哈爾濱萬(wàn)策咨詢——長(zhǎng)期從事為企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、股權(quán)方案設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效考核設(shè)計(jì)、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì);企業(yè)融資、股權(quán)融資、企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)! 目前,隨著市場(chǎng)急速發(fā)展,較新迭代甚至往往發(fā)生在半年到幾個(gè)月之間。很多企業(yè)家反應(yīng),如今的市場(chǎng)究竟是怎么了,越來(lái)越搞不懂了。以前,一種方式打天下的豪情,漸漸被時(shí)代消磨。潮流所向,跟不上時(shí)代的人,注定被淘汰。 一:對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),老板的每一次拍板,都至關(guān)重要,他決定這企業(yè)的生死存亡。然而,老板是人不是神,即使再能干的老板也有能力不足、信息不全、決策失誤的時(shí)候。所以企業(yè)要想規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn),老板身邊需要有謀士、*、顧問(wèn)把關(guān)。 二:時(shí)代濤濤發(fā)展,不斷涌現(xiàn)者新的事物,政策、方針、經(jīng)營(yíng)模式等等時(shí)時(shí)都在變化,涉及面越來(lái)越廣,也越來(lái)越深,但企業(yè)家平時(shí)忙于公司的經(jīng)營(yíng),很少有時(shí)間參加系統(tǒng)的學(xué)習(xí),即使有過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,也只能算入門級(jí)別。因此,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展,較需要*顧問(wèn)的把關(guān)! 您的企業(yè)未必一定需要上市,但股權(quán)架構(gòu),股權(quán)激勵(lì),融資重組等規(guī)劃有助于企業(yè)的發(fā)展。因此,你需要個(gè)資本顧問(wèn)。 企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,必然會(huì)遇到各種各樣的法律問(wèn)題。優(yōu)秀的法律顧問(wèn),可以幫你防范風(fēng)險(xiǎn),化解風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)提供前瞻性法律服務(wù)。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,必然會(huì)遇到許許多多困難和挑戰(zhàn),選擇合適的企業(yè)顧問(wèn),至關(guān)重要!
詞條
詞條說(shuō)明
哈爾濱企業(yè)融資難的三大原因,及三個(gè)解決方法!
哈爾濱萬(wàn)策咨詢——長(zhǎng)期從事為企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、股權(quán)方案設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效考核設(shè)計(jì)、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì);企業(yè)融資、股權(quán)融資、企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)! 融資,對(duì)中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),似乎一直存在偏見。企業(yè)融資難,成為中小企業(yè)發(fā)展的障礙。目前來(lái)說(shuō),中小企業(yè)解決融資問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),多采用兩種途徑,一:銀行貸款 二:民間借貸。 但是,眾所周知。銀行借貸手續(xù)繁瑣,貸款抵押和擔(dān)保條件苛刻,而且評(píng)
哈爾濱股權(quán)融資,需要了解的三大問(wèn)題,否則后果很嚴(yán)重!
在和投資人談判過(guò)程中,要清晰企業(yè)的投前估值和投后估值,另投資人投資之前,企業(yè)是有**的,這個(gè)估值如果是認(rèn)繳的,不用再補(bǔ)齊出資,再者,企業(yè)家如果想保證企業(yè)的控制權(quán),要提前進(jìn)行謀劃,以免出現(xiàn)控制權(quán)失控的結(jié)果。 股權(quán)已經(jīng)成為企業(yè)家的必修課,不懂股權(quán)可能在不知不覺(jué)間栽個(gè)跟頭,我們先來(lái)梳理一個(gè)真實(shí)案例: 案例 張總,80 后,是深圳一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)始人,2014年辭職創(chuàng)業(yè)。出于公司實(shí)力的考慮,公司注冊(cè)資本
哈爾濱萬(wàn)策咨詢——長(zhǎng)期從事為企業(yè)提供企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、股權(quán)方案設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、薪酬規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效考核設(shè)計(jì)、營(yíng)銷方案設(shè)計(jì);企業(yè)融資、股權(quán)融資、企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)! 我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的緊箍咒——融資困難、貸款困難等問(wèn)題,依然嚴(yán)重制約著民營(yíng)企業(yè)的生存與發(fā)展。 同時(shí),中小企業(yè)權(quán)益融資與債務(wù)融資的渠道多種多樣,在不同的發(fā)展階段,中小企業(yè)融資方式的選擇也表現(xiàn)出階段性特征。 1、內(nèi)部管理融資
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哈爾濱萬(wàn)策投資顧問(wèn)有限公司成立于1999年初,是黑龍江省**家從事專業(yè)咨詢服務(wù)的民營(yíng)企業(yè)。公司借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家咨詢機(jī)構(gòu)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本土化的實(shí)際情況,依托信息化數(shù)據(jù)分析技術(shù),為企業(yè)提供管理咨詢、工程咨詢、投融資咨詢等服務(wù)。 ??萬(wàn)策公司與**機(jī)構(gòu)、工商企業(yè)以及金融、法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等建立了廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系;與國(guó)內(nèi)、外眾多金融機(jī)構(gòu)及投資機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系,可為企業(yè)提供多方位的融資渠道
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