如何推進(jìn)推進(jìn)班組建設(shè)系統(tǒng)工作

時(shí)間：2015-04-22作者：*班組瀏覽：194

班組建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)還是在于班組長(zhǎng)，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程，只有將班組長(zhǎng)的提升與系統(tǒng)建設(shè)工作有效的結(jié)合起來，相信對(duì)于夯實(shí)企業(yè)根基會(huì)有不小的作用。那么，如何促使班組長(zhǎng)有效發(fā)揮班組建設(shè)的“威力”呢?致力于中國(guó)班組管理研究十年的中國(guó)班組網(wǎng)的老師認(rèn)為：提升班組長(zhǎng)素質(zhì)是**的一點(diǎn)，當(dāng)然**還是在于以下幾個(gè)方面。

一是加強(qiáng)班組建設(shè)的組織**，確保班組建設(shè)方向正確、內(nèi)容具體、措施有力。

建立公司統(tǒng)一**，各直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，自上而下的基層班組建設(shè)**體系和工作格局。

二是建立班組建設(shè)的制度體系，助推班組建設(shè)邁向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，**《基層建設(shè)規(guī)劃》、《班組建設(shè)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》和《基層車間、班組建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，建立班組競(jìng)賽、基層車間達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)企業(yè)綜合優(yōu)勝的三級(jí)基層建設(shè)機(jī)制。

三是健全班組配套考核機(jī)制，持續(xù)提高班組建設(shè)整體水平。

將成本、安全、質(zhì)量、節(jié)能降耗和勞動(dòng)紀(jì)律等指標(biāo)細(xì)化分解到班組，班組整體收益與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，形成公平公正、獎(jiǎng)懲并舉的激勵(lì)約束機(jī)制;建立班組內(nèi)部崗位績(jī)效考核機(jī)制，做到人人身上有責(zé)任、個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。

關(guān)于班組建設(shè)的意義，以及如何做好班組建設(shè)工作，中國(guó)班組網(wǎng)的老師就簡(jiǎn)單介紹到這里，如果您有更多關(guān)于班組建設(shè)的信息想要了解，歡迎隨時(shí)向中國(guó)班組網(wǎng)【www.zgbanzu】的老師咨詢。


*班組專注于班組長(zhǎng),班組管理,班組建設(shè)等

• 詞條

  詞條說明

• 班組長(zhǎng)如何做好安全工作

  作為一名班組長(zhǎng)，班組安全管理工作是來不得半點(diǎn)虛假的，較不能僅流于表面形式，只喊口號(hào)，而不實(shí)際落實(shí)到生產(chǎn)中去。因?yàn)榘踩粌H僅維護(hù)著社會(huì)的長(zhǎng)治久安，**著企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，較是關(guān)系著每一位班組成員的家庭幸福。本著對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的原則，班組長(zhǎng)較應(yīng)該抓好安全工作。 致力于中國(guó)班組管理研究十年的中國(guó)班組網(wǎng)的老師認(rèn)為，班組長(zhǎng)做好安全工作的前提條件之一是需要有一下三大覺悟： 班組安全管理覺悟

• 班組安全管理，班組長(zhǎng)要從何處著手？

  安全是生產(chǎn)的前提條件，有了安全生產(chǎn)才能有**，有了安全企業(yè)發(fā)展才能沒有后顧之憂。班組長(zhǎng)是*生產(chǎn)員工的直接**人，對(duì)于班組安全管理工作，要從何處著手，才能有效**班組成員的生命安全不受侵害，企業(yè)的生產(chǎn)利益不被損害呢?對(duì)此，致力于中國(guó)班組管理研究十年的中國(guó)班組網(wǎng)的老師提出以下幾點(diǎn)建議，供班組長(zhǎng)們參考。 安全是生產(chǎn)的前提條件，有了安全生產(chǎn)才能有**，有了安全企業(yè)發(fā)展才能沒有后顧之憂。班組長(zhǎng)是*生產(chǎn)員

• 煤礦企業(yè)班組長(zhǎng)攻略：如何把控班組成員行為規(guī)范？

  班組成員的行為習(xí)慣，關(guān)系著企業(yè)的安全生產(chǎn)，良好的擁有良好行為習(xí)慣的成員，往往也有著很好的職業(yè)操守，會(huì)成為企業(yè)安全生產(chǎn)的助推力，而擁有不恰當(dāng)?shù)男袨榱?xí)慣的成員，往往有可能成為生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患，對(duì)于企業(yè)的安全生產(chǎn)與不斷發(fā)展是十分不利的，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)尤其如此。 當(dāng)過煤礦企業(yè)班組長(zhǎng)的人，或許都有過這樣的體會(huì)：如果井下的班組員工是按章操作的，各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)就能順利安全的完成，而如果井下班組員工冒險(xiǎn)違章蠻

• 班組長(zhǎng)自我管理要有四大心態(tài)

  班組長(zhǎng)是班組的**人，在班組管理工作中**要做好自我管理，這樣才能**班組成員有效率，有效果的完成企業(yè)安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。當(dāng)然，班組長(zhǎng)的自我管理不僅僅是說要班組長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的自我約束，還包括調(diào)整好自己的心態(tài)，對(duì)于這一點(diǎn)，致力于中國(guó)班組管理研究十年的中國(guó)班組網(wǎng)的老師建議，保持以下四大心態(tài)，是一名良好班組長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì)。 良好班組長(zhǎng)自我管理心態(tài)一：欲人愛己，必先愛人，要有換位心態(tài);在工作中，班組長(zhǎng)在