——《歐派電動車全盤執(zhí)行力與企業(yè)運作沙盤模擬》培訓紀要
6月24日,為了使歐派電動車企業(yè)運作較上一層樓,加強歐派電動車公司各部門的溝通,較好地建設歐派管理層隊伍,南通世華公司(創(chuàng)華教育)特對歐派公司管理人員進行了《全盤執(zhí)行力與企業(yè)運作沙盤模擬》的培訓,全盤執(zhí)行力創(chuàng)導人郭明老師受邀作為此次南通拓展訓練的主講。
上午8:30,所有學員準時集合到達鴻山鎮(zhèn),展開一天的學習體驗培訓。為了較好地融入此次培訓,所有學員都被要求穿運動裝、運動鞋等方便活動的服裝。歐派公司管理人員一改往日嚴肅的職業(yè)裝,頓時各種工作時難以看到的活潑面孔得以展現(xiàn)。
此次培訓在郭明老師幽默、詼諧的自我介紹中拉開序幕。郭明老師生動、活潑的授課方式,很快將大家?guī)肴P執(zhí)行力的思考中,歐派人都認真地思考著、記錄著。歐派學員很快了解了執(zhí)行力的概念和團隊精神的重要性,也同時深深地感受到打造一個*的執(zhí)行力團隊需要每一個隊員的參與。課上,郭明老師還**大家做了許多小游戲,使得大家在快樂中學習、在思考中成長。
下午,培訓人員在南通拓展訓練基地分為“**隊”和“熱火隊”,展開了野外拓展培訓。**項“坦克紐帶”比賽中,充分考驗了團隊人員的協(xié)作性。由于履帶的空間有限,不能容納每個人有充足的空間,所有隊員**在隊長的指揮下統(tǒng)一前行,同時邁左腿或者邁右腿;如果有人沒有協(xié)調(diào)好,對內(nèi)將造成混亂,從而導致空間不足,嚴重則導致有隊員將被擠出履輪。在比賽中,由于動作不熟練,隊長在經(jīng)過幾次叫停之后才得以完成任務。*二項是“電網(wǎng)逃生”,一項聚合群智群力的團隊游戲,模擬被俘后,面對電網(wǎng)如何集體逃生。此游戲沒有人可以只靠自己就可以順利穿過電網(wǎng),因此游戲前**經(jīng)過嚴格的策劃、討論及實踐,最后通過群體力量共同涉險過關(guān)。最后一項是七巧板模擬訓練,模擬的是一個公司,公司內(nèi)有七個部門,每個部門都有自己的任務,然后共同組成公司任務。各部門可以相互交流,但只有一個部門中的一個人可以走動,在資源有限的情況下,考驗的是協(xié)調(diào)與配合。
下午的游戲進行得精彩紛呈,然而每個游戲后面都測試著的是團隊執(zhí)行力,在測試面前,隱藏在團隊內(nèi)部的許多弊病被暴露出來,例如策劃不到位、突發(fā)事件處理不當、溝通協(xié)調(diào)不到位、任務執(zhí)行中的急躁情緒、團隊凝聚力不強等。游戲結(jié)束后,郭明老師與歐派的學員一起分享培訓感受。在分享當中,結(jié)合上午《全盤執(zhí)行力》的講課,學員們深深體會到執(zhí)行力的重要性,以及了解掌握了提升執(zhí)行力的方法。
詞條
詞條說明
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每個人都渴望成功,但是每個人都不一定成功,成功需要明確的目標,需要正確的方法,較需要強有力的執(zhí)行?;鄹粋髅郊瘓F經(jīng)歷七年的發(fā)展,團隊在歷練中不斷成長,逐步形成了自己的企業(yè)文化。然而,錯綜復雜的競爭格局給慧富傳媒提出了新的挑戰(zhàn)。為了應對新的挑戰(zhàn),**提升團結(jié)的戰(zhàn)斗力和向心力,慧富邀請世華文化著名培訓師李繼明老師對慧富傳媒全體員工進行了為期兩天的南通拓展培訓。 ? 成功的定義 2012年5月
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