案例:
鄭生和賣房人姚生簽訂房屋買賣合同,并簽訂居間服務(wù)合同,約定支付中介費(fèi)6萬元。但該中介謊報房屋實際建成年代,因?qū)嶋H房齡較老,導(dǎo)致鄭生的貸款年限不如當(dāng)初預(yù)計的長,月供數(shù)額得提高。較終鄭姚兩人協(xié)商后解除了房屋買賣合同,并賠償姚生部分損失。鄭生問是否不應(yīng)支付6萬元中介費(fèi)。
廣東鑫涌律師事務(wù)所專注于等
詞條
詞條說明
魏某是上海某電子設(shè)備公司職工,2008年4月22日,魏某因孕期不適,以手機(jī)短信形式告知經(jīng)理:“我身體不舒服,明天請假到醫(yī)院看看。”經(jīng)理未回復(fù)。次日上午魏某又電話向經(jīng)理請假,并說明婦幼保健院已出具建議休息一月的醫(yī)療證明單。4月24日,公司以魏某“擅自連續(xù)曠工三天、嚴(yán)重違反公司管理制度”為由,決定自4月27日起解除勞動關(guān)系。后*判決,公司須在10日內(nèi)恢復(fù)與魏小姐的勞動關(guān)系。 廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜
廣東鑫涌律師事務(wù)所律師點(diǎn)評 自然到期不續(xù)簽 員工可得補(bǔ)償 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同終止,員工不需要提**個月通知公司。到時候直接終止勞動合同,辦理工作交接,結(jié)算工資,領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)即可走人。 法律規(guī)定,勞動合同期滿的,終止勞動合同有3種情形:公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;公司降低勞動合同約定條
女職工晚育產(chǎn)假增15天男方可享10天護(hù)理假 “新規(guī)定說,產(chǎn)假可以休98天,而沒有說晚育,那么晚育假是否會取消呢?”昨日,不少讀者咨詢。據(jù)了解,根據(jù)以前的規(guī)定,女職工產(chǎn)假不**90天,而此次《規(guī)定》中明確規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育多胞胎的,每個嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 廣東鑫涌律師事務(wù)所律師
廣州藥業(yè)周日晚間公告稱,鴻道集團(tuán)提出撤銷中國**經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁**作出要其停止使用“王老吉”商標(biāo)仲裁裁決的申請已被北京**中院駁回。 公告稱,廣州藥業(yè)控股股東廣藥集團(tuán)已于13日收到北京**中院的裁定書,駁回鴻道集團(tuán)提出的撤銷中國**經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁**作出的(2012)中國貿(mào)仲京裁字*0240號仲裁裁決的申請。本裁決為終審裁定。 關(guān)于王老吉的紛爭遠(yuǎn)未結(jié)束,事件主角每天都在炮制新說法。昨天,加多寶稱此
公司名: 廣東鑫涌律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 許宜群
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手 機(jī): 13809892972
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郵 編: 518031
網(wǎng) 址: boltxii.cn.b2b168.com
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