中級(jí)工程師評(píng)定原則

    擔(dān)任工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件:

    1、具備下列部門(mén)之一的條件

    ⑴生產(chǎn)、技術(shù)管理部門(mén)

    ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。

    ②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

    ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),**有實(shí)用**的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。

    ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

    ⑵研究、設(shè)計(jì)部門(mén)

    ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。

    ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

    ③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能吸收、采用國(guó)內(nèi)外**技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面**一定成績(jī)。

    ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

    2、獲得博士學(xué)位后,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或***二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)??飘厴I(yè),從事助理工程師工作四年以上。

    若滿足以上條件,所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng),組織評(píng)審時(shí),評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)(如材料多可以分成2冊(cè)):

    ⑴材料目錄;

    ⑵*證書(shū)(復(fù)印件)1份;

    ⑶專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(復(fù)印件)1份;

    ⑷聘任書(shū)(或聘約書(shū))(任期內(nèi)連續(xù))1套;

    ⑸外語(yǔ)考試合格證書(shū)(復(fù)印件)或《外語(yǔ)免試審核表》(附表5)或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》(附表)1份;

    ⑹計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證(復(fù)印件),屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;

    ⑺單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單(轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附)1份;

    ⑻《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件(附表)1份;

    ⑼個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(打印稿)1份;

    ⑽專業(yè)技術(shù)人員考核表(事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》)(近兩年年度考核表)1套;

    若要分冊(cè)自以下材料開(kāi)始,裝訂順序如下:

    ⑴材料目錄(本冊(cè));

    ⑵論文、論著或研究報(bào)告(復(fù)印件),已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套;

    ⑶研究成果(復(fù)印件)1套;

    ⑷項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)等(復(fù)印件)1套。

    以下材料不需要裝訂:

    ⑴《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(不得打印和復(fù)印)3份;

    ⑵《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》(附表8)統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張,一式25份;

    ⑶外語(yǔ)考試合格證原件,或《外語(yǔ)免試審核表》或《外語(yǔ)考試成績(jī)審定表》(內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣)1份;

    ⑷計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件,或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件,或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份;

    ⑸《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份(內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣);

    ⑹提交多篇論文或著作者,請(qǐng)選一篇為代表作并注明。


    深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司專注于*,深圳企業(yè)補(bǔ)貼,高新企業(yè)申報(bào)等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 疫情期間深圳員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

    ? ? ??申領(lǐng)條件用工企業(yè)(不包括人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè))申請(qǐng)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),需同時(shí)具備以下條件:(一)在本市依法注冊(cè)登記,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu);(二)正常經(jīng)營(yíng)且未被納入本市失信企業(yè)名單;(三)與員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系;員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃(人力資源服務(wù)外包)人員的,需在派遣/服務(wù)合同(協(xié)議)約定截止期限內(nèi)。&nb

  • 退休手續(xù),退休金辦理咨詢

    對(duì)《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作指引二》的說(shuō)明 ? 現(xiàn)將《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作指引二》(以下簡(jiǎn)稱《指引二》)中規(guī)范的內(nèi)容逐條說(shuō)明如下: 一、在《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)指引一——視同繳費(fèi)年限認(rèn)定》(以下簡(jiǎn)稱《指引一》)中,提出了一個(gè)新的名詞“在深視同繳費(fèi)年限”,該名詞的含義是指所有可作為在深圳計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的視同繳費(fèi)年限。在系統(tǒng)操作中包括“深圳視同繳費(fèi)年限”和“非深圳視同繳費(fèi)年限”,為避免發(fā)生歧義,

  • 職稱評(píng)審申報(bào)材料

    評(píng)審申報(bào)材料一般分兩大類:基本材料和業(yè)績(jī)材料。**,基本材料包括以下內(nèi)容:(1)身份證原件和復(fù)印件(身份證復(fù)印件上張貼一張個(gè)人近期大一寸照片);(2)評(píng)審申報(bào)表一式3份,(單位簽字蓋章,不裝訂);(3)簡(jiǎn)介表一式若干份,(具體數(shù)量按評(píng)委會(huì)規(guī)定,單位簽字蓋章,不裝訂);(4)*(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件(有多個(gè)*的應(yīng)同時(shí)提供);(5)現(xiàn)職稱證書(shū)(含公布資格文件)、聘書(shū)(約)或單位聘任證明原件和復(fù)印

  • 提升*有幾種方式

    提升*有五種方式,可以通過(guò)參加普通*,**,成人*,遠(yuǎn)程教育,電大獲取*,畢業(yè)證書(shū)國(guó)家承認(rèn),學(xué)信網(wǎng)能查,考生可結(jié)合實(shí)際情況選擇適合的*提升方式。1、普通*參加每年6月份舉行全國(guó)普通高校招生考試是我國(guó)較傳統(tǒng)的*提升方法,*難度相對(duì)較大,錄取名額有限,主要面向?qū)ο笫窃谧x高中生,不適合在職人員。成績(jī)合格錄取后需全日制在校學(xué)習(xí),一般??茖W(xué)制三年,本科學(xué)制四年。2、**全稱高等教育**,

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