什么是人事機(jī)構(gòu)？

時(shí)間：2022-05-24作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司瀏覽：903

                       人事是指**人事部門的人才服務(wù)中心，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、人力資源政策、委托單位和個(gè)人在其服務(wù)范圍內(nèi)，為各種所有制經(jīng)濟(jì)，特別是單位經(jīng)濟(jì)和公共部門提供人事檔案管理、確定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、出國政治考試等綜合服務(wù)，人事分離和人事關(guān)系管理是人事改革的新措施。人事有委托人事，可以由單位或個(gè)人委托，可以委托多個(gè)區(qū)域人才服務(wù)中心、人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)規(guī)劃，或者委托單一、區(qū)域人才服務(wù)中心。

       人事分類：

       從人事的對(duì)象來看，可以分為單位和個(gè)人。從人事的內(nèi)容和實(shí)際操作來看，可以分為三類:

       1. 基于人事檔案管理的基本機(jī)構(gòu)，包括上述流動(dòng)人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容。

       2. 以人才中介為基礎(chǔ)的人才中介，主要包括招聘、人才推薦、人才派遣、人才評(píng)估等。

       3.以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事或社會(huì)化，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人才診斷、人才管理咨詢、人才資源開發(fā)等。


山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司專注于濟(jì)南薪酬外包,濟(jì)南人事代理,濟(jì)南工資代發(fā),*等, 歡迎致電 400-996-3561

• 詞條

  詞條說明

• 勞務(wù)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)如何防控？

  對(duì)于勞務(wù)派遣用工，是通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘和管理勞動(dòng)人員，從而降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。其大特點(diǎn)是，勞動(dòng)人員不與派遣公司有直接的勞動(dòng)關(guān)系，而是與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)人員與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于“有勞動(dòng)關(guān)系無勞動(dòng)任務(wù)”，而勞動(dòng)人員與派遣公司則屬于“無勞動(dòng)關(guān)系有勞動(dòng)任務(wù)”，這是一種特殊的企業(yè)用工形式。由此可見，勞務(wù)派遣的學(xué)問還是很大的！雖然勞務(wù)派遣用工有很多優(yōu)勢(shì)，但人力資源從業(yè)者

• 【濟(jì)南薪酬外包】薪酬外包服務(wù)的特點(diǎn)

  一、企業(yè)薪酬管理面臨的困擾1.企業(yè)困擾之一：薪酬結(jié)構(gòu)及水平如何設(shè)計(jì)、調(diào)整企業(yè)職位系統(tǒng)、績效系統(tǒng)、能力評(píng)價(jià)系統(tǒng)(3Ps)，市場水平、企業(yè)預(yù)算等多種條件下如何確定薪酬結(jié)構(gòu)與水平？2.企業(yè)困擾之二：大規(guī)模數(shù)據(jù)處理考勤資料統(tǒng)計(jì)、薪酬成本計(jì)算、獎(jiǎng)金計(jì)算、薪酬總額核算、納稅申報(bào)等3.企業(yè)困擾之三：跨地區(qū)薪酬管理不同地區(qū)物價(jià)水平的差距、社保、稅收政策的差異及經(jīng)常性的調(diào)整，往往成為企業(yè)拓展跨地區(qū)業(yè)務(wù)所需的管理能力

• 人事代理和勞務(wù)派遣有什么不同

  一、勞動(dòng)者與代理商（外派）組織法律行為不一樣。職工與勞務(wù)派遣單位的關(guān)聯(lián)與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)聯(lián)不一致。在勞務(wù)派遣全過程中，勞動(dòng)者與外派單位中間是勞務(wù)關(guān)系，勞動(dòng)者是和勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同書的，受勞動(dòng)合同法的更改和標(biāo)準(zhǔn)；而在人事代理中，勞動(dòng)者與人事代理中介服務(wù)相互關(guān)系則要深入分析，若人事代理組織為勞動(dòng)者給予人事檔案管理乃至代交社保社保，則在勞動(dòng)者與人事代理組織中間是授權(quán)委托關(guān)聯(lián)，受物權(quán)法及其民事法律關(guān)系標(biāo)

• 國辦：將生育醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付方式改革范圍

  中新網(wǎng)3月25日電 **辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施的意見》?！兑庖姟诽岬剑瑢⑸t(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付方式改革范圍，推動(dòng)住院分娩等醫(yī)療費(fèi)用按病種、產(chǎn)前檢查按人頭等方式付費(fèi)。 資料圖 芊燁 攝 《意見》明確，生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致。按照用人單位參加生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率，