為了增強團隊的凝聚力,激發(fā)員工工作的熱情,5月9日至14日,*集團組織全體員工開展2014年度戶外拓展培訓活動。本次活動地點為萬普培訓公司黃山市太白山莊基地,參訓員工近200人共分兩個批次。
拓展培訓開始前,*公司董事長、總經(jīng)理吳曉東發(fā)表了開訓致辭。他表示,為了滿足公司發(fā)展需要,2014年,公司加大了對人才的儲備和培養(yǎng)。大批良好年輕人加入*,給公司增加了活力和朝氣。很多新員工因為剛來到公司,對公司的管理制度和企業(yè)文化還需要有一個融入和適應的過程。他希望,大家通過拓展培訓,提高團隊協(xié)作意識,增強團隊凝聚力。吳總強調(diào),*公司是一個有夢想的企業(yè),在實現(xiàn)“*夢”的過程中,肯定會面臨很多困難和挫折,但是,只要大家堅定發(fā)展信念,樹立必勝信心,以鋼鐵般的意志去面對任何艱難險阻,美好的“*夢”一定能夠實現(xiàn)!
隨后,拓展培訓正式拉開帷幕。在整個訓練過程中,隊員們熱情高漲,全力投入,隊友間密切配合,相互鼓勵,展現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作精神。通過“信任背摔”、“空中抓杠 ”、“挑戰(zhàn)150”、“生死電網(wǎng)”、“突破雷陣”、“孤島求生”和“畢業(yè)墻”等訓練項目,讓員工在體驗、參與和分享中感悟人生哲理。
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?2014年6月14-15日,萬普培訓應邀為奇瑞集團制造工程院量身訂制的主題課程《過去&未來》圓滿結束。深受工程院26名部長及**工程師的一致**。 為了放松身心的同時,充分調(diào)動起全體變革參與者???的變革熱情激發(fā)應變彈性,幫助參訓者轉換視角建立開放心態(tài)。統(tǒng)一思想意識,促進各部門的溝通協(xié)作,增加各部門**之間的相互了解。萬普培訓顧問根據(jù)前期跟奇瑞制造工程院
那漸行漸遠的駝鈴聲,那悲愴凄涼的馬蹄聲,還有連綿不斷的徒步聲,演繹成了一支激情的長征交響曲,繚繞在古道的上空…… ????“學習長征,讓長征精神真切地融入我們的思想與生活中去。”愛施德股份(合肥)有限公司80多名青年員工于2014年5月結合自身的工作實際,規(guī)劃出了“體驗長征精神 穿越徽杭古道”的思路,公司上下青年員工的紛紛踴躍參加體驗。 萬普公司這次《長征
5月25日,安能熱電安徽公司邀請萬普培訓公司簽約講師朱老師進行《5S與現(xiàn)場管理》專項培訓,推行5S現(xiàn)場管理既是集團發(fā)展的需要,較是員工自身發(fā)展的需要。要齊心協(xié)力提升集團管理水平、服務質(zhì)量,提高后勤集團整體形象,推行5S現(xiàn)場管理是一個非常重要的抓手。他強調(diào),做好5S現(xiàn)場管理導入工作要從四方面著力推進:一是根在認識;二是重在落實;三是貴在堅持;四是贏在素養(yǎng)。 朱老師的課程主要是讓學員熟悉5S含義基本
公司名: 安徽萬普企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 王經(jīng)理
電 話: 0551-63667748
手 機: 15068014220
微 信: 15068014220
地 址: 安徽合肥合肥市屯溪路538號華地大廈C座212室
郵 編: 230001
網(wǎng) 址: ituozhan.cn.b2b168.com
公司名: 安徽萬普企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 王經(jīng)理
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