預(yù)產(chǎn)期前遭遇除名女工狀告電子公司

時(shí)間：2020-01-05

　　【案例回放】2008年5月底，外地一電子公司職員祖女士距預(yù)產(chǎn)期只有一個(gè)月，因患糖尿病，她申請(qǐng)休息未被批準(zhǔn)。幾天后，她再次要求休兩個(gè)月“無薪假”，因沒有醫(yī)院診斷證明，再次被拒絕。此后祖女士一直未上班，也未說明，甚至與公司失去聯(lián)系。一個(gè)月后她在加拿大生下孩子。祖女士回國后得知，她在生產(chǎn)的前幾天，已被公司除名。祖女士將公司告上法庭，索賠近20萬元。公司稱，祖女士連續(xù)曠工達(dá)3天，違反了規(guī)章制度。法庭認(rèn)定，公司與祖女士解除勞動(dòng)合同并無不當(dāng)。
　　廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師點(diǎn)評(píng):《上海市實(shí)施*人民共和國婦女權(quán)益**法辦法》明確規(guī)定，經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。此案如發(fā)生在上海，結(jié)局可能不一樣。祖女士當(dāng)時(shí)距預(yù)產(chǎn)期只有一個(gè)月，只要到二級(jí)以上醫(yī)院開具有關(guān)證明，就可向單位提出休產(chǎn)前假的請(qǐng)求，而不必申請(qǐng)休什么“無薪假”，單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假，這樣就沒有此后的糾紛了。

詞條
詞條說明
婚姻法小常識(shí)
廣東鑫涌律師事務(wù)所律師解答 1、女方虐待婆母，男方可以提出離婚嗎？兒媳虐待年老婆母的行為，是違反憲法和法律的行為，是不允許的。是夫妻感情變化甚至破裂的原因，一旦女方的虐待行為情節(jié)惡劣的，男方要求離婚，應(yīng)當(dāng)視為感情已破裂，人民*可以判決離婚。 2、家長(zhǎng)粗暴干涉兒女婚姻犯不犯法婚姻法規(guī)定，禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。刑法中規(guī)定以暴力干涉他人婚姻自由的，處以刑罰?？梢砸婪ㄆ鹪V，已構(gòu)
中介謊報(bào)房齡
案例：鄭生和賣房人姚生簽訂房屋買賣合同，并簽訂居間服務(wù)合同，約定支付中介費(fèi)6萬元。但該中介謊報(bào)房屋實(shí)際建成年代，因?qū)嶋H房齡較老，導(dǎo)致鄭生的貸款年限不如當(dāng)初預(yù)計(jì)的長(zhǎng)，月供數(shù)額得提高。較終鄭姚兩人協(xié)商后解除了房屋買賣合同，并賠償姚生部分損失。鄭生問是否不應(yīng)支付6萬元中介費(fèi)。廣東鑫涌律師事務(wù)所點(diǎn)評(píng)：中介與鄭生簽訂居間服務(wù)合同，雙方形成居間合同法律關(guān)系，中介應(yīng)當(dāng)就有關(guān)訂立合同的重要事項(xiàng)向鄭生如實(shí)報(bào)
女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)至98天晚育假仍有
女職工晚育產(chǎn)假增15天男方可享10天護(hù)理假 “新規(guī)定說，產(chǎn)假可以休98天，而沒有說晚育，那么晚育假是否會(huì)取消呢？”昨日，不少讀者咨詢。據(jù)了解，根據(jù)以前的規(guī)定，女職工產(chǎn)假不**90天，而此次《規(guī)定》中明確規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育多胞胎的，每個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。廣東鑫涌律師事務(wù)所律師
為享受生育保險(xiǎn) 女編輯追討社保
【案例回放】2011年1月，某雜志編輯李某已懷孕7個(gè)月，但從2009年8月進(jìn)入這家雜志社起，單位**給她繳過社保，“現(xiàn)在要生寶寶了，我是外地**，只能通過單位繳金才能享受生育保險(xiǎn)，真不知道該怎么辦才好！”目前，區(qū)勞動(dòng)*部門已介入調(diào)解，雜志社口頭承諾會(huì)結(jié)清欠款和補(bǔ)繳社保。廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師點(diǎn)評(píng)：上海市人力資源和社會(huì)**局《關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的通知》規(guī)