補(bǔ)交深圳社保，深圳養(yǎng)老手續(xù)辦理公司

時(shí)間：2019-11-22

深社保發(fā)﹝2017﹞118號(hào)

深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局關(guān)于下發(fā)《原固定職工工作年限一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)操作指引》的通知

各分局：

根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)**局關(guān)于原固定職工工作年限一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題的通知》（深人社規(guī)【2017】1號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)將《原固定職工工作年限一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的操作指引》下發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知

附件：《原固定職工工作年限一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)操作指引》

深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金局

2017年4月20 日
原固定職工工作年限一次性補(bǔ)繳

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)操作指引

一、政策依據(jù)

《深圳市人力資源和社會(huì)**局關(guān)于原固定職工工作年限一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題的通知》（深人社規(guī)【2017】1號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《通知》）

二、適用范圍及條件

申請(qǐng)人必須同時(shí)具備如下條件：

1.1997年12月31日前已**本市戶籍且申請(qǐng)時(shí)仍具有本市戶籍；

2.1997年12月31日前已參加本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；

3.在原國(guó)有或者縣以上集體所有制單位具有固定職工的工作年限但按《<深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例>實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）*十二條規(guī)定不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限；

4.申請(qǐng)時(shí)尚未辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。

三、補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)

1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳總金額=月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳月數(shù)。

月繳費(fèi)基數(shù)：申請(qǐng)時(shí)本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)由申請(qǐng)人自行申報(bào)；

繳費(fèi)比例：申請(qǐng)時(shí)本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例；

補(bǔ)繳月數(shù)：不**過申請(qǐng)人經(jīng)審核的原在國(guó)有或者縣以上集體所有制單位具有固定職工工作年限內(nèi)，由申請(qǐng)人自行申報(bào)。

2. 申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)繳的時(shí)段內(nèi)具有本市戶籍的部分，在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)應(yīng)一次性補(bǔ)繳地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳總金額=月繳費(fèi)基數(shù)×1%×補(bǔ)繳月數(shù)。

月繳費(fèi)基數(shù)：同上述基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)

補(bǔ)繳月數(shù)：在上述基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳月份內(nèi)，且起始時(shí)間不得早于申請(qǐng)人**本市戶籍之月,其中**本市戶籍之月早于2001年2月的，從2001年2月開始補(bǔ)繳。

補(bǔ)繳費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。補(bǔ)繳金額到賬后，計(jì)入個(gè)人賬戶部分的金額從到賬次月起按有關(guān)規(guī)定計(jì)算利息。

四、辦理權(quán)限

由分局直接辦理。

各分局征收科負(fù)責(zé)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，各分局養(yǎng)老科負(fù)責(zé)協(xié)助審核申請(qǐng)人人事檔案、確認(rèn)符合補(bǔ)繳條件的年限。

五、辦理流程

（一）申請(qǐng)人主動(dòng)提出申請(qǐng)的，由征收科發(fā)起辦理流程

1.征收科收取申請(qǐng)人“人事檔案”原件及《原固定職工工作年限養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性補(bǔ)繳核準(zhǔn)表》（只填“基本信息”欄，以下簡(jiǎn)稱《核準(zhǔn)表》），出具收件回執(zhí)（回執(zhí)樣式見附件）；

2.養(yǎng)老科定期審核檔案（為了避免檔案遺失，征收科原則上在收到人事檔案3個(gè)工作日內(nèi)移交給養(yǎng)老科，養(yǎng)老科原則上在3個(gè)工作日內(nèi)完成檔案審核）；

3.養(yǎng)老科審核檔案后，在《核準(zhǔn)表》的“社保部門審核意見”欄填寫符合補(bǔ)繳條件的年限，復(fù)印檔案中有關(guān)材料后移交回征收科：

4.征收科辦理補(bǔ)繳核準(zhǔn)手續(xù)，包括歸還“人事檔案”、收回“收件回執(zhí)”、引導(dǎo)申請(qǐng)人在《核準(zhǔn)表》的“申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)”欄填寫補(bǔ)繳申請(qǐng)、補(bǔ)繳審核確認(rèn)、補(bǔ)繳處理等。

注：目前補(bǔ)繳費(fèi)用托收只開通手工托收功能。當(dāng)場(chǎng)受理后，打印出《一次性補(bǔ)繳存款單》交于申請(qǐng)人到銀行存款，并告知申請(qǐng)人存款成功后到分局財(cái)務(wù)室進(jìn)行入賬處理。

（二）申請(qǐng)人在辦理退休手續(xù)審核檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)的，由養(yǎng)老科發(fā)起辦理流程

1.養(yǎng)老科審核“人事檔案”，在《核準(zhǔn)表》的“社保部門審核意見”欄填寫經(jīng)審核符合補(bǔ)繳的年限；

具體年限為：符合上述補(bǔ)繳條件的申請(qǐng)人，在當(dāng)?shù)貙?shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度前，因自動(dòng)離職、開除、除名、判刑等原因而喪失固定職工身份，其由此不能按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限(含軍齡、知青年限等)”；

2. 養(yǎng)老科復(fù)印檔案中有關(guān)材料，具體材料包括：

（1）知青材料（如上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年登記表、知青回城招工材料、蓋有知青點(diǎn)公章的其它材料等）；

（2）國(guó)有或縣以上集體所有制單位工作材料（如招工表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、歷年調(diào)資表等材料）；

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作材料（如畢業(yè)分配表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、歷年調(diào)資表等材料）；

（4）軍齡材料（如入伍登記表、退伍登記表、轉(zhuǎn)業(yè)登記表等材料）；

（5）離開原工作單位的證明材料（如辭職、自動(dòng)離職、開除、除名、判刑等材料）；

（6）其它與補(bǔ)繳年限相關(guān)的檔案材料。

3.養(yǎng)老科引導(dǎo)申請(qǐng)人到征收科辦理補(bǔ)繳手續(xù)；

4.征收科收取材料后辦理補(bǔ)繳手續(xù)，包括引導(dǎo)申請(qǐng)人在《核準(zhǔn)表》的“申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)”欄填寫補(bǔ)繳申請(qǐng)、補(bǔ)繳審核確認(rèn)、補(bǔ)繳處理等。

收取材料包括：《核準(zhǔn)表》、檔案有關(guān)復(fù)印材料。

六、待遇計(jì)發(fā)

（一）申請(qǐng)人補(bǔ)繳不改變**參保時(shí)間和參加工作時(shí)間。

（二）申請(qǐng)人繳清全部費(fèi)用后，補(bǔ)繳年限計(jì)算為基礎(chǔ)養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限。其中按廣東省有關(guān)規(guī)定核定養(yǎng)老待遇的申請(qǐng)人，補(bǔ)繳年限不作為建立視同繳費(fèi)賬戶和計(jì)算粵府〔2006〕96號(hào)文過渡性養(yǎng)老金的年限，也不作為計(jì)發(fā)地方養(yǎng)老金的年限；按深圳有關(guān)規(guī)定核定養(yǎng)老待遇的申請(qǐng)人，補(bǔ)繳年限不作為計(jì)算過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金的繳費(fèi)年限，也不計(jì)算為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。

（三）申請(qǐng)人的繳費(fèi)指數(shù)和待遇計(jì)發(fā)時(shí)間按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》及《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

在2014年1月1日《實(shí)施細(xì)則》實(shí)施后，如有明確證據(jù)顯示其曾在本《通知》實(shí)施前提出補(bǔ)繳申請(qǐng)但因政策滯后而無法補(bǔ)繳的，可追溯參保人**申請(qǐng)補(bǔ)繳的時(shí)間，月補(bǔ)繳基數(shù)按其**申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍自行確定。如參保人在2014年1月1日至《通知》實(shí)施前已辦理退休手續(xù)，但有明確證據(jù)顯示其2014年1月1日至退休前已提出補(bǔ)繳申請(qǐng)的，允許其按本《通知》規(guī)定進(jìn)行一次性補(bǔ)繳，月補(bǔ)繳基數(shù)按其**申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資基數(shù)上下限范圍自行確定，補(bǔ)繳后重新核定其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并從其退休次月按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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詞條
詞條說明
中教**教師職稱評(píng)審要求
一、基本證件1、*證書2、職稱證書（聘任證）3、教師資格證4、計(jì)算機(jī)等級(jí)證5、普通話等級(jí)證6、繼續(xù)教育證二、晉職年限1、中教**需間隔5年。如2002年以前評(píng)為中教一級(jí)。2、中教一級(jí)需間隔4年。如2003年以前評(píng)為中教二級(jí)。三、硬化條件1、年度考核：中高3優(yōu)，中一2優(yōu)。2、教學(xué)效果3、德育**：指班主任、德育工作者4、教研論文：中高2篇，中一1篇。5、**教學(xué)、學(xué)術(shù)講座6、教學(xué)**：指優(yōu)秀教師、
深圳市科技企業(yè)孵化器項(xiàng)目申請(qǐng)指南
一、企業(yè)孵化器審批內(nèi)容對(duì)**成果、科技型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行孵化培育的空間載體項(xiàng)目資助。重點(diǎn)支持孵化器、加速器、專業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目。二、科技企業(yè)孵化器審批數(shù)量及方式支持強(qiáng)度：有數(shù)量限制，受創(chuàng)客專項(xiàng)資金年度總額控制，資助額不**過實(shí)際發(fā)生支出的50%，單個(gè)項(xiàng)目較高資助300萬元。資助費(fèi)用為2015和2016年企業(yè)為提供孵化服務(wù)所發(fā)生的相關(guān)支出，主要包括設(shè)備費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)
職稱評(píng)審需具備哪些條件
⒈助理級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。⑸初中以下*人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。⒉中級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑶中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)
中級(jí)工程師評(píng)定原則
擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件:1、具備下列部門之一的條件⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，**有實(shí)用**的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。⑵研究、設(shè)計(jì)部門①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力