荊門半島酒店在經(jīng)營(yíng)上注重區(qū)位戰(zhàn)略,保持和加強(qiáng)品牌。荊門半島酒店現(xiàn)改變經(jīng)營(yíng)策略,以建造具有特色的拓展設(shè)備訓(xùn)練基地來吸引更多客戶,較好的提高**度增加盈利。荊門投資人經(jīng)過多方考察,較終攜手武漢奧特拓展技術(shù)開發(fā)有限公司建造具有當(dāng)?shù)靥厣耐卣褂?xùn)練基地,引進(jìn)國(guó)內(nèi)**的拓展器械,為酒店的建設(shè)新增風(fēng)采。
武漢奧特拓展技術(shù)開發(fā)有限公司用實(shí)力力壓群芳,證明在拓展器械專業(yè)廠家中不可或缺的行業(yè)地位和優(yōu)質(zhì)的品牌實(shí)力,是華中地區(qū)享有盛名的拓展器材生產(chǎn)廠家。專業(yè)拓展基地規(guī)劃設(shè)計(jì)工作室,新穎豪華拓展項(xiàng)目推出**企業(yè)!
在拓展行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,武漢奧特依然堅(jiān)持“貨真價(jià)實(shí)、產(chǎn)品求精、滿足客戶”的宗旨,武漢奧特憑借多年來全體員工的不懈努力,已經(jīng)成功開拓了全國(guó)拓展市場(chǎng),目前武漢奧特所建造的拓展基地已遍布全國(guó),并獲得一致的**!武漢奧特作為拓展設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)中響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲瑸榱苏痉€(wěn)拓展設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)的良好地位,武漢奧特近期積極引進(jìn)新技術(shù),為廣大客戶提供較優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的安全性和耐用性。
武漢奧特所生產(chǎn)的高空拓展設(shè)備、場(chǎng)地拓展設(shè)備、水上拓展設(shè)備及景區(qū)拓展設(shè)備總是在不斷加強(qiáng)拓展器材技術(shù)創(chuàng)新,引進(jìn)**技術(shù)、研發(fā)**拓展設(shè)備、創(chuàng)造**工藝。武漢奧特始終為客戶提供*的技術(shù)和服務(wù),以締造“行業(yè)**品牌”為目標(biāo),積極創(chuàng)新、規(guī)范管理,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹立拓展器材行業(yè)的**。詞條
詞條說明
拓展訓(xùn)練設(shè)施教會(huì)我們自信與他信
信任是一種智慧,在信任他人的同時(shí)也贏得他人對(duì)自己的信任,當(dāng)然,信任需要一個(gè)過程,能夠得到他人的信任是一種幸福,所以,我們應(yīng)當(dāng)感謝那些給予我們信任的人。當(dāng)我們被信任時(shí),也意味著得到了一份責(zé)任,一份不拋棄不放棄的責(zé)任。 拓展訓(xùn)練設(shè)施中很多的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目都是建立在相互信任的基礎(chǔ)上的,比如常見的畢業(yè)墻、信任背摔等拓展器材。信任背摔是在一個(gè)1.5米高的站臺(tái)上背靠隊(duì)友向后倒下,落在隊(duì)友們用手組成的人墻上,這是一
在拓展器材訓(xùn)練時(shí)如何防運(yùn)動(dòng)損傷
拓展器材訓(xùn)練雖說沒有軍訓(xùn)類的體能要求那么高,但是也要在做拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的過程中防止運(yùn)動(dòng)損傷。武漢奧特在此建議大家平時(shí)堅(jiān)持適宜的體育鍛煉,不僅可以調(diào)養(yǎng)肺氣,提高肺臟器官的功能,而且有利于增強(qiáng)各組織器官的*功能和身體對(duì)外界寒冷刺激的抵御能力。然而,由于春季早晚溫差大,氣候干燥,要想收到良好的鍛煉效果,必須注意先做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作。 由于人的肌肉韌帶在氣溫下降環(huán)境下會(huì)反射性地引起血管收縮,肌肉伸展度
拓展器材在使用一段時(shí)間后都應(yīng)該進(jìn)行例行檢查,以達(dá)到拓展訓(xùn)練時(shí)的**。應(yīng)定期進(jìn)行檢查及保養(yǎng)的拓展訓(xùn)練器材包括:登山繩、安全帶、鐵鎖、下降器、上升器、頭盔、繩套、扁帶等。拓展器材公司及各被授權(quán)機(jī)構(gòu)所有教學(xué)人員均有責(zé)任對(duì)任何可能造成安全隱患和事故的拓展訓(xùn)練器材進(jìn)行必要檢查,在發(fā)現(xiàn)安全隱患的情況下,應(yīng)立即向培訓(xùn)總監(jiān)或其他教學(xué)人員報(bào)告,或建議暫停此拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。拓展訓(xùn)練器材安全檢查工作由培訓(xùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)領(lǐng)
企業(yè)特別需要進(jìn)行拓展器材訓(xùn)練的時(shí)間段
拓展器材訓(xùn)練和一般的技能與知識(shí)培訓(xùn)不同,是一種相對(duì)獨(dú)立的培訓(xùn),人力資源管理工作者要充分認(rèn)識(shí)拓展器材訓(xùn)練的*特性,有利于其較好的開展企業(yè)員工的心理培訓(xùn)。一般來說,企業(yè)什么時(shí)候都可以進(jìn)行心理培訓(xùn),但是在以下幾個(gè)時(shí)間段,則特別需要進(jìn)行拓展器材訓(xùn)練。 1.企業(yè)組織變革時(shí) 從職業(yè)心理健康的角度來分析,組織變革對(duì)員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源,員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng),如若員工沒有足夠的能力應(yīng)付如
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