**營銷五項**策劃 NO1:老**升級——引爆定位財富!
老**升級的五大步驟——
第一步、明晰**特性及定位 ;
第二步、確定**新戰(zhàn)略;
第三步、建立新的**視覺表現(xiàn)系統(tǒng),包括新的視覺識別,以及產(chǎn)品識別、廣告識別、活動識別等。
第四步、規(guī)范并完善**管理流程,****標準化管理手冊;
第五步、****新老標識整體切換時間表,****整合營銷傳播規(guī)劃,*推廣**及企業(yè)新理念、新形象。
**營銷五大策劃 NO1:老**升級
方案概要:
第一步、明晰**特性及定位 ;
一、相關(guān)概念:
1、什么是**?
** = 標志 + 信譽
信譽 = 承諾 + 表現(xiàn)
ü 標志:是從視覺、文字、聽覺以及環(huán)境氛圍等不同方面對**定位的表達
ü 信譽:承諾 + 表現(xiàn)
n 指某公司內(nèi)部和外部的利益關(guān)系人對該公司/某業(yè)務(wù)/某產(chǎn)品的理解和感受,以及其理性的和感性的期望
ü **承諾:是指某公司在過去、現(xiàn)在及未來對其所有利益關(guān)系人作出的明確的或暗示的許諾
ü **表現(xiàn):是指某公司為成功實踐自己的承諾而做出的努力
2、什么是**特性?
A. **特性 :對一**作出定義, 并可將其與其他**進行區(qū)分的較**的特性
B. 成功的**特性具有以下特點:
? 對關(guān)鍵利益關(guān)系人有關(guān)及有**
? 從整體上與競爭**作出區(qū)別,尤其是同檔次競爭**
? 是可信的
? 是持久的
3、什么是**特性金字塔?
4、什么是**定位?
**定位: 一個**的戰(zhàn)略內(nèi)涵,它反映了我們希望公司的顧客、員工、合作伙伴、投資者(股東)及其他利益關(guān)系人如何看待和理解我們的公司/業(yè)務(wù)/產(chǎn)品。通過**來較大地駕馭人們的知覺空間,從而較好地實現(xiàn)商業(yè)戰(zhàn)略。它是一個**未來所期望達到的信譽地位
定位概念: 一組非常準確到位的詞匯,體現(xiàn)定位方向的**思想。我們通常提供一系列這樣的定位概念給客戶,并作出權(quán)衡比較
定位聲明: 一段較完善但仍然能準確反映定位概念的描述,它的結(jié)構(gòu)類似下圖,也可描述成散文體形式,它**反映**特性金字塔,特別是良好特性
二、**特性提練及歸納方法(附示例圖):
1、**階段利用**特性篩選工具提煉的多個特性(示例):
2、經(jīng)過進一步篩選與整合確認的候選特性,用作發(fā)展**特性金字塔(示例):
3、從三方面進行基本競爭特性和符合資格特性的區(qū)分(示例):
4、依據(jù)三方面考慮點對候選特性進行逐個測量(示例):
5、區(qū)分出符合資格特性和基本競爭特性(示例):
6、按**必要條件從符合資格特性中提煉潛在良好特性(示例):
7、在經(jīng)過三方面的衡量后,提煉出潛在良好特性(示例):
8、**特性歸納結(jié)果(示例):
A. **特性1:**有活力
B. **特性2:誠信
C. **特性3:容易
D. **特性4:****服務(wù)
9、對**特性的觀念澄清
n **特性是支持**定位的關(guān)鍵元素
三、**定位方法:
1、**定位光譜,不同企業(yè)所選擇的**定位點不同(示例)
2、**定位選項 :從“可達到的”到“渴望達到的”(示例)
3、**定位格式 :
4、**定位的基本原則
l **定位是否能持久?
5、索尼的**定位(示例)
6、UPS, FedEx與USPS的**定位描述(示例):
n 不同的**定位強調(diào)自身的優(yōu)勢,與競爭**做出區(qū)隔
7、**定位觀念澄清
n 一個鮮明*特的定位對于企業(yè)有戰(zhàn)略重要性
第二步、確定**新戰(zhàn)略;
一、什么是**戰(zhàn)略?
n 是**特性、**定位及**架構(gòu)的結(jié)合,其中以**定位為中心以體現(xiàn)商業(yè)戰(zhàn)略。
二、**戰(zhàn)略是**表現(xiàn),市場推廣及溝通決策的基礎(chǔ)
三、在業(yè)務(wù)中落實**戰(zhàn)略
n 惠普公司**戰(zhàn)略圖(示例)
第三步、建立新的**視覺表現(xiàn)系統(tǒng),包括新的視覺識別,以及產(chǎn)品識別、廣告識別、活動識別等。
一、VI(Visual Identify) 視覺識別準則:
1、商標設(shè)計準則
2、商標使用準則
3、**表現(xiàn)指導(dǎo)
二、詳細的視覺操作應(yīng)遵循相關(guān)要求并按VI手冊執(zhí)行
第四步、規(guī)范并完善**管理流程,****標準化管理手冊;
一、BI(Behavior Identify) 行為規(guī)范準則
ü 影響**的行為規(guī)范
——詳細的行為操作規(guī)范應(yīng)遵循相關(guān)要求并按BI手冊執(zhí)行
二、**手冊
ü 主要介紹**的基本要素與**內(nèi)容,是進行**管理的各種指導(dǎo)工具之基礎(chǔ)
三、**管理規(guī)范手冊:
ü **管理架構(gòu)、流程及規(guī)范
——詳細的**管理架構(gòu)、流程及規(guī)范應(yīng)遵循相關(guān)要求并按**管理規(guī)范手冊執(zhí)行
四、**手冊與BI、VI、**管理規(guī)范手冊的關(guān)系
第五步、****新老標識整體切換時間表,****整合營銷傳播規(guī)劃,*推廣**及企業(yè)新理念、新形象。
---[略]
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