中國(guó)獵頭公司行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景預(yù)測(cè)報(bào)告2024-2030年

時(shí)間：2023-11-06作者：北京中研華泰信息技術(shù)研究院瀏覽：14

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[報(bào)告編號(hào)] 515085
[出版日期] 2023年11月
[出版機(jī)構(gòu)] 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院 
[交付方式] 電子版或特快專遞
[價(jià)格] 紙質(zhì)版:650 電子版:680 紙質(zhì)版+電子版:700 
[客服專員] 李軍

 章 獵頭行業(yè)基本概況

節(jié) 獵頭公司的相關(guān)概述

一、獵頭公司的定義

二、獵頭公司的對(duì)象

二節(jié) 獵頭公司的服務(wù)狀況分析

一、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

二、長(zhǎng)期服務(wù)

三、服務(wù)

四、智囊團(tuán)服務(wù)

三節(jié) 獵頭公司的搜尋

一、獵頭公司搜尋原則

二、獵頭公司搜尋流程

三、獵頭公司搜尋路徑

四、獵頭公司搜尋方法與技術(shù)

二章 獵頭行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

節(jié) 獵頭公司行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

一、2023年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

（一）中國(guó)GDP增長(zhǎng)情況分析

（二）工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析

（三）社會(huì)固定資產(chǎn)投資分析

 

（四）全社會(huì)消費(fèi)品零售總額

（五）城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)分析

（六）居民消費(fèi)價(jià)格變化分析

（七）對(duì)外貿(mào)易發(fā)展形勢(shì)分析

二、中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)獵頭公司影響

二節(jié) 獵頭公司行業(yè)政策環(huán)境分析

一、獵頭公司行業(yè)相關(guān)政策

二、中國(guó)人才市場(chǎng)相關(guān)政策

三、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃

三節(jié) 獵頭公司行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析

一、中國(guó)法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì)

二、中國(guó)高校畢業(yè)生分析

（一）高校畢業(yè)生規(guī)模分析

（二）高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)

（三）高校畢業(yè)生就業(yè)流向

（四）高校畢業(yè)生薪酬分析

四節(jié) 及中國(guó)人力資源環(huán)境分析

一、人力資源環(huán)境分析

（一）人力資源市場(chǎng)分析

（二）人力資源市場(chǎng)格局

（三）人力資源企業(yè)格局

（四）服務(wù)機(jī)構(gòu)

（五）人才短缺市場(chǎng)調(diào)查

二、中國(guó)人力資源環(huán)境分析

（一）中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)狀況分析

（二）中國(guó)人力資源市場(chǎng)分析

（三）中國(guó)留學(xué)人才市場(chǎng)分析

（四）中國(guó)人才流失問(wèn)題

三章 獵頭行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析

節(jié) 獵頭公司行業(yè)發(fā)展分析

一、獵頭公司行業(yè)發(fā)展歷程

二、獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研

三、獵頭公司行業(yè)發(fā)展規(guī)模

二節(jié) 獵頭公司的分析

一、公司治理：有限責(zé)任制與合伙制

二、資金性質(zhì)：內(nèi)資與合資

三、行業(yè)范圍：化與多元化

四、區(qū)域范圍：?jiǎn)我粎^(qū)域與跨區(qū)域

五、經(jīng)營(yíng)對(duì)象：級(jí)人才與中人才

六、攻守方略：?jiǎn)未蚨放c合縱連橫

三節(jié) 獵頭行業(yè)發(fā)展SWOT分析

一、獵頭市場(chǎng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)分析

二、獵頭市場(chǎng)發(fā)展劣勢(shì)分析

三、獵頭市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇分析

四、獵頭市場(chǎng)發(fā)展挑戰(zhàn)分析

四節(jié) 獵頭公司服務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)分析

 

一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以及與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的代傳統(tǒng)領(lǐng)域

二、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)

五節(jié) 獵頭公司行業(yè)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

一、業(yè)務(wù)拓展分析

二、宣傳分析

六節(jié) 中國(guó)獵頭網(wǎng)站發(fā)展分析

一、紅桃網(wǎng)

二、中國(guó)獵頭網(wǎng)

三、中國(guó)獵頭人才網(wǎng)

四、經(jīng)緯網(wǎng)

五、若鄰網(wǎng)

六、獵聘網(wǎng)

七、Linkedin

八、六度伯樂(lè)網(wǎng)

四章 獵頭公司行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

節(jié) 獵頭公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析

一、識(shí)別企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

二、新生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)

二節(jié) 獵頭公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析

一、現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析

二、新進(jìn)入者的威脅

三、替代品或服務(wù)的威脅

四、供應(yīng)商議價(jià)實(shí)力

五、客戶的議價(jià)實(shí)力

三節(jié) 獵頭公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析

一、獵頭職位年薪分布

二、獵頭職位行業(yè)分布

三、獵頭職位主體分布

四、獵頭職位區(qū)域分布

五、獵頭公司時(shí)間分布

六、獵頭公司關(guān)注因素

五章 獵頭行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析

節(jié) 任仕達(dá)集團(tuán)（Randstad）

一、企業(yè)發(fā)展基本狀況分析

二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析

四、企業(yè)在營(yíng)分析

五、企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)分析

二節(jié) 德科集團(tuán)（Adecco）

一、企業(yè)發(fā)展基本狀況分析

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析

三、企業(yè)在營(yíng)分析

四、企業(yè)在華服務(wù)業(yè)務(wù)

五、企業(yè)在華服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

六、企業(yè)在華服務(wù)優(yōu)勢(shì)

三節(jié) 萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（Manpower）

一、企業(yè)發(fā)展基本狀況分析

 

二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析

四、企業(yè)在營(yíng)分析

六章 中國(guó)獵頭行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析

節(jié) 銳仕方達(dá)

一、企業(yè)發(fā)展基本狀況分析

二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

三、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析

四、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)分析

二節(jié) 科銳人力資源有限公司

一、企業(yè)發(fā)展基本狀況分析

二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

三、企業(yè)服務(wù)客戶分析

四、企業(yè)解決方案分析

五、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)分析

三節(jié) 智慧華人集團(tuán)

一、企業(yè)發(fā)展基本狀況分析

二、企業(yè)組織架構(gòu)狀況分析

三、企業(yè)獵頭服務(wù)分析

四、企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)分析

四節(jié) 創(chuàng)億獵頭公司

一、企業(yè)發(fā)展基本狀況分析

二、企業(yè)組織架構(gòu)分析

三、企業(yè)獵頭服務(wù)分析

四、企業(yè)服務(wù)客戶分析

五節(jié) 展動(dòng)力人才資訊（中國(guó)）有限公司

一、企業(yè)發(fā)展基本狀況分析

二、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)分析

三、企業(yè)服務(wù)客戶分析

七章 2024-2030年獵頭公司行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景預(yù)測(cè)分析

節(jié) 2024-2030年獵頭企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景

一、人力資源行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

二、獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

三、獵頭行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)

二節(jié) 2024-2030年獵頭企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析

一、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析

二、合同風(fēng)險(xiǎn)分析

三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

四、道德風(fēng)險(xiǎn)分析

三節(jié) 2024-2030年獵頭企業(yè)投資策略分析

圖表目錄

圖表 1 2018-2023年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)變化趨勢(shì)圖

圖表 2 2018-2023年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成及增長(zhǎng)速度統(tǒng)計(jì)

圖表 3 2022-2023年規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖

圖表 4 2018-2023年中國(guó)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表 5 2018-2023年中國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖

圖表 6 2023年中國(guó)主要消費(fèi)品零售額及增長(zhǎng)速度統(tǒng)計(jì)

 

圖表 7 2018-2023年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表 8 2018-2023年中國(guó)農(nóng)村居民人均純收入及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表 9 2022-2023年中國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格月度變化趨勢(shì)圖

圖表 10 2018-2023年中國(guó)進(jìn)出口總額增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

圖表 11 國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃遴選數(shù)額與標(biāo)準(zhǔn)

圖表 12 2018-2023年中國(guó)法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì)

圖表 13 中國(guó)法人單位數(shù)分機(jī)構(gòu)類型結(jié)構(gòu)圖

圖表 14 2018-2023年我國(guó)研究生及普通本專科畢業(yè)生數(shù)統(tǒng)計(jì)

圖表 15 2018-2023年應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)

圖表 16 2023年不同性質(zhì)企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)

圖表 17 2023年應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)

圖表 18 2018-2023年朝陽(yáng)行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)的平均薪酬變化趨勢(shì)圖

圖表 19 2023年服務(wù)市場(chǎng)格局圖

圖表 20 2023年人力資源市場(chǎng)企業(yè)市場(chǎng)占有率格局

圖表 21 服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)狀況分析

圖表 22 2018-2023年職位空缺的難度變化趨勢(shì)圖

圖表 23 2023年職位空缺的難度—國(guó)家間比較

圖表 24 2018-2023年中國(guó)就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構(gòu)成狀況分析

圖表 25 2018-2023年中國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)變化趨勢(shì)圖

圖表 26 紅桃網(wǎng)優(yōu)勢(shì)分析

圖表 27 2018-2023年LinkedIn（領(lǐng)英）凈收入統(tǒng)計(jì)

圖表 28 2018-2023年中國(guó)獵頭職位占比變化趨勢(shì)圖

圖表 29 2023年獵頭職位區(qū)域分布結(jié)構(gòu)圖

圖表 30 獵頭公司每天職位搜索分工作時(shí)間活躍度

圖表 31 任仕達(dá)集團(tuán)人才搜尋服務(wù)行業(yè)狀況分析

圖表 32 任仕達(dá)集團(tuán)人才搜尋業(yè)務(wù)成功匹配的崗位狀況分析

圖表 33 任仕達(dá)可為企業(yè)解決的棘手難題狀況分析

圖表 34 任仕達(dá)集團(tuán)崗位與業(yè)務(wù)外包服務(wù)成功匹配的崗位狀況分析

圖表 35 任仕達(dá)人力資源解決方案的服務(wù)內(nèi)容

圖表 36 任仕達(dá)人力資源解決方案成功匹配的崗位狀況分析

圖表 37 任仕達(dá)主要應(yīng)用領(lǐng)域人才業(yè)務(wù)狀況分析

圖表 38 2018-2023年任仕達(dá)集團(tuán)銷售收入統(tǒng)計(jì)

圖表 39 任仕達(dá)集團(tuán)人才搜尋業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)

圖表 40 任仕達(dá)集團(tuán)崗位外包業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)

圖表 41 任仕達(dá)集團(tuán)人力資源解決方案業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)

圖表 42 2018-2023年德科集團(tuán)銷售收入統(tǒng)計(jì)

圖表 43 FESCO Adecco主要服務(wù)業(yè)務(wù)狀況分析

圖表 44 FESCO Adecco全國(guó)業(yè)務(wù)覆蓋范圍明細(xì)

圖表 45 萬(wàn)寶盛華集團(tuán)主要業(yè)務(wù)狀況分析

圖表 46 2018-2023年萬(wàn)寶盛華集團(tuán)銷售收入統(tǒng)計(jì)

圖表 47 銳仕方達(dá)（北京）人力資源顧問(wèn)有限公司基本狀況分析

圖表 48 銳仕方達(dá)獵才服務(wù)業(yè)務(wù)狀況分析

圖表 49 科銳人力資源（北京）有限公司基本狀況分析

圖表 50 科銳人力資源有限公司專長(zhǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域

圖表 51 科銳集團(tuán)狀況分析

圖表 52 科銳人力資源有限公司客戶結(jié)構(gòu)圖

圖表 53 科銳流程外包服務(wù)內(nèi)容

 

圖表 54 科銳流程外包服務(wù)收益

圖表 55 科銳靈活崗位外包服務(wù)需求類型

圖表 56 科銳靈活崗位外包服務(wù)優(yōu)勢(shì)

圖表 57 科銳靈活招聘崗位外包專長(zhǎng)領(lǐng)域及職位類型

圖表 58 科銳校園產(chǎn)品與服務(wù)

圖表 59 科銳醫(yī)藥CRC服務(wù)外包服務(wù)優(yōu)勢(shì)

圖表 60 科銳醫(yī)藥CRC服務(wù)外包服務(wù)對(duì)比

圖表 61 科銳招聘咨詢解決方案

圖表 62 科銳招聘咨詢特優(yōu)勢(shì)

圖表 63 科銳人力資源有限公司業(yè)務(wù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)狀況分析

圖表 64 智慧華人集團(tuán)組織架構(gòu)示意圖

圖表 65 智慧華人集團(tuán)獵頭服務(wù)優(yōu)勢(shì)

圖表 66 創(chuàng)億獵頭公司組織架構(gòu)示意圖

圖表 67 創(chuàng)億獵頭公司標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)狀況分析

圖表 68 創(chuàng)億獵頭公司戰(zhàn)略獵頭服務(wù)狀況分析

圖表 69 創(chuàng)億獵頭公司定向獵頭服務(wù)狀況分析

圖表 70 創(chuàng)億獵頭公司獵頭服務(wù)狀況分析

圖表 71 創(chuàng)億獵頭公司自助獵頭服務(wù)狀況分析

圖表 72 創(chuàng)億獵頭公司定向廣告服務(wù)狀況分析

圖表 73 創(chuàng)億獵頭公司人選外包收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

圖表 74 創(chuàng)億獵頭公司常年顧問(wèn)服務(wù)狀況分析

圖表 75 創(chuàng)億獵頭公司智囊團(tuán)服務(wù)狀況分析

圖表 76 展動(dòng)力公司的四大業(yè)務(wù)狀況分析

圖表 77 展動(dòng)力公司中層經(jīng)理服務(wù)覆蓋企業(yè)類別

圖表 78 展動(dòng)力公司批量職位速聘服務(wù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)

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