根據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來,我國同工齡不同職稱教師的工資差距越來越大,少則每月差500元,多則每月差近2000元 眾所周知,教師屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資待遇也參加事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資。對照上圖表:*,張小編 (一)初級職稱“對應(yīng)13-11級工資,跨度在1390-1510元; (二)中級職稱:對應(yīng)10-8級崗,跨度在 1600-1950元; (三)高級職稱:對應(yīng)7-5級崗,跨度在2210-2670元。 僅在崗位工資上,初級職稱和高級職稱之間的差距在700-1280元;中級職稱和高級職稱之間相差260-1070元,初級和中級之間相差90-600元。再加上其他的一些工資項(xiàng)目,各職稱之間的差距在700-2000元之間。 關(guān)注小張了解更多評職東西
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詞條說明
一、職稱分類 初級 (二級和三級教師) 一中級(一級教師) 一高級 (副高級和正高級教師) 二、評選要求 1、繼續(xù)教育學(xué)分規(guī)定 申報(bào)一級教師:*(同微)張小編 中專學(xué)歷教學(xué)五年學(xué)分達(dá)到25/專科及以上學(xué)歷教學(xué)四年學(xué)分達(dá)到20/申報(bào)高級教師:/教學(xué)五年學(xué)分達(dá)到25 2、教師資格證 持有合格的教師資格證,且可高不可低: 就是說有高級教師資格證的在教初中可以參與職稱評定,但是有初級教
提**年開始關(guān)注 想要評職稱,不要一時(shí)興起,需要提前3-5年開始關(guān)注,準(zhǔn)備。多數(shù)教師能大體算出自己哪年可以參評。 有些教師從不關(guān)心評審問題,還需要?jiǎng)e人告訴才知道自己可以參評了。匆忙參評很容易出問題,可能會比別人晚2-3年才評上。*,小張編輯 職稱評審很怪,學(xué)校排名**推薦上,到了評委那里可能不過。有時(shí)候評審書填報(bào)有技術(shù)問題。有的是評審覺得你材料是臨時(shí)準(zhǔn)備齊的重視不夠,也會導(dǎo)致審
根據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來,我國同工齡不同職稱教師的工資差距越來越大,少則每月差500元,多則每月差近2000元 眾所周知,教師屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資待遇也參加事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資。對照上圖表:*,張小編 (一)初級職稱“對應(yīng)13-11級工資,跨度在1390-1510元; (二)中級職稱:對應(yīng)10-8級崗,跨度在 1600-1950元; (三)高級職稱:對應(yīng)7-5級崗,跨度在2
初級專業(yè)技術(shù)資格評審破格申報(bào)條件 不具備規(guī)定的學(xué)歷、年限要求,但業(yè)績**,有作出重要貢獻(xiàn)的,可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)高級工程師推薦破格申報(bào)。需要補(bǔ)充提供的證明材料之一: 1.省 (部) 本專業(yè)技術(shù)類獎(jiǎng)的證明材料。* 2.*機(jī)構(gòu),核心社會團(tuán)體頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料。 3.實(shí)用型**及成果轉(zhuǎn)換,發(fā)明人排名前2名的證明材料。 4.業(yè)績**、貢獻(xiàn)巨大,所研發(fā)產(chǎn)品已批量生產(chǎn)并已列入
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