一、構建ERP系統(tǒng)應具備的思想
ERP的**管理思想就是實現(xiàn)對整個供應鏈的有效管理,主要體現(xiàn)在以下三個方面:
1、體現(xiàn)對整個供應鏈資源進行管理的思想
在知識經濟時代僅靠自己企業(yè)的資源不可能有效地參與市場競爭,還必須把經營過程中的有關各方如供應商、制造工廠、分銷網絡、客戶等納入一個緊密的供應鏈中,才能有效地安排企業(yè)的產、供、銷活動,滿足企業(yè)利用全社會一切市場資源地進行生產經營的需求,以期進一步提率和在市場上獲得競爭優(yōu)勢。換句話說,現(xiàn)代企業(yè)競爭不是單一企業(yè)與單一企業(yè)間的競爭,而是一個企業(yè)供應鏈與另一個企業(yè)供應鏈之間的競爭。ERP系統(tǒng)實現(xiàn)了對整個企業(yè)供應鏈的管理,適應了企業(yè)在知識經濟時代市場競爭的需要。
2、體現(xiàn)精益生產、同步工程和敏捷制造的思想
ERP系統(tǒng)支持對混合型生產方式的管理,其管理思想表現(xiàn)在兩個方面:其一是“精益生產”的思想。即企業(yè)按大批量生產方式組織生產時,把客戶、銷售代理商、供應商、協(xié)作單位納入生產體系,企業(yè)同其銷售代理、客戶和供應商的關系,已不再簡單地是業(yè)務往來關系,而是利益共享的合作伙伴關系,這種合作伙伴關系組成了一個企業(yè)的供應鏈,這即是精益生產的**思想。其二是“敏捷制造”的思想。當市場發(fā)生變化,企業(yè)遇有特定的市場和產品需求時,企業(yè)的基本合作伙伴不一定能滿足新產品開發(fā)生產的要求,這時,企業(yè)會組織一個由特定的供應商和銷售渠道組成的短期或一次性供應鏈,形成“虛擬工廠”,把供應和協(xié)作單位看成是企業(yè)的一個組成部分,運用“同步工程”,組織生產,用較短的時間將新產品打入市場,時刻保持產品的高質量、多樣化和靈活性,這即是“敏捷制造”的**思想。
3、體現(xiàn)事先計劃與事中控制的思想
中的計劃體系主要包括:主生產計劃、物料需求計劃、能力計劃、采購計劃、銷售執(zhí)行計劃、利潤計劃、財務預算和人力資源計劃等,而且這些計劃功能與**控制功能已集成到整個供應鏈系統(tǒng)中。
另一方面,ERP系統(tǒng)通過定義事務處理相關的會計核算科目與核算方式,以便在事務處理發(fā)生的同時自動生成會計核算分錄,保證了資金流與物流的同步記錄和數(shù)據(jù)的一致性。從而實現(xiàn)了根據(jù)財務資金現(xiàn)狀,可以追溯資金的來龍去脈,并進一步追溯所發(fā)生的相關業(yè)務活動,改變了資金信息滯后于物料信息的狀況,便于實現(xiàn)事中控制和實時做出決策。
此外,計劃、事務處理、控制與決策功能都在整個供應鏈的業(yè)務處理流程中實現(xiàn),要求在每個流程業(yè)務處理過程中較大限度地發(fā)揮每個人的工作潛能與責任心,流程與流程之間則強調人與人之間的合作精神,以便在**組織中充分發(fā)揮每個的主觀能動性與潛能。實現(xiàn)企業(yè)管理從“高聳式”組織結構向“扁平式”組織機構的轉變,提高企業(yè)對市場動態(tài)變化的響應速度。
二、ERP系統(tǒng)與企業(yè)的關系
ERP系統(tǒng)是借用一種新的管理模式來改造原企業(yè)舊的管理模式,是**的、行之有效的管理思想和方法。
1.實施ERP是企業(yè)管理*的變革
ERP系統(tǒng)是對企業(yè)物流、資金流、信息流進行一體化管理的軟件系統(tǒng),其**管理思想就是實現(xiàn)對“供應鏈(Supply Chain)”的管理。軟件的應用將跨越多個部門甚至多個企業(yè)。為了達到預期設定的應用目標,較基本的要求是系統(tǒng)能夠運行起來,實現(xiàn)集成化應用,建立企業(yè)決策完善的數(shù)據(jù)體系和信息共享機制。
一般來說,如果ERP系統(tǒng)僅在財務部門應用,只能實現(xiàn)財務管理規(guī)范化、改善應收帳款和資金管理;僅在銷售部門應用,只能加強和改善營銷管理;僅在庫存管理部門應用,只能幫助掌握存貨信息;僅在生產部門應用只能輔助生產計劃和物資需求計劃。只有集成一體化運行起來,才有可能達到他的目的。
2.企業(yè)管理班子要**共識
業(yè)界把ERP實施稱為"**把手工程",這說明了企業(yè)的決策者在過程中的特殊作用。ERP是一個管理系統(tǒng),牽動全局,沒有**把手的參與和授權,很難調動全局。建設一套企業(yè)神經系統(tǒng),企業(yè)**層首先要通過培訓、觀摩、調研、討論和比較來開闊眼界,提高認識,統(tǒng)一意見,明確需求。
3、讓業(yè)務驅動ERP項目的實施
ERP系統(tǒng)的項目實施是以業(yè)務和管理為**的,是為了建立一套以企業(yè)資源計劃為**的管理體系,因此ERP系統(tǒng)的實施應當是以業(yè)務過程來驅動的,而不是IT技術。ERP不但要考慮企業(yè)內部的各種業(yè)務,如訂單輸入、生產計劃、采購供應、發(fā)貨管理和行政管理等,還要考慮企業(yè)在競爭中的客戶化**的創(chuàng)造和交付。
三、ERP系統(tǒng)的應用培訓
培訓是成功實施ERP系統(tǒng)的重要因素。ERP培訓有兩個重要目的:一是增加人們對ERP相關知識的了解;二是規(guī)范管理人員的行為方式。通過培訓要使用戶的各級管理人員不僅要明確什么是ERP,它的實施將給企業(yè)帶來那些變化,并明確實施ERP后各個崗位的人員如何進行新的工作方式。通過培訓使下列人員達到如下目標:
1、決策人員:要貫穿企業(yè)發(fā)展目標和新的管理思想及管理理念,以建立現(xiàn)代企業(yè)制度,適應企業(yè)市場經濟發(fā)展的需要和信息化發(fā)展的需要為前提;
2、管理層:讓他們形成共識,理解為什么要實施ERP,并使他們對ERP有一個正確的理解和預期,對前景充滿信心;
3、技術人員:了解 ERP原理,理解系統(tǒng)中產品結構的組成和作用;會運用計算機熟練地輸入、查詢、修改產品的組成等。
4、生產管理人員:懂得ERP運行原理,會操作菜單查詢工單狀態(tài),熟悉工作規(guī)范,對工單從領料到加工、匯報整個過程清楚,對缺料、拖期工單了解原因,并能進行處理。
5、數(shù)據(jù)維護人員:理解自己維護的基礎數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中的來源和用途,能熟練操作菜單進行數(shù)據(jù)維護。
6、系統(tǒng)管理人員:要讓其參與開發(fā)的全過程,深刻理解ERP運行原理和各模塊間的關系,能夠為各業(yè)務部門提供咨詢與培訓,并能對系統(tǒng)進行管理、較新和日常維護。
7、業(yè)務人員:對ERP的基本概念和原理有一定了解;會正確使用菜單上的功能進行數(shù)據(jù)輸入;熟悉數(shù)據(jù)輸入的具體注意事項和規(guī)定;熟練地操作計算機。
8、其他管理人員:根據(jù)自己的業(yè)務和權限,熟練操作菜單。
四、ERP系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的準備
ERP系統(tǒng)的運行依賴數(shù)據(jù)的準確、及時和完備。可以說數(shù)據(jù)準備工作是整個系統(tǒng)實施過程中頭緒較多、工作量較大、耗時較長、涉及面較廣、較*犯錯誤且錯誤代價大的一項工作?;A資料準備過程就是把企業(yè)的管理方針政策、規(guī)章制度、財務資料、生產經營信息從文本轉換成數(shù)據(jù)的過程。要求數(shù)據(jù)規(guī)范、完整、準確、及時。規(guī)范就是按照ERP需求對企業(yè)的數(shù)據(jù)進行收集、分析、處理;完整是收集、整理的數(shù)據(jù)必須滿足系統(tǒng)運行要求,不能缺少;準確就是要求吻合系統(tǒng)要求也體現(xiàn)企業(yè)運作要求,否則“輸進來是垃圾,輸出來也是垃圾”。數(shù)據(jù)準備是系統(tǒng)實施過程中較直接較具體、較關鍵、任務較繁重的一節(jié)。
五、ERP系統(tǒng)的安全管理
系統(tǒng)安全包括:操作系統(tǒng)授權、網絡設備權限、應用系統(tǒng)功能權限、數(shù)據(jù)訪問權限、病毒的預防、非法入侵的監(jiān)督、數(shù)據(jù)更改的追蹤、數(shù)據(jù)的安全備份與存檔、主機房的安全管理規(guī)章、系統(tǒng)管理員的監(jiān)督,等等。目前,企業(yè)中熟練掌握計算機技術的人員較少,因此,在實施ERP系統(tǒng)時,普遍存在著不重視系統(tǒng)安全的現(xiàn)象。諸如:用戶不注意口令保密、級用戶授權多人等。缺乏安全意識的直接后果是系統(tǒng)在安全設計上存在著漏洞和缺陷。
還有就是意外事故或災難,水災、火災、地震等不可抗拒的自然災害會給ERP系統(tǒng)帶來毀滅性的打擊。企業(yè)正式啟用ERP系統(tǒng)后,這種破壞將直接造成業(yè)務交易的中斷,給企業(yè)帶來不可估量的損失(如今年5.12汶川大地震,就給很多企業(yè)帶來了巨大的損失)。未雨綢繆的策略和應對措施是降低這一風險的良方。如建立遠程備份和恢復機制;在計算機系統(tǒng)不能正常工作的情況下,恢復手工處理業(yè)務的步驟和措施等。
六、ERP系統(tǒng)的選擇及開發(fā)
企業(yè)靠自我開發(fā),風險巨大,受資源、人才的局限,企業(yè)的IT力量通常達不到開發(fā)ERP這些大型軟件系統(tǒng)所要求的水準,也跟不上IT技術進步和管理創(chuàng)新的步伐,*出現(xiàn)起點低、規(guī)劃差、過程長、較新慢和偶得成功后卻留不住相關人才等眾多問題。實踐證明,采購通用商品軟件進行適度二次開發(fā),符合社會專業(yè)化分工協(xié)作的規(guī)律,比較*實施。專業(yè)的通常擁有一群既懂管理又懂IT的人力資源,通過學習國外企業(yè)管理軟件的理念和模式,逐步集成出了一套適用于中國企業(yè)的ERP軟件,并在擴大的市場中不斷改進、優(yōu)化和完善。
詞條
詞條說明
項目是一個企業(yè)管理系統(tǒng)工程,而不是一般意義上的企業(yè)管理信息系統(tǒng)工程或者是企業(yè)信息化建設工程。這不僅僅是因為整個管理系統(tǒng)基于ERP、SCM、BPR、系統(tǒng)工程和信息技術等現(xiàn)代科學技術的思想和方法,而是從本質上深刻地揭示了現(xiàn)代企業(yè)管理與傳統(tǒng)企業(yè)管理、**與落后,以及企業(yè)應用ERP與開展企業(yè)管理創(chuàng)新、推進企業(yè)管理現(xiàn)代化和提高企業(yè)競爭力之間的必然關系。有關ERP的實施是一個老生常談的話題了,此文將根據(jù)筆者多
? ? 近日,連接器生產型企業(yè)管理軟件解決方案提供商宏拓新軟件宣布與深圳市卓爾立電子有限公司簽署了EDC生產管理系統(tǒng)解決方案購買協(xié)議。EDC生產管理系統(tǒng)解決方案將幫助卓爾立電子搭建企業(yè)信息化綜合管理平臺,形成各部門、各業(yè)務環(huán)節(jié)的協(xié)同工作平臺,使企業(yè)管理者透視業(yè)務全過程,及時有效地解決企業(yè)管理中存在的一些問題,為客戶提供較優(yōu)質的服務,提升企業(yè)管理水平,提高企業(yè)工作效率,實現(xiàn)企業(yè)
? ?ERP的全稱是Enterprise Resources Plannig,中文又叫企業(yè)資源管理計劃;它是基于**的企業(yè)管理理念下研發(fā)出來的一款應用信息化技術,可以對整個公司實現(xiàn)資源一體化管理的企業(yè)管理工具。 自從在90年代后期ERP從美國流傳到中國,為國內的傳統(tǒng)企業(yè)管理體制改革注入了一種新的活力。目前ERP已經成為了各大中型企業(yè)不可或缺的重要管理工具,也是企業(yè)是否進行信息
由于各個ERP廠商的產品風格與側不盡相同,因而其ERP產品的模塊結構也相差較大。對于初次了解ERP的讀者來說,有時可能會覺得弄不清到底哪個才是真正的ERP系統(tǒng)。所以,在這里,撇開實際的產品,從企業(yè)的角度來簡單描述一下ERP系統(tǒng)的功能結構,即ERP能夠為企業(yè)做什么,它的模塊功能到底包含哪些內容。 ERP是將企業(yè)所有資源進行整合集成管理,簡單的說是將企業(yè)的三大流:物流,資金流,信息流進行全面一體
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