精益生產(chǎn)參觀學(xué)習(xí)的主要途徑和注意事項(xiàng),常言道:“眼見為實(shí),耳聽為虛?!笔煜ち司娴幕纠砟詈螅梢越M織企業(yè)的中高層管理人員去參觀學(xué)習(xí)精益企業(yè)。 一、參觀學(xué)習(xí)的主要途徑 1、國(guó)內(nèi)企業(yè)管理者可以去日本本土的豐田、松下公司等實(shí)施精益較成功的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是能學(xué)習(xí)到原汁原味的精益生產(chǎn)方式。缺點(diǎn)則是費(fèi)用高。并且這些企業(yè)在做法上,與中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況并不相同。 2、管理者們也可以到國(guó)內(nèi)精益生產(chǎn)實(shí)施較好的外資或合資企業(yè)去參觀學(xué)習(xí),其中有日資、美資、中日合資、中美合資等企業(yè)。這種途徑的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用相對(duì)**種方式低,缺點(diǎn)則是事先要做正確的選擇,有些合資企業(yè)是外方?jīng)]有參與經(jīng)背管理的,僅僅是代加工工廠,這樣就不一定能看到真正的精益生產(chǎn)方式,會(huì)誤導(dǎo)我們實(shí)施情益的方向。 3、最后,管理者也可以到國(guó)內(nèi)本土精益生產(chǎn)的**企業(yè)參觀學(xué)習(xí),比如去一汽、上汽等公司參觀,這么做的優(yōu)點(diǎn)是*,并且可以學(xué)到國(guó)內(nèi)公司在推行中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),因此較符合中國(guó)的國(guó)情。缺點(diǎn)則是當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)做精益生產(chǎn)尚處在起步和發(fā)展階段,還沒有達(dá)到國(guó)外精益企業(yè)的發(fā)展水平。 二、參觀學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng) 1、空杯的心態(tài) 中國(guó)**己經(jīng)30多年了,在制造業(yè)中唱主角的仍然是中小型企業(yè),它們**了良好的業(yè)績(jī),這些業(yè)績(jī)的背后是企業(yè)高層管理者的努力,在數(shù)萬名中小企業(yè)高層管理者的背后,有一些安于“中小程度”的成功心態(tài),主要表現(xiàn)在信念頑固或過度自信,如果懷著這種心態(tài)去參觀學(xué)習(xí)精益企業(yè),就很難有太大的收獲。 因此,無論選擇什么途徑去參觀,管理者都要抱著虛心的態(tài)度去學(xué)習(xí),要有一種空杯的心態(tài)。那么,何謂“空杯心態(tài)”呢? 古時(shí)候,有一個(gè)佛學(xué)造詣很深的人,去拜訪一位老禪師。老禪師十分恭敬地接待了他,并為他沏茶??稍诘顾畷r(shí),明明杯子已經(jīng)滿了,老禪師還不停地倒。 于是,這個(gè)人不解地問:“大師,為什么杯子已經(jīng)滿了,還要往里倒?”大師就說:“是啊,既然已滿了,干嘛還倒呢?” 禪師的意思是,既然你己經(jīng)很有學(xué)問了,干嘛還要到我這里求教? 高層管理者在參觀學(xué)習(xí)之前,自己要倒掉一些自以為成功的東西,留出一些空間,這對(duì)進(jìn)步是完全必要的。 2、激動(dòng)不如行動(dòng) 許多企業(yè)**在參觀學(xué)習(xí)中,會(huì)出現(xiàn)這種“參觀時(shí)激動(dòng),在路上感動(dòng),回公司后不動(dòng)”的現(xiàn)象,他們?cè)诋?dāng)時(shí)往往會(huì)認(rèn)為精益制造不錯(cuò)、管理水平高,便開會(huì)安排工作,決心實(shí)施精益變革??墒且恢?、兩周之后,下面的人員卻不知從何入手,較重要的是他們很清楚,高層**對(duì)這類事常常不過是三天的熱度,說說而己,過幾天就會(huì)忘記。而事實(shí)上,高層**并沒有真的忘記,而是找到了不適合實(shí)施精益的理由,如“我們公司有特殊性,精益不適合我們企業(yè)”等。從此,精益生產(chǎn)就不會(huì)再被提起,或者在企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到重大的困難時(shí),精益生產(chǎn)又一次被想起,但這時(shí)可能會(huì)為之已晚。
詞條
詞條說明
六西格瑪分析階段與改進(jìn)階段需知的注意事項(xiàng)
一、六西格瑪分析階段的常見問題 1、要用心論述你的緣故假設(shè) 防止模糊不清或過度簡(jiǎn)易地?cái)⑹霎惓5木壒?,如“?xùn)煉不太好”、“有缺點(diǎn)的零配件”。含糊的緣故闡述不但無法令人了解,也沒辦法多方面辯駁?;蛟S,理應(yīng)對(duì)所猜疑的要素及其你覺得他們引起難題的方法開展清晰的詮釋。 2、要對(duì)假設(shè)持猜疑心態(tài) 真實(shí)的緣故理應(yīng)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全過程相符合。假如不符合,不必奢求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)去合乎假設(shè),考慮到將會(huì)牽扯別的緣故和客觀事實(shí)。
企業(yè)導(dǎo)入豐田精益生產(chǎn)方式的注意事項(xiàng)
企業(yè)導(dǎo)入豐田精益生產(chǎn)方式的注意事項(xiàng),豐田是實(shí)行精益生產(chǎn)方式的公司,也是**成功的公司**。說到豐田精益生產(chǎn)方式,許多公司都懂,也都會(huì)推廣,但不一定能領(lǐng)悟真實(shí)的豐田精益生產(chǎn)方式,下邊就領(lǐng)著大伙兒來真實(shí)的了解豐田汽車精益生產(chǎn)方式。 因?yàn)檎Z言、技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)等眾多要素,中國(guó)公司未能牢牢把握“豐田汽車精益生產(chǎn)方式”的基礎(chǔ)**理念。大野耐一說:“完全清除Muda”是“豐田汽車精益生產(chǎn)方式”的基礎(chǔ)**理念,保
六西格瑪團(tuán)隊(duì)組成要素和注意事項(xiàng)
六西格瑪團(tuán)隊(duì)組成要素和注意事項(xiàng) 一、團(tuán)隊(duì)組成要素 擁有高度熱忱的團(tuán)隊(duì)成員與擁有受過專業(yè)訓(xùn)練的**人同樣重要。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)做好準(zhǔn)備工作,建立對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的共識(shí),然后決定如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。 二、選擇團(tuán)隊(duì)成員 六西格瑪管理團(tuán)隊(duì)通常由以下人員組成: 1、團(tuán)隊(duì)**/組長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)**/組長(zhǎng)由黑帶或綠帶擔(dān)任,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。 2、**成員。**成員是團(tuán)隊(duì)**/組長(zhǎng)選擇來實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃的人員,一般由綠帶及流程*擔(dān)任,他們對(duì)
機(jī)械制造工廠如何實(shí)施TPM管理?對(duì)TPM管理的推進(jìn),要制定好方案,要樹牢“三全”意識(shí),創(chuàng)建實(shí)行TPM管理的組織架構(gòu),確立TPM管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限,制定檢修活動(dòng)的各種各樣規(guī)范,開展必需的專業(yè)文化教育這些。 一、選定TPM管理**點(diǎn): ①TPM管理**點(diǎn)面不適合很大,以利于集中注意力,立即吸取經(jīng)驗(yàn); ②TPM管理試點(diǎn)要階段性開展,循序漸進(jìn),不可以急功近利。 二、TPM管理**點(diǎn)的現(xiàn)況: 比如,某工廠設(shè)
公司名: 深圳市天行健企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 陳老師
電 話:
手 機(jī): 18336346954
微 信: 18336346954
地 址: 廣東深圳寶安區(qū)寶安區(qū)新安街道金富來商務(wù)大廈
郵 編:
網(wǎng) 址: tianxingjian6.b2b168.com
公司名: 深圳市天行健企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 陳老師
手 機(jī): 18336346954
電 話:
地 址: 廣東深圳寶安區(qū)寶安區(qū)新安街道金富來商務(wù)大廈
郵 編:
網(wǎng) 址: tianxingjian6.b2b168.com