智慧工地勞務實名制解決方案-華起物聯建造匯平臺

時間：2020-04-16作者：武漢華起物聯科技有限公司瀏覽：147

一、**監(jiān)管解決方案

方案背景

2018年10月26日，國家住建局發(fā)布《關于啟用全國建筑工人管理服務信息平臺的通知》，要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務實名制，并要求于2019年6月30日前實現與全國平臺*數據庫的互聯共享。此外，2019年2月17日住建局發(fā)布《關于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》，要求全面實行建筑工人實名制管理制度。

方案特點
1.可建立企業(yè)庫、項目庫，**數據集中收錄與統(tǒng)計，清晰直觀，全面、高效監(jiān)管企業(yè)項目。

2.勞務實名制考勤情況，實時記錄可查詢，可追溯，歷史數據一鍵查詢、導出、趨勢圖分析等。

3.藍黃橙紅四級，分級智能預警，半人工半自動化整改通知提醒，輔助各住建局科學決策。

4.智慧監(jiān)管，一手掌控，PC端+移動端APP協同為住建局“減負”。(部分無移動端APP的已建**平臺可幫助升級改造2.0版本)

5.可根據需求靈活定制研發(fā)，可融合視頻監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)測、塔吊監(jiān)測、升降機監(jiān)測、車輛管理、高支模監(jiān)測、深基坑監(jiān)測等多功能模塊應用為一體化，打造“**級安全智慧工地管理平臺”。

6.可結合當地政務信息平臺的數據接口（如公安、人社、稅務等），開放平臺接口，實現多點聯動。

二、企業(yè)監(jiān)管、項目工人應用解決方案

方案背景

1.勞動人員流動大，容易造成施工現場安全隱患。

2.勞務費用結算糾紛多，難以協調，再加上施工企業(yè)受勞務糾紛影響，企業(yè)形象和口碑容易被破壞。

3.勞務分包資源集中，可選擇范圍較少，給生產質量和安全帶來隱患。

4.以往傳統(tǒng)的建筑工人管理方式，人員實名信息采集慢、統(tǒng)計繁、管理亂、考勤監(jiān)管難。

5.大量冗余的歷史數據，難以得到有效沉淀，無法為科學管理提供正向反饋。

方案特點

1.支持數據對接全國住建局監(jiān)管平臺和各省市住建局監(jiān)管平臺。

2.考勤數據可實時同步至企業(yè)端、項目端、工人端三方平臺，并可實現上傳下達、各工人之間信息互通功能，溝通無障礙。

3.項目部可直觀看到參建單位、班組、工種等全部人員考勤狀態(tài)，嚴格把控項目動態(tài)。

4.企業(yè)管理人員可通過“一張圖管理”將地點分散的各項目集中掌控，通過項目人員數據庫以及考勤趨勢圖的分析，有效科學的掌握用工量和薪酬發(fā)放考核。

5.勞務工人可通過工人端APP隨時隨地查看自己的考勤記錄，心里有數，干活放心。 

6.平臺可對應開通“安全智慧工地”中視頻監(jiān)控、塔吊監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測等其他系統(tǒng)功能服務。

7.通過綜合網關系統(tǒng)可適配任一品牌智能考勤硬件設備，數據對接安全有**。

三、勞務實名制整體構架

華起物聯是一家專注于國內建筑智慧化建設的**企業(yè)，以移動互聯網、物聯網、云計算、大數據等新一代信息技術為**，面向**(住建局)、建設單位、施工企業(yè)、工程項目、勞務工人等多類客戶群體，提供覆蓋項目建造全生命周期的“安全智慧工地”解決方案，致力于成為國內良好的“安全智慧工地”服務商！


武漢華起物聯科技有限公司專注于湖北智慧工地管理平臺,湖南智慧工地,河南智慧工地平臺等

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