biāo),能夠**的**實(shí)現(xiàn)? 求是達(dá)明公益講堂*11期《年度目標(biāo)&數(shù)字經(jīng)營(yíng)》 一、中西貫通—繪制目標(biāo)地圖 年度目標(biāo)一方面要承載經(jīng)營(yíng)者的意志,體現(xiàn)企

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    ? ? ? ?很多管理者都會(huì)說,業(yè)績(jī)是評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)較直接的辦法。其實(shí),當(dāng)你看到業(yè)績(jī)的時(shí)候,已經(jīng)晚了。因?yàn)闀r(shí)間與財(cái)力可能都已經(jīng)造成了無可挽回的損失。所以,績(jī)效管理的過程要推前。? ? ? ?比如,業(yè)務(wù)人員每周要找的潛在客戶有多少?每周為每一個(gè)潛在客戶或者已經(jīng)存在的客戶做了哪些有效動(dòng)作?每周業(yè)務(wù)人員需要的重點(diǎn)支持是什么?如

  • 求是達(dá)明董乃鋒老師受邀為濟(jì)南盛和塾塾生分享《以心為本的全面薪酬策略》

    為積極做好疫情期間各塾生企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的服務(wù)工作,凝聚人心、共克時(shí)艱,濟(jì)南盛和塾特決定聯(lián)合本土優(yōu)秀濟(jì)南盛和塾發(fā)布人之一——山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司,在4月份下旬至6月中旬,推出“提升心性、拓展經(jīng)營(yíng)”——線上系列直播公益活動(dòng),共分4期。 本次系列直播邀請(qǐng)的主講嘉賓是山東省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理——董乃鋒老師,董老師擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營(yíng)導(dǎo)入、考核s'd激勵(lì)機(jī)制設(shè)

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