張家港公司律師曹輝團(tuán)隊(duì)用人合同免責(zé)條款的特點(diǎn)及無效情形

時(shí)間：2019-08-03作者：張家港律師事務(wù)所曹輝瀏覽：98

張家港公司律師曹輝團(tuán)隊(duì)用人合同免責(zé)條款的特點(diǎn)及無效情形

用人單位在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)，可以與勞動(dòng)者約定一些事項(xiàng)，其中就包括工資以及福利等待遇問題，用人單位也可以在合同中約定免責(zé)條款，在出現(xiàn)相對應(yīng)的情形時(shí)用人單位不承擔(dān)責(zé)任，那么用人合同免責(zé)條款應(yīng)該注意哪些問題?

　
　　一、張家港公司律師曹輝團(tuán)隊(duì)：免責(zé)條款的特點(diǎn)

　　**，免責(zé)條款是一種合同條款，它是合同的組成部分。因此，許多地區(qū)的法律規(guī)定，任何企圖援引免責(zé)條款免責(zé)的當(dāng)事人****證明該條款已經(jīng)構(gòu)成合同的一部分，否則他無權(quán)援引該免責(zé)條款。

　　*二，免責(zé)條款是事先約定的。當(dāng)事人約定免責(zé)條款是為了減輕或免除其未來發(fā)生的責(zé)任，因此只有在責(zé)任發(fā)生以前由當(dāng)事人約定且生效的免責(zé)條款，才能導(dǎo)致當(dāng)事人的責(zé)任的減輕或免除。若在責(zé)任產(chǎn)生以后，當(dāng)事人之間通過和解協(xié)議而減輕責(zé)任，則與達(dá)成免責(zé)條款是有本質(zhì)區(qū)別的。

　　*三，免責(zé)條款旨在免除或限制當(dāng)事人未來所應(yīng)負(fù)的責(zé)任?；诓煌哪康?，免責(zé)條款可以分為兩類：一是限制責(zé)任條款，即將當(dāng)事人的法律責(zé)任限制在某種范圍內(nèi)的條款。例如，在合同中規(guī)定，賣方的賠償責(zé)任不**過貨款的總額。二是免除責(zé)任條款，如某些商店在其柜臺上標(biāo)明“貨物出門，恕不退換”，就屬于免除責(zé)任條款。嚴(yán)格地說，限制和免除責(zé)任的條款還是有區(qū)別的。 在一般情況下，法律對免責(zé)條款的有效條件比對限責(zé)條款的有效條件要求較為嚴(yán)格。但是，由于免責(zé)條款和限責(zé)條款都是為了排除當(dāng)事人未來的責(zé)任，因此，對這兩種條款在理論上并沒有作嚴(yán)格區(qū)別，一般將其統(tǒng)稱為“免責(zé)條款”。

    二、張家港公司律師曹輝團(tuán)隊(duì)：免責(zé)條款無效的情形

　　1、顯失公平的無效。我國《合同法》*40條規(guī)定：格式條款具有本法*五十二條和*五十三條規(guī)定的情形，或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。這種明顯免除自己責(zé)任或明顯排除對方當(dāng)事人主要權(quán)利的免責(zé)條款，造成了當(dāng)事人事實(shí)上的訴訟地位偏差和不平等，也就是明顯失去公正即顯失公平，**確認(rèn)其無效。

　　2、以各種方式、手段訂立的免責(zé)條款，損害地區(qū)、集體或*三人利益的無效。一方以欺詐、脅迫手段、惡意串通或以合法形式掩蓋非法目的，訂立合同中設(shè)立的免責(zé)條款，損害地區(qū)、集體或*三人利益的，均屬無效。

　　3、格式合同免責(zé)條款未向?qū)Ψ疆?dāng)事人提醒注意和詳細(xì)說明的無效。格式條款的提供者出于保護(hù)其身利益的目的，而設(shè)立一些免除自身責(zé)任的條款，簽約時(shí)既不向?qū)Ψ疆?dāng)事人提醒，也不向?qū)Ψ疆?dāng)事人作出任何說明，致使對方當(dāng)事人要么懵懂簽約，要么被迫接受其條款，這顯然是不公平的，因此，合同法要求提供格式條款一方在與對方當(dāng)事人簽訂合同時(shí)，應(yīng)特別提醒合同中所約定的關(guān)于免除自身責(zé)任的有關(guān)條款，并對此條款的本義作出詳細(xì)說明，在得到對方當(dāng)事人的認(rèn)可后方能生效。故意不提醒注意或作出說明的，則此條款無效。去年以來，我院曾受理多起因保險(xiǎn)合同而設(shè)立免責(zé)條款的案件，皆因保險(xiǎn)公司未盡提醒說明義務(wù)而敗訴。

4、造成對方人身傷害的條款無效。對于人身的健康安全和生命安全，法律是給予特殊保護(hù)的，并且從整體社會利益的角度來考慮，如果允許免除一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人人身傷害的責(zé)任，那么就無異于縱容當(dāng)事人利用合同這種形式合法地對另一方當(dāng)事人的生命進(jìn)行摧殘，這與保護(hù)公民的人身權(quán)利的憲法原則相違背的。并且在實(shí)踐中，這種免責(zé)條款也是與另一方當(dāng)事人的真實(shí)意思相違背的。所以**加以以禁止。在實(shí)踐中，此類免責(zé)條款大多出現(xiàn)在雇傭合同、醫(yī)療合同以及與人身權(quán)相關(guān)的合同中。


張家港公司律師曹輝團(tuán)隊(duì)：學(xué)法時(shí)間：
*人民共和國合同法：
*八十七條 【合同轉(zhuǎn)讓形式要件】法律、行政法規(guī)規(guī)定轉(zhuǎn)讓權(quán)利或者轉(zhuǎn)移義務(wù)應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。


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