較招人恨的6種排班，一定請(qǐng)妥善考慮吧。

時(shí)間：2016-02-22

說(shuō)起排班，其實(shí)一定是個(gè)得罪人的工作，要想在有限的人力下排出盡量?jī)?yōu)化的排班表，往往需要排班經(jīng)理每周花好幾個(gè)小時(shí)才能完成，因?yàn)橄拗茥l件真的太多了。

這里我們舉例幾個(gè)調(diào)查中較招員工抱怨的排班，用以提示排班經(jīng)理，如果可以，請(qǐng)妥善考慮一下。

較招人恨*6名:

天氣冷不想早起，為啥老不排我夜班

收到的是一個(gè)小護(hù)士的抱怨，說(shuō)“新排班又出來(lái)了，然后，又難過(guò)了一次。DDDDD休休，DDDDD休休。我恨吶，我沒(méi)臉當(dāng)個(gè)護(hù)士??！” 每天上白班，做五休二有啥不好，“反正工作五個(gè)月上了四個(gè)夜班，現(xiàn)在天冷，真心不想早起，好想上夜班！”

真是啥需求都有啊……

蓋雅點(diǎn)評(píng):這個(gè)困擾應(yīng)該用排班偏好來(lái)解決，通過(guò)蓋雅工場(chǎng)的員工自助手機(jī)App收集員工的排班偏好，并作為排班的參考條件，這樣就能讓想上夜班的同事不用早起，讓不想夜班的同事看看陽(yáng)光。

這收到的是工廠工人的抱怨，因?yàn)槊刻焐弦拱?，時(shí)間顛倒，完全沒(méi)時(shí)間陪家里小朋友玩耍，想著周末可以帶他去動(dòng)物園吧，周末還要去加班。真心累。

蓋雅點(diǎn)評(píng):這個(gè)困擾應(yīng)該用排班偏好和夜班數(shù)量平衡來(lái)解決，對(duì)于需要三班四班倒夜班的情況，應(yīng)該注意白晚班的平衡，不能一直安排一些員工上夜班，并且對(duì)于中夜班的員工，加班時(shí)間要進(jìn)行控制，本身中夜班完成后體力會(huì)相對(duì)于白班較大的消耗，加班時(shí)間再一多，*產(chǎn)生工傷也會(huì)降低產(chǎn)品良率，可以通過(guò)排班偏好和數(shù)量平衡調(diào)節(jié)進(jìn)行規(guī)則處理來(lái)得到一個(gè)相對(duì)可接受的結(jié)果。

詞條
詞條說(shuō)明
較招人恨的6種排班，一定請(qǐng)妥善考慮吧。
較招人恨的6種排班，一定請(qǐng)妥善考慮吧。說(shuō)起排班，其實(shí)一定是個(gè)得罪人的工作，要想在有限的人力下排出盡量?jī)?yōu)化的排班表，往往需要排班經(jīng)理每周花好幾個(gè)小時(shí)才能完成，因?yàn)橄拗茥l件真的太多了。這里我們舉例幾個(gè)調(diào)查中較招員工抱怨的排班，用以提示排班經(jīng)理，如果可以，請(qǐng)妥善考慮一下。較招人恨*6名: 天氣冷不想早起，為啥老不排我夜班收到的是一個(gè)小護(hù)士的抱怨，說(shuō)“新排班又出來(lái)了，然后，又難過(guò)了一次。DDDD
工時(shí)合規(guī)性管理系統(tǒng)軟件服務(wù)至上蓋雅工場(chǎng)
蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)移動(dòng)采集方案及無(wú)線(xiàn)技術(shù)，靈活方便地記錄生產(chǎn)工時(shí)、產(chǎn)量及效率，可實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)線(xiàn)人員或生產(chǎn)線(xiàn)的狀態(tài)，根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線(xiàn)人員，提高生產(chǎn)效率。同時(shí)通過(guò)系統(tǒng)的工時(shí)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)，為相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確的工時(shí)及效率數(shù)據(jù)，用于核算員工工資及計(jì)算人力成本，*耗費(fèi)大量的人力進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算。蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括： · 基于員
自動(dòng)排班表軟件詢(xún)問(wèn)報(bào)價(jià)「在線(xiàn)咨詢(xún)」
蓋雅工場(chǎng)HR ONE每月考勤表：為維護(hù)公司正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實(shí)際情況，制定本考勤管理制度，期全體員工自覺(jué)、認(rèn)真地予以執(zhí)行；公司的考勤管理由綜合部負(fù)責(zé)實(shí)施，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督義務(wù)。與蓋雅工場(chǎng)?合作，您就擁有了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的長(zhǎng)期合作伙伴，可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動(dòng)力成本，快速提升勞動(dòng)力效率，優(yōu)化勞動(dòng)力管理流程、提
這樣的加班單，你批不批？談?wù)劶影噙@事兒。
蓋雅導(dǎo)讀：今天我們來(lái)聊聊加班。加班，是指在規(guī)定的工作時(shí)間外，延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作又不能安排補(bǔ)休的或法定休假日工作的。稱(chēng)為“加班”。英文名“Overtime”簡(jiǎn)稱(chēng)“OT”。加班這事基本上就是考勤管理里面較復(fù)雜的業(yè)務(wù)**之一了，具體排序看單位性質(zhì)，但是基本就是**。為什么呢？因?yàn)檫@事兒吧，它有四階段：計(jì)劃安排確認(rèn)審批時(shí)間核對(duì)支付方式這四階段里任何一關(guān)都不太能糊弄，每次月底考勤專(zhuān)員加班，大多