招聘研發(fā)部經(jīng)理

時(shí)間：2013-03-26作者：北京海德能水處理設(shè)備制造公司瀏覽：37

 

招聘研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、  協(xié)助董事長(zhǎng)、技術(shù)總監(jiān)確立公司技術(shù)發(fā)展方向。

2、  組織實(shí)施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預(yù)研。

3、  負(fù)責(zé)組織制訂年度研發(fā)計(jì)劃，審查、批準(zhǔn)技術(shù)方案

4、  負(fù)責(zé)組織制訂并實(shí)施公司各個(gè)技術(shù)崗位的技術(shù)培訓(xùn)總體規(guī)劃。

5、  負(fù)責(zé)組織對(duì)前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤。

6、  負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程。

7、  組織產(chǎn)品和項(xiàng)目鑒定、驗(yàn)收。

8、  負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)公司的市場(chǎng)拓展、工程與服務(wù)和客戶培訓(xùn)工作， 根據(jù)需要提供技術(shù)支持。

9、  **研發(fā)中心本年度財(cái)務(wù)預(yù)算，審批研發(fā)中心及所屬的研發(fā)費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、辦公物資購(gòu)買申請(qǐng)單等。

10、            負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)制度、流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施。

11、            負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及檢測(cè)試驗(yàn)大綱的編制、輸出（向檢測(cè)試驗(yàn)部門）。

12、            負(fù)責(zé)組織配方設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)驗(yàn)證方案、工藝驗(yàn)證方案、產(chǎn)品驗(yàn)證方案的評(píng)審。

13、            負(fù)責(zé)本崗位預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的預(yù)審核、預(yù)算外費(fèi)用的申報(bào)。

授權(quán)簽署內(nèi)外設(shè)計(jì)研發(fā)合同。負(fù)責(zé)研發(fā)中心人員的績(jī)效考核。

任職資格：大學(xué)理工科畢業(yè)；相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上；外語(yǔ)4級(jí)以上；有研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者**；

招聘單位：北京海德能水處理設(shè)備制造有限公司

有意者發(fā)簡(jiǎn)歷到haiyun.xue@


北京海德能水處理設(shè)備制造公司專注于家用一體機(jī),一體機(jī),自動(dòng)售水機(jī),家用純水機(jī),家用凈水器,凈水設(shè)備,純水設(shè)備,投幣飲水機(jī),投幣機(jī),家用等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 招聘工藝工程師

  ? 崗位職責(zé)： 1. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行技術(shù)方案的設(shè)計(jì) ??? 2. 為銷售提供全面技術(shù)支持及培訓(xùn) ??? 3. 參與招投標(biāo)活動(dòng)，制作投標(biāo)文件 4. 編制公司標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)方案 5. 參與公司新產(chǎn)品研發(fā)，專利申請(qǐng)等 6. 項(xiàng)目詢價(jià)、成本核算及報(bào)價(jià) 7. 完成總經(jīng)理及技術(shù)部經(jīng)理臨時(shí)指派的其他任務(wù)，如：翻譯、外賓接待、制作相關(guān)文檔等 8

• 招聘研發(fā)部經(jīng)理

  ? 招聘研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、? 協(xié)助董事長(zhǎng)、技術(shù)總監(jiān)確立公司技術(shù)發(fā)展方向。 2、? 組織實(shí)施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預(yù)研。 3、? 負(fù)責(zé)組織制訂年度研發(fā)計(jì)劃，審查、批準(zhǔn)技術(shù)方案 4、? 負(fù)責(zé)組織制訂并實(shí)施公司各個(gè)技術(shù)崗位的技術(shù)培訓(xùn)總體規(guī)劃。 5、? 負(fù)責(zé)組織對(duì)前瞻性技術(shù)進(jìn)行研究和追蹤。 6、? 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)

• 招聘技術(shù)部經(jīng)理

  ? 招聘技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)**公司技術(shù)管理制度，建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)*管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度； 3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)**和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定； 4、完善工程部和售后服務(wù)工作檔案及相關(guān)流程。 5、指導(dǎo)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工作人員處理現(xiàn)場(chǎng)安裝的各種問(wèn)題。 6