正睿企業(yè)管理咨詢集團(tuán)是如何獎(jiǎng)勵(lì)員工的?


    正睿企業(yè)管理咨詢集團(tuán)是如何獎(jiǎng)勵(lì)員工對(duì)許多員工而言,比金錢較重要的是他們的貢獻(xiàn)**獲得認(rèn)可。高效經(jīng)理人經(jīng)常定期認(rèn)可良好的表現(xiàn)。

    ● 你如此了解你的團(tuán)隊(duì)成員,你都不用猜測(cè)如何獎(jiǎng)勵(lì)他們。對(duì)一個(gè)員工是獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)另一個(gè)員工可能就不是。所以你需要確定什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)才會(huì)被某名員工珍惜。

    ● 獎(jiǎng)勵(lì)你想看到的行為:團(tuán)隊(duì)精神、統(tǒng)合綜效合作、結(jié)果。

    ● 較好的獎(jiǎng)勵(lì)是制定清晰、明確的雙贏績(jī)效協(xié)議。 這樣一來(lái),你預(yù)先阻止了不公平的獎(jiǎng)勵(lì)分配。

    ● 強(qiáng)調(diào)內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)如認(rèn)可、欣賞、提升,或分配一個(gè)令人垂涎的項(xiàng)目。經(jīng)常往情感銀行賬戶里存款。

     

    改變行為的基礎(chǔ)是把獎(jiǎng)勵(lì)和表現(xiàn)聯(lián)系起來(lái),并使聯(lián)系透明。太多的公司像懦夫一樣做不好獎(jiǎng)勵(lì)和表現(xiàn)的聯(lián)系。

    ——拉姆·查蘭


    廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司專注于精益生產(chǎn)咨詢,人力資源咨詢,薪酬績(jī)效咨詢等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 駐廠管理咨詢的操作

    駐廠管理咨詢說(shuō)白了就是把咨詢師安排到企業(yè)作為駐點(diǎn)咨詢師,深入企業(yè)內(nèi)部,與企業(yè)不同人員的人溝通,了解個(gè)中問(wèn)題并快速制定合理有效的解決方案。 駐廠管理咨詢是咨詢師身體力行落到實(shí)處的實(shí)戰(zhàn)成果,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面: 1.一對(duì)一,一個(gè)項(xiàng)目組在合同期內(nèi)只做一個(gè)項(xiàng)目,量身定做; 2.駐廠貼身服務(wù),同舟共濟(jì); 3.拿企業(yè)的事訓(xùn)練企業(yè)的人,企業(yè)的人員在老師的手把手教導(dǎo)下,快速成長(zhǎng); 4.從接單到出貨,關(guān)心每一個(gè)

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