編者按:近幾年,由于中國(guó)勞動(dòng)力短缺導(dǎo)致的薪資上漲,越來(lái)越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動(dòng)力成本相對(duì)低廉的東南亞國(guó)家開(kāi)設(shè)工廠。但由于不同的國(guó)家政策、文化、習(xí)慣等原因,如何管理這些勞動(dòng)力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)的**者,蓋雅工場(chǎng)已推出一系列文章,幫助進(jìn)軍東南亞的企業(yè)分析勞動(dòng)力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開(kāi)廠要注意的 3 個(gè)考勤小 Tips」,本周我們將持續(xù)給大家介紹馬來(lái)西亞勞動(dòng)力管理的要點(diǎn)。
本次內(nèi)容主要涵蓋七個(gè)方面,分別是工作時(shí)間、每周休息日、工作日、帶薪公共假期、帶薪年假、帶薪病假、加班等。
1:工作時(shí)間
正常工作時(shí)數(shù),每天不能**過(guò)8個(gè)小時(shí)或每周48小時(shí)。**時(shí)工作報(bào)酬在正常工作日為平時(shí)工資的1.5倍,在休假日為2倍,在國(guó)定假日為3倍。雇主不能讓員工一天工作**過(guò)12小時(shí),且一個(gè)月內(nèi)**時(shí)工作不能**過(guò)64小時(shí)。
雇用于工農(nóng)界工作的女工,雇主除非預(yù)先獲得勞工總監(jiān)的批準(zhǔn),否則不能安排他們?cè)谝归g10時(shí)至凌晨5時(shí)之間工作,違者可被控上法庭。但公共巴士女性隨車(chē)員及獲勞工部批準(zhǔn)的工業(yè)領(lǐng)域,且每天較少有兩班輪班的女工則不在此限。
2:每周休息日
雇主必須在每個(gè)月初準(zhǔn)備一份休假表,通知雇員每星期的哪一天是他們的休息日。也就是說(shuō),月初的排班很重要,要提前告知員工當(dāng)月排班情況以界定清楚每周的休息日。
3:工作日
星期一至五:
上午八點(diǎn) – 下午五點(diǎn) (中午十二點(diǎn) – 下午兩點(diǎn) 午間休息)
星期六:
逢每個(gè)月的弟一個(gè)星期六是休假日放假(即是沒(méi)有工作),銀行每個(gè)星期六都是假期不工作。但是有很多公司都是每個(gè)星期六工作不依照**的規(guī)定。其余的星期六,只做上午八點(diǎn)到下午兩點(diǎn)(有些公司上午八點(diǎn)到下午十二點(diǎn)半)。
星期天:
休假日
4:帶薪公共假期(類(lèi)似國(guó)內(nèi)的法定節(jié)假日)
每年10天,其中4天必須是:國(guó)慶日(8月31日)、**誕辰、州**或蘇丹誕辰、勞動(dòng)節(jié)。另外6天,雇主必須另行通知雇員。
以2017年為例:
1月1日 ? ?元旦
除柔佛州、吉打州、吉蘭丹州、玻璃市州、丁加奴州之外的全國(guó)其他地區(qū)。
1月14日 ? 森美蘭州州慶、吉打州蘇丹生日
森美蘭州、吉打州
2月10日 ? 新都教大寶森節(jié)
吉隆坡,不特拉再也地區(qū),柔佛州,森美蘭州,霹靂州
1月28、29日 ? 華人農(nóng)歷新年
全國(guó)
2月1日 ? ? 聯(lián)邦直轄區(qū)日
所有直轄區(qū)(吉隆坡、不特拉再也,納閩)
3月4日 ? ? 丁加奴蘇丹即位日、柔佛州蘇丹生日
丁加奴州、柔佛州
4月14日 ? 基督受難日
沙巴州、沙撈越州
4月15日 ? 馬六甲歷史名城申報(bào)日
馬六甲州
4月24日 ? 夜行登霄
吉打州、玻璃市州、森美蘭州
4月26日 ?丁加奴州蘇丹生日
丁加奴州
5月1日 ? ?**勞動(dòng)節(jié)
全國(guó)
5月7日 ? ?彭亨州日
彭亨州
5月10日 ? 衛(wèi)塞節(jié)
全國(guó)
5月17日 ? ?玻璃市州王生日
玻璃市州
5月27日 ? 齋月
柔佛州、吉打州、馬六甲州
5月30、31日 ? ?豐收節(jié)
沙巴州、納閩
6月1、2日 ? ?豐收節(jié)
沙撈越州
6月3日 ? ?**生日
全國(guó)
6月12日 ? ?古蘭經(jīng)啟示日
吉隆坡、不特拉再也、納閩、吉蘭丹州、彭亨州、霹靂州、玻璃市州、雪蘭莪州、丁加奴州
6月25、26日 ? ?開(kāi)齋節(jié)
全國(guó)
7月7日 ? ?喬治城世界遺產(chǎn)城市日
檳州
7月8日 ? ?檳州州長(zhǎng)生日
檳州
8月31日 ? ?國(guó)家獨(dú)立日、沙撈越州州長(zhǎng)生日
全國(guó)、沙撈越州
9月1、2日 ? ?朝圣節(jié)
全國(guó)
9月16日 ? ?馬來(lái)西亞國(guó)慶日
全國(guó)
9月21日 ? ?回歷新年
全國(guó)
10月7日 ? ?沙巴州州長(zhǎng)生日
沙巴州
10月7日 ? 馬六甲州州長(zhǎng)生日
馬六甲州
10月19日 ? ?印度教屠妖節(jié)
全國(guó)(除沙撈越州)
10月24日 ? ?彭亨州蘇丹生日、伊斯坎達(dá)爾蘇丹日
彭亨州、柔佛州
11月11、12日 ? ?吉蘭丹州蘇丹生日
吉蘭丹州
11月27日 ? ?玻璃市州蘇丹生日
玻璃市州
12月1日 ? ?先知穆罕默德生日
全國(guó)
12月11日 ? ?雪蘭莪州蘇丹生日
雪蘭莪州
12月25日 ? ?圣誕節(jié)
全國(guó)
5:帶薪年假(類(lèi)似國(guó)內(nèi)的年休假)視服務(wù)年限而定:
a. 兩年或兩年以下者:每年8天;
b. 兩年以上五年以下者:每年12天;
c. 五年或五年以上者:每年16天。
6:全薪病假
住院者,每年60天。
沒(méi)住院者:
a. 服務(wù)年資兩年以下者:每年14天。
b. 服務(wù)年資兩年以上,五年以下者:每年18天。
c. 服務(wù)年資五年或以上者:每年22天。
7:加班
與國(guó)內(nèi)一致:
正常工作日加班的,工資為平時(shí)工資的一倍半;休假日為二倍;公假日為三倍。
如月薪在1500馬幣以下,雇主都必須給加班費(fèi)
類(lèi)似國(guó)內(nèi)的不定時(shí)工作制:1500馬幣以上,看雇主寫(xiě)的合約給不給加班費(fèi)
但是公共假期期間工作必須支付加班費(fèi)
無(wú)論是多套假期設(shè)定日歷,還是多國(guó)家加班合規(guī)限額規(guī)則定義,甚至是復(fù)雜的加班類(lèi)型與計(jì)算方式,蓋雅工場(chǎng)都已經(jīng)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品功能做到了**滿(mǎn)足。配合著中國(guó)企業(yè)**化的進(jìn)程,蓋雅工場(chǎng)在 2016 年的每?jī)芍艿^新中較添加了多時(shí)區(qū)、多國(guó)家規(guī)則賬套等**化預(yù)配置規(guī)則,幫助更多中國(guó)企業(yè)走出去,再一帶一路上披荊斬棘。
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詞條
詞條說(shuō)明
編者按:近幾年,由于中國(guó)勞動(dòng)力短缺導(dǎo)致的薪資上漲,越來(lái)越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動(dòng)力成本相對(duì)低廉的東南亞國(guó)家開(kāi)設(shè)工廠。但由于不同的國(guó)家政策、文化、習(xí)慣等原因,如何管理這些勞動(dòng)力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理軟件云服務(wù)的**者,蓋雅工場(chǎng)已推出一系列文章,幫助進(jìn)軍東南亞的企業(yè)分析勞動(dòng)力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們介紹了「越南開(kāi)廠要注意的 3 個(gè)考勤小 Tips」,本周我們將持
蓋雅導(dǎo)讀: 近幾天,由證監(jiān)會(huì)發(fā)布的熔斷制度深深地傷害了廣大股民的心,同時(shí)也引起了各界人士的吐槽。一時(shí)間,“熔斷“成為年末較*的詞語(yǔ)。以下是各個(gè)行業(yè)人士的吐槽。 一位醫(yī)護(hù)人員:強(qiáng)烈建議醫(yī)院也實(shí)行熔斷機(jī)制……一小時(shí)內(nèi)看門(mén)診**過(guò)15位,叫號(hào)自動(dòng)冷卻15分鐘,休息一下喝口水上個(gè)廁所;一上午看門(mén)診**過(guò)40位,自動(dòng)冷卻2小時(shí),小憩一下;一天手術(shù)**過(guò)5臺(tái),自動(dòng)冷卻一天,好好在家休息…… 一位普通員工:鑒于本
編者按:近幾年,由于中國(guó)勞動(dòng)力的短缺導(dǎo)致薪資上漲,越來(lái)越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動(dòng)力相對(duì)低廉的東南亞國(guó)家開(kāi)設(shè)工廠。但由于不同的國(guó)家政策、文化、習(xí)慣等原因,如何管理這些勞動(dòng)力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理的良好企業(yè),蓋雅工場(chǎng)接下來(lái)將會(huì)推出一系列文章,幫助這些進(jìn)軍東南亞的企業(yè)分析勞動(dòng)力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們分析了「如何管理海外工廠」,本周我們將給大家介紹越南開(kāi)廠要注意的
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