淺談業(yè)績材料注意事項

時間：2024-08-06作者：西安鑫鍶睿教育科技有限公司瀏覽：19

（1）業(yè)績材料的時間
業(yè)績項目的時間，一般不建議是時間跨度很久的，較好提供過去三五年的業(yè)績材料，畢竟年代太遠的項目材料不能很好地證明專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)今的能力水平。
（2）業(yè)績材料的相關(guān)性
人才提交的業(yè)績等材料都是要與人才的評審專業(yè)一致的，比如人才申報的是工程管理專業(yè)，業(yè)績卻是與該專業(yè)工作崗位不相關(guān)的材料，那這肯定對人才的職稱評審影響不好。
（3）業(yè)績材料的質(zhì)量
關(guān)于工程師職稱業(yè)績材料的質(zhì)量，是指人才要較重視質(zhì)量而不是重視數(shù)量！也就是說人才的業(yè)績質(zhì)量不能太差，如果項目業(yè)績質(zhì)量不高的話，那么評委會可能會覺得人才還沒達到相應(yīng)的職稱等級和能力。
（4）業(yè)績材料的種類
業(yè)績材料除了是和工程項目相關(guān)的一些合同、驗收報告、技術(shù)開發(fā)報告、設(shè)計圖紙等，其實一些獲獎證明材料、**證書等等，都是可以作為人才申報評審工程師職稱的業(yè)績材料的！

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• 詞條

  詞條說明

• 國家工程師獎的評選意味著什么

  “國家工程師獎”是我國工程技術(shù)領(lǐng)域的較高榮譽，它的評選和表彰對推動我國工程技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展具有重要意義：鼓勵和激勵工程師們在技術(shù)創(chuàng)新和項目實施中追求卓越，不斷追趕自我。提升工程技術(shù)領(lǐng)域的社會地位和影響力，吸引更多年輕人從事工程技術(shù)相關(guān)的學(xué)習(xí)和研究。推動工程技術(shù)領(lǐng)域的**交流與合作，提高我國在**科技創(chuàng)新舞臺上的競爭力?！皣夜こ處煪劇闭蔑@的是人才的禮贊與創(chuàng)新的褒獎，它傳遞的是榜樣的力量與時代的召喚，

• 2024年工程師職稱為什么建議各位人才們評呢

  大家應(yīng)該都知道職稱對工程師來說影響很大。從公司的角度看，擁有**別職稱的員工，有利于公司發(fā)展。從個人的角度看，職稱決定著個人職業(yè)的發(fā)展。因此，每年評職稱的人數(shù)直線上升。但同時，還有很多人對職稱評審認知不到位，容易進入了某些誤區(qū)，z終導(dǎo)致在職稱評審上以失敗告終。今天就跟大家來聊一聊職稱評審時會進入哪些誤區(qū)？有需要時才進行職稱評審有時候我們個人申報難免因為太忙沒時間或者是對于政策解讀不到位，自己申報一

• 淺談工程師評審都有哪些專業(yè)

  評審專業(yè)1、化工：給排水、化工工藝、化工分析、化學(xué)工程、化學(xué)分析等2、地質(zhì)：地質(zhì)勘查、地質(zhì)測繪、地質(zhì)工程、環(huán)境地質(zhì)、探礦工程、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、工程地質(zhì)等3、快遞：網(wǎng)絡(luò)工程、設(shè)備工程、信息工程4、機械：機械設(shè)計制造及自動化、機械設(shè)計與制造、機械設(shè)備維修、機電工程、機械工程、機電一體化、機械自動化、質(zhì)量管理、質(zhì)量工程、機械設(shè)計等5、電氣：電氣、電氣工程及自動化、電力安裝、電氣自動化、電氣工程、建筑

• 職稱是擔任工程項目負責人必要條件

  在技術(shù)工程行業(yè)，想要升職加薪，那么職稱也是**的，用人單位對人才的職稱要求、學(xué)歷要求也有所提高，一般都會有職稱、高學(xué)歷者**錄用。而項目負責人，也是強制性（記住哦）要求有中級職稱。好工作、升職、加薪、擔任項目負責人、晉升中高層**，都與個人所得的職稱密不可分。所以不能有下面三大誤區(qū)1，覺得機會很多很多工程人覺得職稱評審并不著急，機會很多，一次不行就再等下回，但是中**職稱一年只有一次機會，而且