做一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)貴不貴

時(shí)間：2022-12-14作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：115

如今市面上的人力資源管理系統(tǒng)種類有很多，而且不同種類的系統(tǒng)價(jià)格也是千差萬(wàn)別，*的話幾萬(wàn)都有，貴的話十幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)不等。**覺得價(jià)格；決定人力資源管理系統(tǒng)價(jià)格的因素有很多，我們先說下其中有哪些因素：




1.系統(tǒng)的功能模塊

一般的人力資源ehr系統(tǒng)的功能模塊有很多，涵蓋了考勤管理、薪酬管理、績(jī)效管理等人力資源管理的六大模塊功能，但是每個(gè)企業(yè)的發(fā)展情況都不一樣，所以需要的系統(tǒng)功能也不同，如果企業(yè)只需要其中的一兩個(gè)功能，那么價(jià)格就會(huì)相對(duì)較低，如果企業(yè)是需要全模塊的話，價(jià)格就會(huì)比較高。




2.系統(tǒng)的部署方式

系統(tǒng)的部署方式也是決定系統(tǒng)價(jià)格的一個(gè)因素。一般來說，市面上的系統(tǒng)部署方式分為兩種，一種是SAAS系統(tǒng)，這種系統(tǒng)的收費(fèi)形式是按租賃收費(fèi)的，價(jià)格相對(duì)比較*，比較適合一些預(yù)算不高、規(guī)模小的企業(yè)；另外一種就是本地化部署的系統(tǒng)，這種系統(tǒng)可以按照企業(yè)的要求完全進(jìn)行定制，而且非常貼合企業(yè)的實(shí)際管理狀況，但是成本相對(duì)較高，一般是大型企業(yè)、集團(tuán)等使用。




3.系統(tǒng)的實(shí)施與售后服務(wù)

一般來說人力資源ehr系統(tǒng)的報(bào)價(jià)只是一個(gè)初期的報(bào)價(jià)，很多時(shí)候?qū)嵤┵M(fèi)用和售后服務(wù)的費(fèi)用的另外算的，但是這些費(fèi)用也是系統(tǒng)價(jià)格的一部分。




4.設(shè)備成本和維護(hù)成本

如果企業(yè)是選擇使用本地化部署的系統(tǒng)的話，那么他們可能就需要自己購(gòu)買服務(wù)器設(shè)備，而且企業(yè)人員規(guī)模越大，系統(tǒng)需要的設(shè)備配置越高，購(gòu)買服務(wù)器的成本也就越高。服務(wù)器投入使用之后，需要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，這些也需要投入資金。




以上就是關(guān)于人力資源管理系統(tǒng)的費(fèi)用。希望以上對(duì)你有幫助，如果想要了解更多人力資源系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，可以關(guān)注廣州易合網(wǎng)技術(shù)有限公司進(jìn)行更多內(nèi)容了解哦，我們每天都會(huì)發(fā)布一些相關(guān)的知識(shí)跟大家分享。

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