服裝產(chǎn)業(yè)如何突破管理瓶頸

    近來,服裝產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移被提得很響,受益于內(nèi)地寬松的投資環(huán)境,大批沿海制衣企業(yè)紛紛內(nèi)遷,內(nèi)地服裝行業(yè)發(fā)展可謂一路向好,迎來了一個新的春天。

          憂患總是個老搭檔,中國服裝行業(yè)雖已做大,但如何做強,如何成為**級的服裝行業(yè)的*企業(yè),是服裝企業(yè)亟需關(guān)注的一個目標。但在中國,服裝企業(yè)在發(fā)展到一定時期的時候,都會不同程度遇到一些瓶頸。**人才匱乏、企業(yè)間人才流動頻繁,管理混亂,頭發(fā)胡子一把抓不知道先從哪一方面入手突破瓶頸等,這樣,服裝企業(yè)長遠發(fā)展也就無從談起,所以服裝產(chǎn)業(yè)如何突破管理瓶頸,是服裝企業(yè)的重要議程。

          為了突破行業(yè)**,真正實現(xiàn)現(xiàn)代化信息管理,幫助傳統(tǒng)服裝行業(yè)管理升級,使服裝民族產(chǎn)業(yè)的管理從粗放型轉(zhuǎn)為集約型,幫助民族企業(yè)與**接軌,故此,SCS軟件公司不惜重金研發(fā)針對服裝行業(yè)開發(fā)了RFID電子工票系統(tǒng),它涵蓋了服裝公司生產(chǎn)管理的方方面面,把服裝生產(chǎn)內(nèi)部的系統(tǒng)做很精很細,從源頭去發(fā)現(xiàn)很多隱藏的個人干預(yù)問題以及業(yè)務(wù)流程中的各類瓶頸問題,整套系統(tǒng)的思路是通過引入**的管理思想得以解決,過優(yōu)化流程,規(guī)范管理程序,細化管理對象,強化管理力度,將會大大提高企業(yè)的管理效率和水平,實現(xiàn)資金的集中管理和有效控制,減少決策的盲目性。具體如:

          1. 解決傳統(tǒng)紙菲存在的不足,如數(shù)據(jù)不及時、改數(shù)與返工不能及時處理、工人對剪菲有微詞,影響生產(chǎn)效率、存在買賣工菲的情況。

          2. 規(guī)范業(yè)務(wù)流程,參考**的管理模式,進一步規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,**企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展;提高生產(chǎn)線透明度,責任到個人,減少次品,優(yōu)化生產(chǎn)管理流程,提高企業(yè)管理和**反應(yīng)能力。

          3. 提高生產(chǎn)管理水平,打造無線數(shù)字車間,自動采集生產(chǎn)數(shù)據(jù),實現(xiàn)JIT管理。

          4. 即時監(jiān)測生產(chǎn)狀況,實時分析實際工時,實時的績效管理數(shù)據(jù),合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計劃,**原材料的質(zhì)量和車間在制品的生產(chǎn)質(zhì)量,從而提高整個產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的**效應(yīng)。

          5. 改善經(jīng)營決策,企業(yè)**可隨時了解生產(chǎn)進度情況,提高企業(yè)的應(yīng)變能力和競爭地位。

     

         除了使用SCS軟件電子工票系統(tǒng)之外,要真正而**地全面提高服裝企業(yè)的管理,改變整個服裝產(chǎn)業(yè)管理模式,還需要政策支持,包括產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的質(zhì)量和水平,切實推進服務(wù)業(yè)、**產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)的結(jié)合,具體實現(xiàn)方式可以通過新建投資、并購重組、戰(zhàn)略聯(lián)盟等產(chǎn)業(yè)投資模式,實現(xiàn)服裝產(chǎn)業(yè)的有序梯度轉(zhuǎn)移,推動了產(chǎn)業(yè)的實體轉(zhuǎn)移,突破服裝產(chǎn)業(yè)管理與發(fā)展的瓶頸。
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