有些企業(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實現(xiàn),此時大部分企業(yè)家都認(rèn)為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問題。執(zhí)行力差是現(xiàn)象,管理不善才是本質(zhì)。外企執(zhí)行力強是現(xiàn)象,有提高員工執(zhí)行力的機制才是本質(zhì)。實際上可以這樣認(rèn)為: 個別員工執(zhí)行力差是能力的問題;公司整體執(zhí)行力差就是管理的問題! 執(zhí)行力差的五大原因 1、員工不知道干什么 2、不知道怎么干 3、干起來不順暢; 4、不知道干好了有什么好處 5、知道干不好沒什么壞處 如何執(zhí)行???? 那么提升企業(yè)執(zhí)行力具體有哪些方法呢? **、學(xué)會接納 不要老是想著改變別人,3歲定80!首先要改變自己。遇到問題我要去接納對方的對與錯,然后再想想到底是不是自己的問題,發(fā)現(xiàn)自己錯了,要學(xué)會承認(rèn)錯誤,不要一味去推卸責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)是對方的問題那么我們也要學(xué)會接納對方的錯誤! 第二、如何接納 接納的方法有哪些呢,我們以五官去接收這個世界的訊息: Visual (pictures), 視覺(圖像) Auditory (sounds), 聽覺(聲音) Kinesthetic (feelings), 觸覺(感受) Olfactory (smells), 嗅覺(氣味) Gustatory (tastes) ,味覺(味道) …及我們的潛意識。 第三、企業(yè)的執(zhí)行力從開早會開始 1、一年之計在于春,一天之計在于晨,所以想要提升一天的工作狀態(tài),首先從問好做起 2、做熱身運動,提高工作狀態(tài) 3、員工分享,分享昨天的工作收獲和今天的工作目標(biāo) 4、大家一起加油打氣 *四 . *五 . *六 . . . 越成功的人越喜歡學(xué)習(xí),您離成功還有多遠(yuǎn)???想要完成自己的夢想,那就趕快行動起來一起來學(xué)習(xí)吧!!不要只說不做,看完我們執(zhí)行力的分享是不是不知道怎樣執(zhí)行落地呢?趕快來參加我們的 楊剛道 老師廣州11月14日<<如何提升企業(yè)執(zhí)行力?>>廣州專場!!!
詞條
詞條說明
楊剛道—企業(yè)顧問-人力資源、企業(yè)管理顧問講師
???楊剛,深圳市成員教育科技CEO,成員商學(xué)院創(chuàng)始人,國家經(jīng)濟師,先后后任職于本田和阿里巴巴公司。既有**中日合資企業(yè)*人力資源管理經(jīng)驗,又有**較大電子商務(wù)平臺*企業(yè)實戰(zhàn)操盤能力! ???????長期以來,他一直專注于中小企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展,擔(dān)任多家企業(yè)的**管理顧問,培訓(xùn)近萬家客戶,其創(chuàng)建的
有些企業(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實現(xiàn),此時大部分企業(yè)家都認(rèn)為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問題。執(zhí)行力差是現(xiàn)象,管理不善才是本質(zhì)。外企執(zhí)行力強是現(xiàn)象,有提高員工執(zhí)行力的機制才是本質(zhì)。實際上可以這樣認(rèn)為: 個別員工執(zhí)行力差是能力的問題;公司整體執(zhí)行力差就是管理的問題! 執(zhí)行力差的五大原因 1、員工不知道干什么 2、不知道怎么干 3、干起來不順暢; 4、不知道干好了有什么好處 5、知道干不好沒什么
讓成員顧問服務(wù)**企業(yè)
深圳成員教育榮獲“中國管理顧問行業(yè)較具影響力良好品牌
由企業(yè)觀察報社、國家發(fā)展改革委《中國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)》雜志社、中國中小企業(yè)協(xié)會信用管理中心、*電視臺所屬*新影集團證券資訊頻道《**者說》欄目組(CCTV-證券資訊頻道播出平臺)、中國管理科學(xué)研究院行業(yè)發(fā)展研究所共同主辦的2017中國企業(yè)信用論壇暨*三屆“中國影響力品牌”電視頒獎盛典活動于4月29日在北京市“全國政協(xié)禮堂”隆重舉行。來自國家有關(guān)部門、大專院校和全國各行各業(yè)的**、*、學(xué)者及企業(yè)家
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