靈活用工系統(tǒng)開發(fā)丨靈活用工軟件開發(fā)丨如今做靈活用工到底晚不晚?

    注:僅針對(duì)于勞務(wù)派遣和人力資源

    大家都知道靈活用工這些年很受大家的歡迎,但是很多時(shí)候還是有很多人當(dāng)不了**波的**羊,因?yàn)槟苄岬缴虣C(jī)的并且實(shí)行的始終是少數(shù)人,想想很多人都會(huì)擔(dān)心自己現(xiàn)在做這個(gè)會(huì)不會(huì)已經(jīng)晚了,果不其然這段時(shí)間真的有人問現(xiàn)在做靈活用工平臺(tái)晚不晚,下面知網(wǎng)科技小編就來告訴大家答案。

    這么說,不管你做什么行業(yè),永遠(yuǎn)都不會(huì)晚,關(guān)鍵是看你怎么做。

    就比如用工平臺(tái)吧,現(xiàn)在用工需求很大,但是大平臺(tái)對(duì)這個(gè)行業(yè)的底層招聘關(guān)注度還是不高的,我們可以搭建一個(gè)服務(wù)于建筑行業(yè)的包工頭跟建筑工人的平臺(tái),解決行業(yè)用工信息匹配的問題。

    通俗的說,就是消除用工方和工人之間的信息差。

    怎么做才能讓你的平臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力呢?

    首先要按勞務(wù)用工需求和工種做好詳細(xì)分類。

    其次,完善用工匹配機(jī)制。

    工人需要**,可以提供法律援助、醫(yī)療保險(xiǎn)、教育、專業(yè)技術(shù)認(rèn)證申請(qǐng)等,服務(wù)平臺(tái)還要免費(fèi)提供各類用工合同模板。

    如果有資源,可以試試共享施工項(xiàng)目、共享包工頭、共享建筑工人等模式,甚至可以把機(jī)械設(shè)備租賃,用工需求調(diào)配等服務(wù)也拓展了。

    還有這個(gè)行業(yè)普遍都是技術(shù)工種,可以周期性組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)在不行讓開個(gè)拜師功能,讓那些真正有技術(shù)的師傅可以傳授經(jīng)驗(yàn)技能,幫助那些想學(xué)技術(shù)的小白找到靠譜的老師。

    以上就是今天的分享,如果有什么需要的或者疑問,可以來私信我,也可以在評(píng)論區(qū)留言。


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