一、為什么要建設(shè)實名制平臺? 隨著新興技術(shù)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)在建筑施工行業(yè)中迅猛發(fā)展,推動了建筑行業(yè)的管理模式變革。越來越多的企業(yè)開始對信息化建設(shè)提出新的要求,眾多企業(yè)的信息化敲門磚大都是以勞務(wù)實名制管理開始的。 以前,勞務(wù)實名制都是通過手工作業(yè)方式得以實現(xiàn),各地住建部門的要求大同小異,通常為每個勞務(wù)隊伍做一個檔案盒,用于存放紙制資料:由隊伍的管理人員提交資料,項目部存檔備案。這種傳統(tǒng)方式缺點在于:數(shù)據(jù)分散在各個項目部,**和企業(yè)監(jiān)管部門無法整合和共享交互這些信息,較終使勞務(wù)管理變成了資料管理,效率較低,共享性較差。因此,建筑行業(yè)急需建立實名制信息管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),來推動整個行業(yè)實名制系統(tǒng)建設(shè)的落地。 二、實名制平臺的建設(shè)有哪些政策指引? 全國勞務(wù)實名制政策: 2019年3月1日起,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部與人力資源社會**部聯(lián)合印發(fā)的《建筑工人實名制管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)正式施行。 《辦法》規(guī)定:全面實行建筑業(yè)農(nóng)民工實名制管理制度,要求建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對其進(jìn)行基本安全培訓(xùn),并在相關(guān)建筑工人實名制管理平臺上登記,方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。 湖北省勞務(wù)實名制政策: 2019年6月20日,湖北省住建廳發(fā)布《關(guān)于全面推行建筑工人實名制管理工作的通知》(鄂建文〔2019〕27號)。 《通知》指出:市、州住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑工人實名制管理工作,制定建筑工人實名制管理措施,建立完善本行政區(qū)域內(nèi)信息平臺,確保各項數(shù)據(jù)的真實、完整、及時、準(zhǔn)確,實現(xiàn)與全省信息平臺聯(lián)通共享??山Y(jié)合本行政區(qū)實名制管理工作實際,在全省信息平臺數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展,編制并發(fā)布本區(qū)域信息平臺數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并對所轄縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、建筑企業(yè)和施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 武漢勞務(wù)實名制政策: 2019年6月14日,武漢市城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布《市城建局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工人實名制管理工作的通知》(武城建〔2019〕62號)。 《通知》指出,按照市、區(qū)分工,2019年10月31日前,全市所有在建房建和**工程的建筑工人和項目管理人員全部納入實名制平臺運(yùn)行管理。實現(xiàn)對全市所有在建房建和**工程建筑工人工資發(fā)放、施工現(xiàn)場人員考勤記錄的全覆蓋監(jiān)管,使其成為我市加強(qiáng)工程質(zhì)量安全監(jiān)管、治欠保支工作長效機(jī)制建設(shè)的重要抓手。 三、項目該如何接入武漢市實名制平臺? 項目接入武漢市實名制平臺的操作步驟如下: 1、項目從所在區(qū)建管站獲取本項目在武漢市勞務(wù)實名制平臺的專屬“賬號+密碼”; 2、通過手動添加將本項目實名制人員信息上報至市監(jiān)管平臺,必須包含所有在場人員,采集的信息必須保證身份證信息、手機(jī)號碼信息、現(xiàn)場采集的人臉照片的真實性、有效性和一致性。 3、將現(xiàn)場的考勤設(shè)備直連市監(jiān)管平臺上報考勤數(shù)據(jù),考勤信息必須包含人員進(jìn)出場方向及人臉識別的照片。 雖然流程很清晰,但據(jù)調(diào)研,基本80%左右的施工項目在對接勞務(wù)實名制過程中存在流程不清,技術(shù)困難等問題。華起物聯(lián)經(jīng)過幾年的深耕,*了“建造匯”平臺,不僅可以**的對接武漢市建筑工人勞務(wù)實名制平臺,還可以提供武漢智慧工地綜合解決方案。 武漢華起物聯(lián)愿與建筑業(yè)各單位攜手,共同推動建筑業(yè)信息化的發(fā)展。 部分圖片來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系作者刪除
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受新型肺炎疫情影響,全國多地住建部門紛紛出臺了具體防疫措施和相關(guān)防疫文件通知,但截至到2月18日疫情還未完全控制,原定于2月10日復(fù)工的部分省市,又發(fā)布了延期復(fù)工的措施,還有部分地區(qū)雖未延期復(fù)工,但在復(fù)工條件上增加了層層措施。華起物聯(lián)梳理了部分地區(qū)建筑工地政策并做了解讀,方便大家提前做好復(fù)工準(zhǔn)備! ◎北京 復(fù)工時間: 全市房屋建筑和**基礎(chǔ)設(shè)施項目不早于2月9日24時復(fù)工或新開工。 政策要點: 1
一、為什么要建設(shè)實名制平臺? 隨著新興技術(shù)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)在建筑施工行業(yè)中迅猛發(fā)展,推動了建筑行業(yè)的管理模式變革。越來越多的企業(yè)開始對信息化建設(shè)提出新的要求,眾多企業(yè)的信息化敲門磚大都是以勞務(wù)實名制管理開始的。 以前,勞務(wù)實名制都是通過手工作業(yè)方式得以實現(xiàn),各地住建部門的要求大同小異,通常為每個勞務(wù)隊伍做一個檔案盒,用于存放紙制資料:由隊伍的管理人員提交資料,項目部存檔備案。這種傳統(tǒng)方式缺點在
企業(yè)級安全智慧工地管理平臺|用數(shù)據(jù)賦能你的管理
施工企業(yè)管理的工程項目數(shù)量繁多,分散面廣,而傳統(tǒng)依靠人工對項目信息進(jìn)行整理匯報的模式,企業(yè)端無法精準(zhǔn)及時全面的對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等工作進(jìn)行有效管控。同時,海量的工程數(shù)據(jù)統(tǒng)計也需要耗費(fèi)大量的人力和時間,直接加大了企業(yè)的管理成本。 為了幫助廣大施工企業(yè)構(gòu)建施工項目智能監(jiān)控和控制體系,有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理模式在監(jiān)管過程中的缺陷,華起物聯(lián)結(jié)合自身積累的行業(yè)經(jīng)驗和*的指導(dǎo)意見,為施工企業(yè)量身打造了“企
建筑業(yè)作為我國“支柱”產(chǎn)業(yè)之一,也是“高?!毙袠I(yè)。隨著時代發(fā)展,人們對于建筑施工行業(yè)要求逐漸變高,而項目在施工過程中往往面臨安全意識不強(qiáng)、現(xiàn)場安全檢查效率低,施工現(xiàn)場人員組成復(fù)雜,流動性強(qiáng),管理難度大等難題。如何在保證施工進(jìn)度、質(zhì)量的情況下加強(qiáng)施工安全監(jiān)管,提升安全施工監(jiān)管效率成為業(yè)界關(guān)注點,在此背景下,”智慧工地“發(fā)展成為必然。 什么是”智慧工地”? “智慧工地”是一種以互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)
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