5月25日,安能熱電安徽公司邀請萬普培訓(xùn)公司簽約講師朱老師進行《5S與現(xiàn)場管理》專項培訓(xùn),推行5S現(xiàn)場管理既是集團發(fā)展的需要,較是員工自身發(fā)展的需要。要齊心協(xié)力提升集團管理水平、服務(wù)質(zhì)量,提高后勤集團整體形象,推行5S現(xiàn)場管理是一個非常重要的抓手。他強調(diào),做好5S現(xiàn)場管理導(dǎo)入工作要從四方面著力推進:一是根在認(rèn)識;二是重在落實;三是貴在堅持;四是贏在素養(yǎng)。
朱老師的課程主要是讓學(xué)員熟悉5S含義基本原理;掌握"整理"、"整頓"、"清潔"、"清掃"、"素養(yǎng)"、“安全”推進**與步驟;熟悉推進5S的組織架構(gòu)與組織方式;掌握目視管理推進方法;掌握5S標(biāo)準(zhǔn)推展手法;掌握5S項目展開的具體方法;掌握6S內(nèi)部審核的理論與實施方法。 以安能熱電推進5S工作的實際實際流程、難點為基礎(chǔ),講述一個正確、科學(xué)地推進5S工作的方法和步驟,以及在推進5S管理工作中的技巧。
通過本次培訓(xùn),進一步提高了集團員工對5S現(xiàn)場管理導(dǎo)入推行工作的認(rèn)識,既為下步工作指明了方向,又凝聚了人心,鼓舞了士氣,為集團順利推進5S現(xiàn)場管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
詞條
詞條說明
那漸行漸遠的駝鈴聲,那悲愴凄涼的馬蹄聲,還有連綿不斷的徒步聲,演繹成了一支激情的長征交響曲,繚繞在古道的上空…… ????“學(xué)習(xí)長征,讓長征精神真切地融入我們的思想與生活中去?!睈凼┑鹿煞荩ê戏剩┯邢薰?0多名青年員工于2014年5月結(jié)合自身的工作實際,規(guī)劃出了“體驗長征精神 穿越徽杭古道”的思路,公司上下青年員工的紛紛踴躍參加體驗。 萬普公司這次《長征
安能熱電《5S現(xiàn)場管理》內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束
5月25日,安能熱電安徽公司邀請萬普培訓(xùn)公司簽約講師朱老師進行《5S與現(xiàn)場管理》專項培訓(xùn),推行5S現(xiàn)場管理既是集團發(fā)展的需要,較是員工自身發(fā)展的需要。要齊心協(xié)力提升集團管理水平、服務(wù)質(zhì)量,提高后勤集團整體形象,推行5S現(xiàn)場管理是一個非常重要的抓手。他強調(diào),做好5S現(xiàn)場管理導(dǎo)入工作要從四方面著力推進:一是根在認(rèn)識;二是重在落實;三是貴在堅持;四是贏在素養(yǎng)。 朱老師的課程主要是讓學(xué)員熟悉5S含義基本
?2014年6月14-15日,萬普培訓(xùn)應(yīng)邀為奇瑞集團制造工程院量身訂制的主題課程《過去&未來》圓滿結(jié)束。深受工程院26名部長及**工程師的一致**。 為了放松身心的同時,充分調(diào)動起全體變革參與者???的變革熱情激發(fā)應(yīng)變彈性,幫助參訓(xùn)者轉(zhuǎn)換視角建立開放心態(tài)。統(tǒng)一思想意識,促進各部門的溝通協(xié)作,增加各部門**之間的相互了解。萬普培訓(xùn)顧問根據(jù)前期跟奇瑞制造工程院
? ??為了增強團隊的凝聚力,激發(fā)員工工作的熱情,5月9日至14日,*集團組織全體員工開展2014年度戶外拓展培訓(xùn)活動。本次活動地點為萬普培訓(xùn)公司黃山市太白山莊基地,參訓(xùn)員工近200人共分兩個批次。 ????拓展培訓(xùn)開始前,*公司董事長、總經(jīng)理吳曉東發(fā)表了開訓(xùn)致辭。他表示,為了滿足公司發(fā)展需要,2014年,公司加大了對人才
公司名: 安徽萬普企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 王經(jīng)理
電 話: 0551-63667748
手 機: 15068014220
微 信: 15068014220
地 址: 安徽合肥合肥市屯溪路538號華地大廈C座212室
郵 編: 230001
網(wǎng) 址: ituozhan.cn.b2b168.com
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