ISO三體系對于企業(yè)的作用

時間：2020-01-05作者：中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長春分公司瀏覽：304

1樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的**度。
據(jù)聯(lián)合國有關(guān)部門統(tǒng)計，帶有綠色標(biāo)志的產(chǎn)品日益受到消費(fèi)者青睞。企業(yè)建立ISO 14001環(huán)境管理體系并通過審核，能帶來環(huán)境績效的改變，在公眾的心目中形成良好的形象，使企業(yè)及產(chǎn)品的感知和認(rèn)同度提高。
2、促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)，并在其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中考慮其對環(huán)境的影響。
ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)作出遵守環(huán)境法律法規(guī)的承諾，同時要求企業(yè)判定出其活動中會對環(huán)境有重大影響的因素并對其實(shí)行運(yùn)行控制措施，減輕企業(yè)活動對環(huán)境的壓力。通過推廣實(shí)施ISO 14001，可使企業(yè)提高自主守法意識，變被動守法為主動守法，促進(jìn)我國環(huán)境法律法規(guī)和管理制度的執(zhí)行。
3、企業(yè)如果獲ISO 14001證書，就等于獲得了一張出口的“綠色通行證”，從而避開發(fā)達(dá)國家設(shè)置的“綠色貿(mào)易壁壘”。
4、促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營成本，支持企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)。
ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)對污染預(yù)防和環(huán)境行為的持續(xù)改進(jìn)作出承諾，并對重大的環(huán)境因素制定出具體可行的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)，通過環(huán)境管理方案加以實(shí)施。按照ISO 14001的要求，企業(yè)可以按照自身的情況，逐步實(shí)現(xiàn)能源消耗的減少和廢棄物的再生利用。這樣既減少了資源消耗，減輕了污染，又降低了生產(chǎn)經(jīng)營成本。
5、促使企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理。
ISO 14001環(huán)境管理體系是一個非?？茖W(xué)的管理體系，體系的建立和推行，能使企業(yè)的環(huán)境管理得到明顯的改善，產(chǎn)生環(huán)境績效。同時，企業(yè)的環(huán)境管理的組織與控制能力都將有很大的提高。另外，ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要求較其符合現(xiàn)代管理的組織理論、管理過程理論和管理效率理論，體系實(shí)施后，職能分配制度、培訓(xùn)的制度、信息溝通的制度、應(yīng)變能力、檢查評價及監(jiān)督制度等都將有明顯的改進(jìn)。所以ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)的除對企業(yè)的環(huán)境管理還對其他管理有明顯的促進(jìn)作用。
6、增強(qiáng)企業(yè)員工的環(huán)境意識。
針對我國普遍存在的企業(yè)員工環(huán)境意識不強(qiáng)、相關(guān)技能培訓(xùn)不夠的現(xiàn)實(shí)情況，按ISO 14001的要求培養(yǎng)員工的環(huán)境意識，在工作中考慮環(huán)境效益是非常必要的。
當(dāng)然也包括以下幾點(diǎn)：
通過改善環(huán)境管理，減少浪費(fèi)和降低能耗。
提高效率，降低企業(yè)運(yùn)營成本。
證明合規(guī)性，擴(kuò)展業(yè)務(wù)機(jī)會。
履行法律義務(wù)，贏得更多利益相關(guān)方和顧客的信任。
為改變商業(yè)前景做好充分準(zhǔn)備。
職業(yè)健康安全管理體系(ISO 45001/OHSAS 18001)
職業(yè)健康安全管理體系(ISO 45001/OHSAS 18001)適用于任何組織的職業(yè)健康及安全的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。
通過職業(yè)健康安全管理體系的作用：


（1）可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。
（2）可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
（3）可能提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力
（4）可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風(fēng)險。
（5）可以增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力
（6）可以為企業(yè)在**生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。
（7）促進(jìn)企業(yè)的安全管理與**接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的*三張通行證。
（8）可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善**--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系


職業(yè)健康安全管理體系的必要性和急迫性：
（1）中國安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻
隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴(yán)峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。
（2）對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴(yán)
中國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，對安全生產(chǎn)提出了強(qiáng)制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
（3）以人為本，關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。


實(shí)施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001


三個體系標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)
1、實(shí)施ISO三個標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn)：


（1）組織實(shí)施管理的總方針和目標(biāo)相同。


（2）三項標(biāo)準(zhǔn)使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。


（3）體系的原理都是PDCA（計劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)）循環(huán)。


（4）都需要有文化的管理體系。


（5）都明確要有文件化的職責(zé)分工。


（6）都提出了通過體系運(yùn)行實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。


（7）都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。


（8）都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運(yùn)行的有效性、適宜性和符合性。


（9）都要求對不符合項進(jìn)行管理評審并加強(qiáng)培訓(xùn)教育


（10）都要求組織的較高管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、保持和實(shí)施管理體系。
2、實(shí)施ISO三個標(biāo)準(zhǔn)較大的不同點(diǎn)是其對象不同


（1）按ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。


（2）按ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。


（3）按ISO 45001（OHSAS 18001）標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。



中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長春分公司專注于ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,IATF16949認(rèn)證,GB/T27922售后服務(wù)認(rèn)證,GB/T27925品牌認(rèn)證,GB/T31950誠信管理體系認(rèn)證,ISO39001道路交通安全管理體系認(rèn)證,ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證,GB/T35770合規(guī)管理體系認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說明

• OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)要素與理解要點(diǎn)

  3.1 總要求 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：組織應(yīng)建立并保護(hù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 理解要點(diǎn)：組織應(yīng)建立一套職業(yè)安全衛(wèi)生的管理體系。3.2 方針 理解要點(diǎn)： 1. 較高管理者批準(zhǔn) 2. 兩個承諾 3. 定期評審 4. 適合于組織 5. 形成文件 6. 傳達(dá)所有員工 7. 為相關(guān)方所獲取3.3 計劃 3.3.1 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：危害辨識、危險評價和危險控制計劃 理解要點(diǎn)： 1、建立并保持程序應(yīng)能夠滿足確定危險、危害因素，判斷

• 什么是組織過程重組 （BPR）

  (1)業(yè)務(wù)過程重組業(yè)務(wù)過程重組（ business process reengineering ，簡稱 BPR ）是指對業(yè)務(wù)過程進(jìn)行根本性的再思考和徹底的再設(shè)計、重組，從而使組織的業(yè)績指標(biāo)，如成本、質(zhì)量、服務(wù)、效率獲得巨大的提高。(2)BPR 的意義①改變組織追求的目標(biāo)，改變組織的經(jīng)營機(jī)制和營運(yùn)過程，以便組織適應(yīng)市場環(huán)境的變化，增加市場。②提高競爭能力。③使組織過程得到不斷的改善，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目

• ISO27001有何用途

  ? ? ISO27001用于為建立、實(shí)施、運(yùn)行、監(jiān)視、評審、保持和改進(jìn)信息安全管理體系（Information Security Management System，簡稱ISMS）提供模型。采用ISMS應(yīng)當(dāng)是一個組織的一項戰(zhàn)略性決策。一個組織的ISMS的設(shè)計和實(shí)施受業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)、安全需求、所采用的過程以及組織的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響。上述因素及其支持過程會不斷發(fā)生變化。期望信息安全

• 如何拿到綠色通行證---實(shí)施ISO14001 基本步驟

  ISO14000環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)以其廣泛的內(nèi)涵和普遍的適用性，在**上引起了較大的反響。ISO14001作為ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中的主體標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了組織（包括**機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位，**機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的部分或結(jié)合體）建立、實(shí)施并保持的環(huán)境管理體系的基本模式和基本要求，該標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類型和規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會條件。????&nbs