3.2 質(zhì)量保證計(jì)劃
3.2.1 總則
3.2.1.1 試驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有一個(gè)書面的質(zhì)量保證計(jì)劃,以確保實(shí)施的研究遵循GLP原則。
3.2.1.2 質(zhì)量保證計(jì)劃應(yīng)由管理者*的并直接向管理者負(fù)責(zé)的一個(gè)或幾個(gè)熟悉試驗(yàn)程序的人執(zhí)行。
3.2.1.3 質(zhì)量保證人員不能參與其負(fù)責(zé)質(zhì)量保證的研究的執(zhí)行。
3.2.2 質(zhì)量保證人員的責(zé)任
質(zhì)量保證人員的責(zé)任應(yīng)包括,但不**于下列責(zé)任。他們應(yīng):
a)持有試驗(yàn)機(jī)構(gòu)使用的所有被批準(zhǔn)的研究計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)操作程序副本,并且能夠得到主進(jìn)度表的較新版本的副本。
b)核查研究計(jì)劃中是否包含要求符合GLP原則的信息,核查應(yīng)予以記錄。
c)對(duì)所有研究進(jìn)行檢查,以確定其是否遵循GLP原則執(zhí)行。檢查也應(yīng)確定研究人員是否持有并遵循研究計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
依照質(zhì)量保證計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)操作程序說(shuō)明,核查可分為三種類型;
——基于研究的檢查
——基于設(shè)施的檢查
——基于過(guò)程的檢查
應(yīng)保留這些檢查的記錄。
a)檢查較終報(bào)告以核實(shí)是否準(zhǔn)確和完整地描述了方法、程序、觀察結(jié)果,同時(shí)確認(rèn)所報(bào)告的結(jié)果準(zhǔn)確完整地反映了研究的原始數(shù)據(jù)。
b)及時(shí)向管理者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目代表,適用時(shí)還有各個(gè)場(chǎng)所的管理者書面報(bào)告檢查結(jié)果。
c)在較終報(bào)告里,編寫并且簽發(fā)聲明,聲明詳細(xì)說(shuō)明了檢查的類型和日期;如適用,還包括被檢查研究的階段,以及將這些檢查結(jié)果報(bào)告給管理者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目代表的日期。這份聲明也用來(lái)確認(rèn)較終報(bào)告反映了原始數(shù)據(jù)。
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詞條
詞條說(shuō)明
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4 質(zhì)量管理體系4.1 總要求4.1.1 組織應(yīng)按本**標(biāo)準(zhǔn)的要求和適用的法規(guī)要求,對(duì)質(zhì)量管理體系形成文件并保持其有效性。組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持本**標(biāo)準(zhǔn)或適用法規(guī)所要求形成的文件的任何要求、程序、活動(dòng)或安排。組織應(yīng)對(duì)在適用的法規(guī)要求下組織所承擔(dān)的職能形成文件。注:組織承擔(dān)的職能包括生產(chǎn)商、授權(quán)代表、進(jìn)口商或經(jīng)銷商。4.1.2 組織應(yīng):a)確定在所承擔(dān)職能下質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及其在整個(gè)組織的應(yīng)
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