張家港較好的律師是誰 張家港好一點(diǎn)的律師曹輝團(tuán)隊(duì)詳解六大

    張家港較好的律師是誰 張家港好一點(diǎn)的律師曹輝團(tuán)隊(duì)
    詳解六大勞動糾紛與六大不屬于勞動糾紛情況
    
    一般來說,勞動糾紛是指發(fā)生在用人單位和勞動者之間的糾紛,也就是我們常說的勞動爭議。但是,并非所有發(fā)生在兩者之間的糾紛,都屬于勞動糾紛,而不屬于勞動糾紛的,仲裁委是不予受理的。那么,到底哪些情況屬于勞動糾紛?哪些情況不屬于勞動糾紛呢?請看下面的介紹。
    
    一、哪些情況屬于勞動糾紛?
    根據(jù)《我國勞動爭議調(diào)解仲裁法》*二條的規(guī)定,下列情況下的爭議糾紛都屬于勞動糾紛:
    
    (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
    
    (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
    
    (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
    
    (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;
    
    (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
    
    (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
    
    符合上述條件的勞動糾紛,在解決的時候都需要經(jīng)過仲裁前置的程序。即是說,當(dāng)事人不能就發(fā)生的糾紛直接向人民*提起訴訟,而**經(jīng)過勞動爭議仲裁**的仲裁才行。否則,人民*將會裁定不予受理。
    
    二、哪些情況不屬于勞動糾紛?
    根據(jù)《***關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》*七條的規(guī)定,下列糾紛不屬于勞動爭議:
    
    (一)勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛;
    
    (二)勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;
    
    (三)勞動者對勞動能力鑒定**的傷殘等級鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定**的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;
    
    (四)家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;
    
    (五)個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;
    
    (六)農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛。
    
    由此可知,上述情形下的糾紛不屬于勞動糾紛,當(dāng)事人解決上述糾紛的方式就不能選擇去勞動爭議仲裁**申請仲裁了,而是要去有管轄權(quán)的人民*起訴解決。

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