認(rèn)真推進(jìn)AEO認(rèn)證,給關(guān)務(wù)帶來(lái)苦痛還是機(jī)遇?

    【3月1作為新開公眾號(hào)“一諾AEO中心”的**篇短文,談?wù)勢(shì)^基本的感觀,推進(jìn)AEO對(duì)企業(yè)關(guān)務(wù)和關(guān)務(wù)管理有哪些**意義!】
    
    “今天晚上去了趟蘇州太湖邊的海關(guān)培訓(xùn)基地,與我們正在輔導(dǎo)的幾家客戶進(jìn)行了短暫的交流,期間大家聊起海關(guān)某**在這次5天的AEO重新認(rèn)證培訓(xùn)開場(chǎng)中強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)“推進(jìn)好AEO認(rèn)證工作,有助于提高關(guān)務(wù)人員的地位!”,說(shuō)到這一點(diǎn),非常有感觸,去年的3月份,我在“太湖.中國(guó)海關(guān)事務(wù)論壇”的訂閱號(hào)中寫了一篇“AEO給關(guān)務(wù)帶來(lái)了什么?”?今天重拾話題,再談一次。
    
    從事關(guān)務(wù)相關(guān)工作這十多年來(lái),對(duì)關(guān)務(wù)這個(gè)群體較大的感觸是“關(guān)務(wù)在公司的地位較低,受到的重視度不夠!”,而我們一直談企業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防范,而連對(duì)關(guān)務(wù)人員基本的重視都沒有,又何來(lái)談企業(yè)對(duì)守法合規(guī)的高度重視?所以一直以來(lái),說(shuō)提升企業(yè)對(duì)關(guān)務(wù)事務(wù)的重視,多數(shù)企業(yè)停留在表面,并未真正與財(cái)務(wù)一樣植入企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)的靈魂深處。
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    而如今,中國(guó)海關(guān)將企業(yè)的信用體系建設(shè)推到了一個(gè)新的高度,將各項(xiàng)通關(guān)政策便利、海關(guān)的通關(guān)便利、部委間的聯(lián)合激勵(lì)進(jìn)行了綁定,并不斷深化落地,剎那間AEO這個(gè)詞語(yǔ)在關(guān)務(wù)領(lǐng)域和企業(yè)界快速發(fā)酵,企業(yè)主動(dòng)或被動(dòng),都會(huì)逐步被波及。歷經(jīng)多年的企業(yè)關(guān)務(wù)所企盼的或者呼吁的,誰(shuí)也沒有料到在今天,一個(gè)方式的改變,一個(gè)海關(guān)原本為**企業(yè)貿(mào)易安全、建立中國(guó)貿(mào)易安全控制的**地位、促進(jìn)貿(mào)易發(fā)展的AEO認(rèn)證,卻在背后成為助推企業(yè)重視關(guān)務(wù)、提升關(guān)務(wù)地位的新動(dòng)力。
    
    這一點(diǎn),從做項(xiàng)目的眼光看AEO認(rèn)證對(duì)企業(yè)關(guān)務(wù)受重視程度影響幾何,就非常明顯。
    
    一個(gè)企業(yè)AEO項(xiàng)目的推進(jìn),關(guān)務(wù)會(huì)倍感壓力,但正因?yàn)楝F(xiàn)在的AEO體系追趕了早期分類管理的守法要求范疇,觸點(diǎn)直達(dá)內(nèi)控體系管理與貿(mào)易安全管理,涵蓋到關(guān)務(wù)之外的人事、總務(wù)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、IT、內(nèi)審、財(cái)務(wù)、EHS等幾乎公司所有的部門,而才將AEO這個(gè)傳統(tǒng)理解為關(guān)務(wù)為中心的項(xiàng)目上升到公司層面的認(rèn)證項(xiàng)目,而才讓公司的高層**、各部門經(jīng)理對(duì)海關(guān)事務(wù)重新審視,而圍繞這個(gè)公司目標(biāo),把守法合規(guī)與內(nèi)控管理就很好的契合在一起。這其中,要求公司高管負(fù)責(zé)關(guān)務(wù)、每年的進(jìn)出口業(yè)務(wù)內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督工作要求、三年或不定期重新認(rèn)證等,將這種影響效應(yīng)有效進(jìn)行了延伸和持續(xù)。
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    一個(gè)企業(yè)認(rèn)真推進(jìn)AEO管理,將會(huì)給企業(yè)的關(guān)務(wù)和關(guān)務(wù)工作帶來(lái)多重效應(yīng),從認(rèn)證要求角度看:
    1)公司總經(jīng)理、副總、或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的參與和牽頭,使得高層及各部門對(duì)公司的進(jìn)出口事務(wù)重視度大大提高。
    2)要求高管(副總級(jí)及以上)負(fù)責(zé)關(guān)務(wù),并負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)改進(jìn)事項(xiàng),使得高層**能夠直接關(guān)心到關(guān)務(wù)的具體工作。
    3)要求法人或其授權(quán)人(總經(jīng)理)、分管關(guān)務(wù)的副總持續(xù)進(jìn)行海關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí),使得高層較加了解關(guān)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)和重要性。
    4)每年的進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)審要求,大大提高對(duì)關(guān)務(wù)管理,及關(guān)務(wù)相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范審核力度,使得采購(gòu)、客服、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、工程相關(guān)部門納入進(jìn)出口合規(guī)的范疇。
    5)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的責(zé)任追究,深度推廣則對(duì)關(guān)務(wù)本身、以及倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等多個(gè)部門產(chǎn)生影響,提升其重視度。
    6)高認(rèn)對(duì)進(jìn)出口系統(tǒng)的要求,讓關(guān)務(wù)原本推進(jìn)信息化管理的想法變成了事實(shí),對(duì)于關(guān)務(wù)合規(guī)管理又多了一層**。
    ......
    認(rèn)真推進(jìn)AEO,更多不是困難與痛苦,而是機(jī)遇,是一次讓關(guān)務(wù)地位得以提升、讓關(guān)務(wù)管理工作得以重視、讓關(guān)務(wù)守法合規(guī)得以**,也是讓關(guān)務(wù)管理人員能有一次“出彩”的機(jī)會(huì)!
    
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    【公司介紹】
    一諾咨詢公司成立于2009年,由海關(guān)事務(wù)行業(yè)6名經(jīng)理人共同組建而成,系江蘇地區(qū)一家專門開展關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢的服務(wù)公司。 公司以“專注、專研、專業(yè)于涉外貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)”為宗旨,并擁有一支優(yōu)秀的國(guó)家方針政策及海關(guān)稅務(wù)事務(wù)服務(wù)專業(yè)研究和顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),均來(lái)自長(zhǎng)三角地區(qū)不**業(yè)或世界**企業(yè)中有卓著管理經(jīng)驗(yàn)和成就的*關(guān)務(wù)管理人員。致力于涉外業(yè)務(wù)企業(yè)的貿(mào)易合規(guī)、物流戰(zhàn)略優(yōu)化與管理提升。主要業(yè)務(wù)包含:AEO認(rèn)證輔導(dǎo)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)審、加工貿(mào)易保稅專項(xiàng)咨詢、涉外物流與稅收優(yōu)化方案、海關(guān)事務(wù)專題、關(guān)務(wù)管理相關(guān)軟件系統(tǒng)、TFC會(huì)員培訓(xùn)等。
    

    蘇州一諾企業(yè)管理咨詢有限公司專注于關(guān)務(wù)培訓(xùn),AEO認(rèn)證,內(nèi)審等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 淺析《實(shí)施辦法》

    序言 海關(guān)總署于2016年9月26日發(fā)布了*230號(hào)令——《實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱新《辦法》),新《辦法》的公布,是對(duì)經(jīng)修訂并將于10月1日正式生效的《*人民共和國(guó)海關(guān)稽查條例》(以下簡(jiǎn)稱《稽查條例》)的一個(gè)重要補(bǔ)充,為《稽查條例》的有效實(shí)施提供了重要**。 ?新《辦法》全文包括五章、三十四條,從條文的數(shù)量上看似乎變化不大(原《辦法》全文三十五條),但仔細(xì)分析,新《辦法》在結(jié)構(gòu)、內(nèi)容以及立法技術(shù)的

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