通過(guò)自己的努力,升職?加薪?走上“白富美、高富帥”的行列?有啥好辦法? 冠享文化周老師告訴你-評(píng)個(gè)職稱 但是到底應(yīng)該怎么評(píng)?(每年總是**的路過(guò)~) 申報(bào)時(shí)間?申報(bào)政策?申報(bào)渠道?(感覺(jué)木有較多只有更多) 到底咋評(píng)你問(wèn)周老師?。? 走過(guò)路過(guò)不要** 因?yàn)? 陜西2020年 職稱評(píng)審工作 即將開(kāi)始啦! 你關(guān)心的申報(bào)評(píng)審時(shí)間、政策 申報(bào)人員范圍等 在《通知》中都做了規(guī)定! 趕緊來(lái)看看吧! 001申報(bào)評(píng)審時(shí)間 陜西每年在6-12月公布評(píng)審文件,具體以文件為準(zhǔn),但現(xiàn)在已經(jīng)7月了,大家一定要注意。 申報(bào)人員范圍 在我省各類單位技術(shù)崗位上從事技術(shù)工作人才,以及在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。 不在我省從事技術(shù)工作,但其人事檔案托管在我省各級(jí)人社部門(mén)人才流動(dòng)中心一年以上的技術(shù)人才。 在我省就業(yè)的港澳臺(tái)技術(shù)人才,以及持有居留權(quán)的外國(guó)人或我省頒發(fā)的海外高層次人才的外籍人才。 公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得參加職稱評(píng)審。 002申報(bào)評(píng)審政策 01已完成專業(yè)技術(shù)資格條件修訂工作的職稱系列(專業(yè)),原則上按新修訂的資格條件執(zhí)行;未完成修訂工作的,暫按原條件執(zhí)行。業(yè)績(jī)成果、論文等條件可按照《關(guān)于深化職稱評(píng)價(jià)改革鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 02新冠肺炎疫情防控*技術(shù)人員職稱評(píng)審按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控*專業(yè)技術(shù)人員職稱等有關(guān)工作的通知》執(zhí)行。其中,援鄂醫(yī)務(wù)人員按照《陜西援鄂人員職稱集中**評(píng)審工作方案》集中**評(píng)審,其他*技術(shù)人員納入年度常態(tài)化評(píng)審,在體現(xiàn)政策傾斜的同時(shí),堅(jiān)持評(píng)審質(zhì)量。 申報(bào)材料要求 職稱申報(bào)材料要求按評(píng)委會(huì)組建部門(mén)下發(fā)的年度職稱申報(bào)評(píng)審工作通知要求和系統(tǒng)規(guī)定要求執(zhí)行。實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)后,另外提供紙質(zhì)材料,由各評(píng)委會(huì)組建單位在年度職稱申報(bào)評(píng)審工作通知中明確。 003評(píng)審組織要求 01.評(píng)審工作要根據(jù)不同人才特點(diǎn),采取個(gè)人述職、面試答辯、實(shí)踐操作、成果展示等多種評(píng)價(jià)方式,注重考核參評(píng)人員的專業(yè)能力和工作績(jī)效,增加創(chuàng)新成果等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,將參評(píng)人員的業(yè)績(jī)水平、實(shí)際貢獻(xiàn)作為評(píng)審的重要內(nèi)容。堅(jiān)持定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,提高職稱評(píng)審的科學(xué)性和公平性。堅(jiān)持評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)比例從嚴(yán)控制,切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量。 02.評(píng)委會(huì)組建部門(mén)要加強(qiáng)評(píng)審*庫(kù)建設(shè),按要求較新充實(shí)*庫(kù)成員,進(jìn)一步擴(kuò)大評(píng)委遴選范圍,打破所有制和行業(yè)界限,注重吸納高水平的本行業(yè)*和經(jīng)驗(yàn)豐富的*技術(shù)人員,同時(shí)要對(duì)已辦理退休手續(xù)、已脫離技術(shù)崗位的人員,以及不能正確履行評(píng)審工作職責(zé)、群眾有反映的人員,要及時(shí)調(diào)整出*庫(kù),確保*庫(kù)成員的質(zhì)量。 3.評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要對(duì)申報(bào)人員的業(yè)績(jī)材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查,梳理匯總有效業(yè)績(jī)提交評(píng)委會(huì)。制定科學(xué)合理的評(píng)審方案,選擇適合網(wǎng)上評(píng)審的評(píng)審場(chǎng)地,實(shí)行封閉評(píng)審,避免外界打擾。高評(píng)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須在開(kāi)評(píng)前7天向省職稱辦報(bào)批評(píng)審方案。要加強(qiáng)入庫(kù)*培訓(xùn),堅(jiān)持評(píng)委隨機(jī)抽取制度,嚴(yán)格按抽取的先后次序通知評(píng)委。 4.各評(píng)委會(huì)要按照《陜西技術(shù)資格評(píng)審**章程》等相關(guān)政策文件規(guī)定開(kāi)展評(píng)審工作,評(píng)審堅(jiān)持民主評(píng)議、獨(dú)立評(píng)審原則。在評(píng)審過(guò)程中,不得隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要確保評(píng)審質(zhì)量。5.評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做**委會(huì)評(píng)審善后工作,完善有關(guān)手續(xù),如實(shí)、準(zhǔn)確記錄評(píng)審各環(huán)節(jié)情況。 004如果你有關(guān)于職稱評(píng)審的任何問(wèn)題都可以咨詢冠享文化周老師,有問(wèn)必答,免費(fèi)咨詢!
詞條
詞條說(shuō)明
職稱評(píng)審沒(méi)那么難,看這里就夠了! 一、關(guān)于年限統(tǒng)一計(jì)算標(biāo)準(zhǔn): 計(jì)算本專業(yè)工作年限是指從畢業(yè)后參加本專業(yè)工作年度開(kāi)始,至申報(bào)年度**年年底為止; 后續(xù)*獲得者,可從申報(bào)者參加本專業(yè)工作后起算,但必須將全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間減除; 職稱工作年限是指從**當(dāng)**級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起至申報(bào)**年年底止。 二、職稱評(píng)審是什么? 職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審
工程師證書(shū)查詢方法和步驟近期有很多人私信冠享職稱,咨詢關(guān)于工程師職稱查詢電話和查詢方式,冠享職稱把幾種不同的查詢方式梳理了一下,下面我們就一起來(lái)看一下吧!一、登錄人社部官網(wǎng)進(jìn)行查詢,隨著職稱數(shù)據(jù)的陸續(xù)錄入,今后越來(lái)越過(guò)的人才可以在人社部職稱數(shù)據(jù)庫(kù)里面查到自己的職稱,但是有一點(diǎn)需要注意,職稱熟記信息量巨大,目前也只是錄入了一部分職稱數(shù)據(jù),不是所有數(shù)據(jù),所以還有一些人是查不到的。具體查詢步驟如下:**
陜西工程系列職稱評(píng)審可報(bào)專業(yè)有哪些
一、繼續(xù)教育條件 按照《陜西省技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》要求和繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定,技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間累積不少于80學(xué)時(shí),其中公需科目不少于24學(xué)時(shí),專業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。 二、學(xué)L、論文要求 1、參評(píng)人員學(xué)L必須是教育部門(mén)認(rèn)可的。 2、中級(jí)職稱和高工參評(píng)人員需提交任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)論文2篇和技術(shù)工作總結(jié)1份。 申報(bào)對(duì)論文的發(fā)表不做要求,已經(jīng)在公開(kāi)刊物上發(fā)表了的論文可作為申報(bào)的科研能力
陜西省人社廳直接評(píng)審認(rèn)定中**工程師職稱證書(shū)的要求
工程師職稱必須先評(píng)助理工程師嗎?怎樣才能跳級(jí)?21世紀(jì)將是技術(shù)工程師的時(shí)代。現(xiàn)在就是缺少技術(shù)工程師。一段時(shí)間內(nèi)導(dǎo)向不對(duì),很多人都愿意做白領(lǐng),現(xiàn)在白領(lǐng)泛濫成災(zāi)了。工程師職稱申報(bào)通過(guò)后,工程師就會(huì)有兩個(gè)很好的發(fā)展方向,一種是繼續(xù)走技術(shù)路線,向*領(lǐng)域發(fā)展,爭(zhēng)取早日進(jìn)入*庫(kù)。另外一種是向管理方向發(fā)展,走技術(shù)管理工作路線,**工程師職稱后不管哪個(gè)路線都會(huì)有一個(gè)很好的職業(yè)發(fā)展,因此越來(lái)越多的人重視工程師職
公司名: 西安冠享定制文化科技有限公司
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