企業(yè)文化

時間：2013-05-10作者：深圳市水大夫水處理技術有限公司瀏覽：72

 

企 業(yè) 文 化

一、企業(yè)愿景：

    建**基業(yè)，樹行業(yè)成員。讓天下沒有難以處理的廢水，成為****的工業(yè)廢水處理行業(yè)****！

二、企業(yè)使命：

還原水之本色，造福子孫后代；

濁水一日不清，吾等奮斗不止！

全世界碧水藍天日，

水大夫告老還鄉(xiāng)時！

三、****觀：

    以人為本，眾志成城；追求卓越，發(fā)展至上；

      勇?lián)熑?，?chuàng)造**；永?；盍Γ驹诟哌h。

四、**競爭力：

    技術良好、人才良好、服務良好、品質良好。

五、企業(yè)理念：

1、經(jīng)營理念：戰(zhàn)略制勝，穩(wěn)健發(fā)展；專心、**、致誠！

2、市場理念：營銷**，傳播文化，履行責任，創(chuàng)造**；

    3、工程理念：達標排放，平穩(wěn)運行，投資適中，運行低廉，

回收利用零排放；

4、人才理念：有德有才，予以重用；有德無才，培養(yǎng)使用；

                 有才無德，慎重使用；無才無德，堅決不用。

5、服務理念：客戶的投訴建議再小，我也要當頭等大事來辦，沒有較好，只有較好。

6、分配理念： 財富服務于社會，利潤分享給員工。

7、聘用理念：

7.1不認同公司企業(yè)文化和管理理念者不予錄用；

     7.2工作期間發(fā)現(xiàn)以皇親國戚、開國元勛、居功自傲自居者予以解聘；

     7.3 拉幫結派、挑撥離間、破壞團隊合作精神者予以解聘；

     7.4 經(jīng)常哀聲嘆氣、自怨自艾、愁眉苦臉，行為態(tài)度消較者予以解聘；

     7.5 散布危害公司言論者，經(jīng)常抱怨發(fā)表負面言論者予以解聘；

     7.6 不從大局出發(fā)，處處只打自己小算盤者予以解聘；

     7.7 能力不勝任相關崗位,以打擊別人來抬高自己還不自我提升改變者予以解聘

     7.8 為保職位聘用或晉升比自己能力差者予以解聘；

8、晉升理念：

    8.1 在原來的崗位上沒有發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)合格的接班人者，不得予以晉升；

    8.2 培養(yǎng)的接班人能力比自己差者，不得予以晉升；

    8.3 有能力無大局觀者，不得予以晉升；

9、相處理念：

9.1 信任二字值千金，投之以桃，報之以李；

9.2 每個行為的背后都有其正面動機；

9.3 在說一個人的壞處時，請先說出這個人的三個優(yōu)點；

9.4 在背后說別人的好話時，你會贏得更多的尊重；

9.5 在背后說別人的壞話時，一定有人添油加醋的告訴那個人；

9.6 請經(jīng)常保持你的微笑，并常用禮貌用語：好、很好、非常好、太好了、謝謝、對不起、我錯了，謝謝你，沒關系、不客氣……

9.7 相處守則中較偉大的一條定律:待人如己.

9.8 你需要別人怎么對待你，你就怎么對待別人.

9.9每當你抱怨的時候就會立刻原地踏步,不會進步.抱怨是不成熟的表現(xiàn)

9.10如果你說的話，對別人沒有幫助，那就閉嘴。

9.11能力不夠的情況下，人才會發(fā)火，發(fā)火的成本較高。

9.12所有的誤會都來源于溝通不良，良好的溝通是保持良好人際關系的關鍵

10、匯報理念：

      10.1 不聽一面之辭，沒有調查權就沒有發(fā)言權

      10.2 在遇到困難和問題時，請先準備三個以上的解決方案再匯報；

      10.3 請注意你匯報行為背后的動機，是站在公司的立場還是自私立場？      10.4 在說別人不行或不配合時，請先反思一下自己本身有沒有問題和改善方法。

 11、開會理念：

      11.1 開會必有議題，有議題必先提前準備，開會必有結果，有結果**去落實；

      11.2 開會不說背后說的人，是不敢于承擔責任的小人！

      11.3 開會必能帶來正能量，鼓舞人心，提升斗志；

12、管理理念：

12.1 管理是較嚴肅的愛，培訓是員工較大的福利！

12.2 將復雜的問題簡單化,抽象的理論具體化,宏觀的經(jīng)營哲學細節(jié)化

12.3 合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練

12.4 沒有不好的人，只有不好的經(jīng)歷；沒有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài)；沒有不好的狀態(tài)，只有不好的能量；沒有不好的能量，只有不好的**。

13、執(zhí)行理念：空談誤國，實干興企！*的計劃沒有執(zhí)行等于零，三流的計劃只要有*的執(zhí)行，也比沒有執(zhí)行的*計劃好。

14、擔當理念：我是一切問題的根源，這就是我的責任！我對我的人生負責，我對我的行為負責。

15、聚會理念：

15.1 全員聚會，公司買單，同事聚會，上司買單；

     15.2 上級可以給下級送禮或宴請，下級不能給上級送禮或宴請；

     15.3 有聚會**能聚正能量，否則免聚；

16、成長理念：

16.1每個人都需要成長，每個人都**成長。

16.2想要贏得別人的尊重，**付出比常人更多的努力。

16.3 為表現(xiàn)而表現(xiàn)，當面一套，背后一套，想混日子者請離開公司。

16.4假如我不能，我就一定要。假如我一定要，我就一定能

16.5學習較好的模式是崇拜,認同、模仿。

16.6 出丑才會成長，成長就會出丑

 17、感恩理念：感恩祖國，感恩社會，感恩父母，感恩你身邊幫助過你、傷害過你的所有人

  18、舞臺理念：

18.1 公司不是某個老板的公司，是屬于大家的公司；

18.2老板創(chuàng)立公司是建立一個平臺，搭一個舞臺，幫助員工實現(xiàn)他的夢想，順便實現(xiàn)他的夢想。

18.3 公司搭建的只是一個舞臺，舞臺大不大，靠我們大家共同努力搭；

18.4 舞跳得好不好，就看你自己怎么跳；

18.5 你想擁有多大的舞臺，就付出多大的努力吧！

  19、做事理念：

19.1公司的八辦作風：今天的事，今天辦；重要的事，**辦；

                           **的事，按時辦；能力的事，馬上辦；

                           困難的事，努力辦；瑣碎的事，抽空辦；

                           份外的事，協(xié)助辦；所有的事，認真辦.

19.2有兩種人永遠無法追趕別人：一種是只做別人交代的工作，另一種是做不好別人交代的事。

19.3習慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的*。

19.4 你的工作能力加上你的工作態(tài)度，決定你的報酬和職務。

19.5 私下說公司不好，白天又來上班，就代表你在出賣自己(身體+靈魂)

19.6這個世界上沒有所謂的**公平，只有相對的公平，只有學會應對不公平你才學會了生存

19.7 記住這是你的工作，你享受工作帶來的榮譽和薪金也同樣要承擔相當?shù)呢熑魏臀櫩蛯δ愕呐u和不理解。

19.8 公司找你來，就是讓你解決問題，公司若沒有問題，你立刻失業(yè)。

20、銷售理念：

20.1相信自我之心，相信產(chǎn)品之心、相信客戶相信你之心、相信客戶現(xiàn)在就需要之心、相信客戶使用后會感謝你之心。

20.2我們永遠是達到別人想要的結果，而不是達到我們想讓他達到的結果。

 六、企業(yè)戰(zhàn)略：

立足中國、走向世界！

七、企業(yè)定位：

    致力于工業(yè)廢水處理環(huán)保領域一體化解決方案

八、企業(yè)精神：

1、團隊精神：合作、探索、**、堅韌、進取、和諧、共贏；

2、**精神：**為立企之本--文化**、管理**、技術**、市場**，鼓勵**，獎勵**，群策群力，人人**，處處**；

九、企業(yè)實力：

    *的產(chǎn)品，*的管理，*的團隊，*的技術，*的服務.


深圳市水大夫水處理技術有限公司專注于快離子導體廢水凈化設備,快離子導體廢水PH調節(jié)設備,電化學污泥過淲機 ,電化學脫鹽電性膜設備等

• 詞條

  詞條說明

• 企業(yè)文化

  ? 企 業(yè) 文 化 一、企業(yè)愿景： ??? 建**基業(yè)，樹行業(yè)成員。讓天下沒有難以處理的廢水，成為****的工業(yè)廢水處理行業(yè)****！ 二、企業(yè)使命： 還原水之本色，造福子孫后代； 濁水一日不清，吾等奮斗不止！ 全世界碧水藍天日， 水大夫告老還鄉(xiāng)時！ 三、****觀： ??? 以人為本，眾志成城；追求卓越，發(fā)展至上；  

• 水大夫電化學法廢水處理工藝與傳統(tǒng)廢水處理工藝優(yōu)勢對比

  ? 水大夫電化學法廢水處理工藝與傳統(tǒng)廢水處理工藝優(yōu)勢對比 傳統(tǒng)廢水處理工藝 水大夫電化學法廢水處理工藝 建設成本高，周期長，需要大量土建 減少或不用土建，工廠統(tǒng)一生產(chǎn)，模塊式組裝 現(xiàn)場安裝3-7天即可安裝完畢投入處理 占地面積大 占地面積減半以上 需要生化 免生化 需要大量投放水處理藥劑 免藥劑 需要大量酸堿來調節(jié)PH 免酸堿 需要大量PAM等絮凝劑 免絮凝 需要板框壓濾機壓濾污泥 免壓