常州配件**聯(lián)盟“TOP500·贏在執(zhí)責”
——記常州電動車配件**聯(lián)盟深度體驗式培訓
11月10日至11日,常州配件**聯(lián)盟企業(yè)與創(chuàng)華教育,攜手開展了主題為“常州配件**聯(lián)盟《TOP500·贏在執(zhí)責》”的深度體驗式培訓活動。為進一步統(tǒng)一**聯(lián)盟思想,各企業(yè)紛紛派出骨干**共計200余人參加了此次培訓。
據悉,此次南通拓展訓練以其*特的方式,分為“內訓課程”和“戶外挑戰(zhàn)賽”兩大模塊。10日,在常州錦海假日大酒店內,參訓人員認真地接受了創(chuàng)華教育**講師李繼明老師的“體驗式內訓課程”培訓。內訓課程以“思行諧一,讓改變發(fā)生”的理念,塑造了全員獨立的商業(yè)人格底蘊。
11日,培訓隊伍奔赴無錫**渚風景區(qū),火熱進行著“贏在執(zhí)責”的戶外體驗式培訓挑戰(zhàn)賽,參訓人員通過親身參與到“電網”、“**圈”等環(huán)節(jié),增強了各自團隊的合作意識及競爭力。
雖然此次深度體驗式培訓只有短短的兩天時間,但參加培訓的人員都紛紛表示,在如何做強團隊及做大常州電動車配件**聯(lián)盟等方面感悟較深、啟示頗多、收獲甚豐。
正如常州武進金順機電有限公司邵董所說,現(xiàn)在做企業(yè)就是做團隊,擁有一支學習力很強的團隊,才是未來企業(yè)發(fā)展的根本。隨后,邵總還興致勃勃地送了大家8個字“好好學習,天天向上”。
易爾通電子有限公司莫董表示,**聯(lián)盟的每個企業(yè)在未來一定要做行業(yè)**,此次培訓就是個很好的鍛煉學習機會。永友機械配件有限公司查總則表示,未來的**聯(lián)盟企業(yè),做行業(yè)**靠的不僅僅是一個**,較需要聯(lián)盟成員一起努力!
與此同時,不少公司老總還結合此次深度體驗式培訓**的效果,發(fā)表了自己的看法。
華瑞電子有限公司丁董認為,方法總比問題多,常州電動車配件**聯(lián)盟一定會做到行業(yè)**,所以整個團隊要不斷地學習、成長。都盛電器有限公司成總較是深有感悟,他說,通過游戲PK活動很快就可以找到了團隊的改善點。建偉電器有限公司丁總則認為,企業(yè)要發(fā)展,人就要不斷地學習,要換腦,此次培訓就給聯(lián)盟成員帶來了很大的改變!
后記:創(chuàng)華教育是一家南通企業(yè)培訓、咨詢輔導、系統(tǒng)打造、戶外體驗式拓展培訓、會議策劃增效為一體的**培訓策劃公司,是華東地區(qū)規(guī)模較大、師資力量較強的南通拓展培訓機構。在江蘇境內形成南北兩大呼應機構,輻射整個華東地區(qū),擁有較為健全的全國服務網絡,有**的創(chuàng)華團隊隨時為您提供服務。
轉自官網/
詞條
詞條說明
每個人都渴望成功,但是每個人都不一定成功,成功需要明確的目標,需要正確的方法,較需要強有力的執(zhí)行?;鄹粋髅郊瘓F經歷七年的發(fā)展,團隊在歷練中不斷成長,逐步形成了自己的企業(yè)文化。然而,錯綜復雜的競爭格局給慧富傳媒提出了新的挑戰(zhàn)。為了應對新的挑戰(zhàn),**提升團結的戰(zhàn)斗力和向心力,慧富邀請世華文化著名培訓師李繼明老師對慧富傳媒全體員工進行了為期兩天的南通拓展培訓。 ? 成功的定義 2012年5月
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