東圣智業(yè)&匯眾聯(lián)創(chuàng)電器4月任務(wù)指標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)圓滿結(jié)束！

時(shí)間：2019-04-16作者：成都東圣智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：85

由東圣智業(yè)為幫匯眾聯(lián)創(chuàng)電器4月任務(wù)指標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)課程圓滿落幕。



一個(gè)不愿付出、不愿冒風(fēng)險(xiǎn)的人，一事無成對(duì)他來說是再自然不過的事。



你連追求自己喜歡的事物與人的勇氣都沒有，你注定是個(gè)失敗者。



即使環(huán)境相同，思維方式不同，也會(huì)影響人生的不同。



如果你希望一切，都能變得較加美好，就從改變自己開始。



只有付出才有收獲，只有“舍”才能有“得”，若想取之必先予之。



如果我們把自己的得失，和別人的得失聯(lián)系在一起，把他人的利益當(dāng)作自己的利益，于是在成就別人的同時(shí)，便成就了自己。

東圣教育集團(tuán)相信匯眾聯(lián)創(chuàng)的每個(gè)家人，會(huì)為此本次課程上自己所做承諾，完成自己的任務(wù)，**的蛻變。


成都東圣智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司專注于企業(yè)管理咨詢,團(tuán)隊(duì)管理,企業(yè)營銷策劃等

• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)為什么招不到人？招來了又留不??？

  “缺乏人才，招不來，招來了又留不住”，這是中小民營企業(yè)向我們反映的較多的問題。企業(yè)在發(fā)展，在擴(kuò)張，人才培養(yǎng)和引進(jìn)是較困擾企業(yè)的，其實(shí)企業(yè)表面缺的是人才，實(shí)際缺的是一套引進(jìn)和管理人才的機(jī)制?！爸惨P，沒有梧桐樹，哪來的金鳳凰”？ “兄弟咱倆一起干，我不會(huì)虧待你的”！“老板你放心，我一定會(huì)好好干”。民營企業(yè)在人才引進(jìn)方面更多靠的是老板人格魅力和格局，沒有談分配，談目標(biāo)，談考核，談的是關(guān)系，談的是感情

• 東圣智業(yè)&匯眾聯(lián)創(chuàng)電器4月任務(wù)指標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)圓滿結(jié)束！

  由東圣智業(yè)為幫匯眾聯(lián)創(chuàng)電器4月任務(wù)指標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)課程圓滿落幕。 一個(gè)不愿付出、不愿冒風(fēng)險(xiǎn)的人，一事無成對(duì)他來說是再自然不過的事。 你連追求自己喜歡的事物與人的勇氣都沒有，你注定是個(gè)失敗者。 即使環(huán)境相同，思維方式不同，也會(huì)影響人生的不同。 如果你希望一切，都能變得較加美好，就從改變自己開始。 只有付出才有收獲，只有“舍”才能有“得”，若想取之必先予之。 如果我們把自己的得失，和別人的得失聯(lián)系在一起，