FLA驗(yàn)廠公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)的生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范

    FLA驗(yàn)廠工廠生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范旨在通過(guò)定義勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)體面和人道的工作條件。這些規(guī)范是基于勞工組織標(biāo)準(zhǔn)之上設(shè)立的,并已經(jīng)作為良好的勞動(dòng)實(shí)踐在范圍內(nèi)獲得認(rèn)可。

    一、工作場(chǎng)所規(guī)范:工廠建立并承諾所做出明確的規(guī)范。
    二、責(zé)任和培訓(xùn):工廠確定并培訓(xùn)負(fù)責(zé)實(shí)施工作場(chǎng)所規(guī)范的具體員工,并對(duì)工廠所有員工進(jìn)行培訓(xùn)。
        1、恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或其他職業(yè)發(fā)展以使員工具有資格能力;
        2、培訓(xùn)方案包括:集體談判;工會(huì)參與;有效的勞資溝通渠道。
    三、生產(chǎn)員工技能培訓(xùn):工廠在自有生產(chǎn)場(chǎng)所對(duì)所有管理層職員和員工就工作場(chǎng)所規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)并跟蹤培訓(xùn)效果。

    四、有效的申訴體制:工廠員工有權(quán)使用申訴體制,包括多個(gè)報(bào)告渠道,其中至少有一個(gè)渠道是保密的。
        1、如果當(dāng)?shù)厣晔鲶w制無(wú)效,工廠向員工提供替代渠道,以直接和保密的方式聯(lián)系企業(yè)總部。
          企業(yè)總部已提供替代申訴渠道的證明材料(如可用)。
        2、工廠在自有生產(chǎn)場(chǎng)所實(shí)行有效的申訴體制。

          a. 申訴體制政策或程序流程;

          b. 針對(duì)運(yùn)作申訴體制的以下內(nèi)容對(duì)經(jīng)理和主管進(jìn)行培訓(xùn):公正和中立、可信度,、公平透明、一致性、無(wú)懲罰、保密、簡(jiǎn)單易于使用,并能解決問(wèn)題。
        3、 工廠申訴體制找不到懲罰且至少包含一個(gè)保密報(bào)告渠道。

            a. 經(jīng)理、主管和員工接到通知并受到培訓(xùn),申訴體制為保密形式且不會(huì)對(duì)使用者施加懲罰;
          b. 對(duì)使用申訴體制的員工違反保密原則或?qū)ζ溥M(jìn)行處罰的報(bào)告情況的解決;
          c. 證實(shí)至少存在一個(gè)保密報(bào)告渠道的可評(píng)估證據(jù)。


    深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司專(zhuān)注于認(rèn)證咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),SLCP認(rèn)證,GRS認(rèn)證,COSTCO驗(yàn)廠,ICTI認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠,RBA認(rèn)證等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容

    Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容包括:1、健康與安全,企業(yè)必須為員工提供一個(gè)健康安全的工作環(huán)境,要廠房的消防安全符合法律法規(guī)的要求。2、勞動(dòng)報(bào)酬,審核員一般會(huì)查看近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄,員工的工資不可以**當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn),加班費(fèi)要足額支付。3、工作時(shí)間,公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以**過(guò)6個(gè)小時(shí)。4、童工和未成年工,客人**

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    ? ? ? ? 公司樹(shù)立了業(yè)內(nèi)具特色的印刷,并確立了“創(chuàng)意設(shè)計(jì),環(huán)保支撐”的特色企業(yè)升級(jí)方向,以特色印刷與創(chuàng)意服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng),依托創(chuàng)意服務(wù),在產(chǎn)業(yè)機(jī)制、物業(yè)經(jīng)營(yíng)模式上積探索,以工作突破企業(yè)持續(xù)發(fā)展。將企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng),由立經(jīng)營(yíng)到集團(tuán)化管控,產(chǎn)業(yè)搬遷調(diào)整,結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),加強(qiáng)人才建設(shè),聚力企業(yè)發(fā)展,企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng),企業(yè)面貌發(fā)生變化。?? &n

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