三維績效管理模式的案例

    熱烈祝賀惠安縣企業(yè)管理培訓(xùn)班《組織績效與團隊打造》成功舉辦
    當(dāng)前,國外市場發(fā)生深刻的變化,國內(nèi)市場經(jīng)歷深刻的變革,企業(yè)面臨的發(fā)展生態(tài)已不能同日而語、面臨的挑戰(zhàn)較是與日俱增。很多企業(yè)管理優(yōu)勢尚未形成,管理仍有很大的挖掘空間。在惠安縣工業(yè)信息化和商務(wù)局的精心組織下,企業(yè)管理培訓(xùn)班《組織績效與團隊打造》于3月15日順利舉辦,廣東正睿企業(yè)管理研究院副院長龐金森受邀擔(dān)任本次培訓(xùn)的講師。
    
    “組織績效與團隊打造”這樣一個主題就是推動企業(yè)家素質(zhì)提升的積極探索和有力實踐。希望各企業(yè)家以積極的狀態(tài),高昂的精神,“多聽、多想、多問”“學(xué)好、學(xué)精、學(xué)透”,真正學(xué)有所成,學(xué)以致用。也希望大家通過這次學(xué)習(xí),能結(jié)合企業(yè)自身實際融會貫通,對本企業(yè)管理提升有所啟示、有所幫助,練好內(nèi)功,提升實力。今后,惠安縣惠安將繼續(xù)策劃組織更多較有針對性的專題培訓(xùn),研究發(fā)布更多較有實效的政策措施,助推企業(yè)管理水平提升,助推企業(yè)家素質(zhì)提升,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)提質(zhì)增效提供較加堅實管理基礎(chǔ)。
    
    本次課程主講老師為廣東正睿企業(yè)管理研究院副院長龐金森。龐教授指出優(yōu)秀的企業(yè)都有一套適合自己企業(yè)健康發(fā)展的管理系統(tǒng),明確了績效管理的意義。接著,分析了三維績效與傳統(tǒng)績效的區(qū)別,引入了績效管理的操作流程和方法,結(jié)合企業(yè)的實際案例進行深度剖析。
    
    一個企業(yè)的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的。如果沒有強有力的執(zhí)行力,那么即使有再好的戰(zhàn)略規(guī)劃,再好的管理機制,也只能是沙盤上的宏偉藍(lán)圖、貼在墻壁上的標(biāo)語,永遠(yuǎn)不會實現(xiàn)。龐教授對執(zhí)行力管理進行了重點闡述,人是執(zhí)行的主體,從選人、用人、育人、留人、送人5個要素構(gòu)筑團隊管理體系,打造具有高效執(zhí)行力的團隊。

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  • 祝賀正睿咨詢集團2019年3月東莞市廣利達公司啟動企業(yè)管理升級項目

    熱烈祝賀正睿咨詢集團2019年3月東莞市廣利達公司啟動企業(yè)管理升級項目 【正睿咨詢—東莞市廣利達公司管理升級項目正式啟動】 2019年3月4日,正睿咨詢集團與東莞市廣利達服裝實業(yè)有限公司管理升級項目啟動大會順利召開。正睿企業(yè)管理研究院院長金濤教授以及廣利達公司董事長葉正彬先生出席此次大會。 項目背景: 東莞市廣利達服裝實業(yè)有限公司自1998年創(chuàng)立以來,在企業(yè)創(chuàng)始人葉正彬先生及管理團隊的努力下,歷經(jīng)

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