考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)---匯通科技

    之前有人事來咨詢“有沒有自動(dòng)統(tǒng)計(jì)的考勤軟件?”每到月末統(tǒng)計(jì)每一位員工的考勤數(shù)據(jù)就很頭疼,需要統(tǒng)計(jì)出每一位員工的詳細(xì)上班、請假、遲到、早退、出差等的數(shù)據(jù)。人事管理者統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作比較繁瑣,咱們就聊一下“考勤統(tǒng)計(jì)”。
    
    目前市場上的考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)種類繁多,大致分為兩大類:一般由的軟件工程師定制開發(fā)或者考勤公司開發(fā)??记谙到y(tǒng)類型一般分為:簡*勤系統(tǒng)、移動(dòng)版考勤系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)。
    
    簡*勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)
    購買考勤機(jī)贈(zèng)送的考勤系統(tǒng)都是簡易版的,系統(tǒng)比較簡單:部門資料、人事資料、考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表,只能滿足小型的辦公室、寫字樓使用。
    
    考勤機(jī)自帶考勤管理軟件要弄出考勤統(tǒng)計(jì)總表,需要做以下操作:
    1、先設(shè)置一下部門,再導(dǎo)入或輸入人事資料
    2、再在作息時(shí)間定義中定義上下班次;
    3、然后在考勤規(guī)則定義一下上班方式;
    4,進(jìn)行考勤班次分配;
    以上弄好后,從考勤機(jī)采集考勤數(shù)據(jù),然后用U盤下載原始考勤數(shù)據(jù)、手工結(jié)算、人工比對(duì)異常數(shù)據(jù)、人事統(tǒng)計(jì)工作比較繁瑣。優(yōu)點(diǎn):經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、適合人員較少、企事業(yè)單位;
    
    移動(dòng)版考勤系統(tǒng)
    自動(dòng)化考勤系統(tǒng),能快速提升員工效率,全面人事管理,避免出現(xiàn)傳統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)丟失和績效不精.準(zhǔn)的情況。手機(jī)軟件,外勤,遲到,早退,排班。*.一時(shí)間掌握員工的考勤信息。解決傳統(tǒng)打卡機(jī),無法考核外出員工的問題。有些手機(jī)考勤軟件還是免費(fèi)的,方便定位打卡即適 
    適合外勤人員實(shí)現(xiàn)外勤打卡,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。缺點(diǎn):員工的數(shù)據(jù)是在第三方平臺(tái),數(shù)據(jù)有安.全隱患;不適合大型制造型企業(yè)考勤用。
    
    定制化人事考勤系統(tǒng)
    考勤系統(tǒng)是由的考勤軟件公司開發(fā),提供定制服務(wù),包含了考勤管理、薪資福利、電子簽核、員工自助、招聘管理、報(bào)表分析、培訓(xùn)管理等十多個(gè)軟件模塊,通過eHR自動(dòng)化的解決方案,減少了HR的行政負(fù)擔(dān),提升了人事管理效率。其中考勤管理模塊包含:考勤管理、排班管理、加班管理、假期管理等。
    
    工廠企業(yè)要求:人員較多,考勤排班復(fù)雜,多層次薪資賬套,需要的軟件公司定制工廠員工考勤系統(tǒng),軟件功能強(qiáng)大,運(yùn)行穩(wěn)定,操作簡單方便,系統(tǒng)自動(dòng)抓取數(shù)據(jù),自動(dòng)結(jié)算數(shù)據(jù),用戶界面美觀。適合人員規(guī)模200-1000人以上,夸部門、集團(tuán)企事業(yè)單位、大型工廠。
    
    人力資源人力資源考勤系統(tǒng)是勞動(dòng)力管理解決方案的部分,通過實(shí)時(shí)讀取考勤設(shè)備數(shù)據(jù),結(jié)合勞動(dòng)力排班信息、假期加班申請信息實(shí)時(shí)自動(dòng)分析、計(jì)算,處理如遲到、早退、缺勤、加班、請.假等各種復(fù)雜考勤事務(wù)。通過定制化人事考勤系統(tǒng),將日常管理工作量分?jǐn)偦?,降低HR管理人員工作量,將HR從復(fù)雜的事務(wù)性工作中解放出來。
    
    總之:選擇什么類型考勤統(tǒng)計(jì)軟件,依據(jù)您企業(yè)的人員規(guī)模、經(jīng)營場所、企業(yè)性質(zhì),數(shù)據(jù)安.全情況等因素具體需求來選配合適考勤統(tǒng)計(jì)軟件,具體情況具體分析。
    
    匯通科技將會(huì)持續(xù)為大家提供人力資源行業(yè)資訊和相關(guān)問題解答,同時(shí)我們開發(fā)的人事考勤系統(tǒng)已得到了國內(nèi)上千家企業(yè)的選用和認(rèn)可,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費(fèi)等方面的信息化管控和數(shù)據(jù)分析,提高了企業(yè)的管理效率,降低了人力資源成本。
    

    蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

  • 詞條

    詞條說明

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    的人力資源系統(tǒng)幫助制造企業(yè)規(guī)范人事管理制度,完成人員的信息管理、企業(yè)的系統(tǒng)化、流程化人事管理工作,給HR管理部門帶來了較大的便利和的工作效率。以下就由匯通小編具體介紹:人力資源hr系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)哪些幫助? 1.規(guī)范化 管理人力資源的數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)核算員工的薪資福利等。 2.自動(dòng)化 通過功能全面且互聯(lián)互通的員工自助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人力資源管理操作及流程自動(dòng)化。 3.可量化 通過

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