ISO9000 申請條件


    中泰智聯(lián)(北京)認(rèn)證中心有限公司長春分公司專注于ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,IATF16949認(rèn)證,GB/T27922售后服務(wù)認(rèn)證,GB/T27925品牌認(rèn)證,GB/T31950誠信管理體系認(rèn)證,ISO39001道路交通安全管理體系認(rèn)證,ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證,GB/T35770合規(guī)管理體系認(rèn)證等

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  • ISO14001環(huán)境管理體系咨詢

    什么是ISO14001環(huán)境體系1991年7月,**標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立了“環(huán)境戰(zhàn)略咨詢組”(SAGE),把環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化問題提上議事日程,經(jīng)過一年多的工作,SAGE向ISO提出建議:要向質(zhì)量管理一樣,對環(huán)境也制定一套管理標(biāo)準(zhǔn),以加強(qiáng)組織獲得和衡量改善環(huán)境的能力。根據(jù)SAGE的建議,ISO于1993年6月正式成立一個專門機(jī)構(gòu)TC207,著手制定環(huán)境管理領(lǐng)域的**標(biāo)準(zhǔn),即ISO14000環(huán)境管理系

  • 在ISO9001中如何進(jìn)行資源配置

    企業(yè)在進(jìn)行資源的配置時,人力資源是**位。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代,人才的競爭在市場競爭中較為**。人才匱乏、知識陳舊對許多企業(yè)來說,是一個需待解決的問題。?首先,要高度重視人力資源配置問題。應(yīng)明確人力資源需求,采用社會招聘,接受大學(xué)、中專畢業(yè)生,送出去培養(yǎng)等多渠道去積極解決。經(jīng)常聽到許多企業(yè)**喊人材缺乏,一喊幾年并未采取果斷的切實措施去解決,致使企業(yè)缺乏生氣,競爭力不強(qiáng)。?要

  • ISO27001信息安全認(rèn)證

    詳細(xì)介紹:ISO27001是一個ISMS體系實施規(guī)范,并可使用該規(guī)范對組織的信息安全管理體系進(jìn)行審核與認(rèn)證,以保證組織能擺脫信息安全遭破壞。ISO27001:2013標(biāo)準(zhǔn),是建立信息安全管理體系(ISMS)的一套規(guī)范,其中詳細(xì)說明了建立、實施和維護(hù)信息安全管理體系的要求,指出實施機(jī)構(gòu)應(yīng)該遵循的風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)。作為一套管理標(biāo)準(zhǔn),ISO27001指導(dǎo)相關(guān)人員如何去應(yīng)用ISMS,其終目的,還在于建立適合企

  • 質(zhì)量管理體系-ISO9001標(biāo)準(zhǔn)3

    5?管理職責(zé)5.1管理承諾較高管理者應(yīng)通過以下活動,對建立、實施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性所作出的承諾提供證據(jù):a)向組織傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;b)制定質(zhì)量方針;c)確保質(zhì)量目標(biāo)的制定;d)進(jìn)行管理評審;e)確保資源的獲得。5.2以顧客為關(guān)注焦點較高管理者應(yīng)以增強(qiáng)顧客滿意為目的,確保顧客的要求得到確定并予以滿足(見7.2.1和8.2.1)。5.3質(zhì)量方針:較高管理者應(yīng)確

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