職稱是專Y技術人Y水平和能力的等級稱號,是專Y技術人Y的一種任職資格,是從事技術和管理崗位的人Y達到一定年限、**一定工作業(yè)績后,經過考評授予的資格。
一、工程師職稱申報基本條件:
1、助理工程師(初級職稱):大學本科畢業(yè)后從事本職工作滿一年以上;大學專科畢業(yè)后從事本專Y工作滿三年以上;中專聘任技術員滿4年。
2、工程師(中J職C):博士學W畢業(yè)可直接認定中級工程師;碩士畢業(yè)工作滿2年可直接認定中級工程師;大學本科畢業(yè)后,擔任助理級職務滿四年以上;大專畢業(yè)后,擔任助理職務滿四年以上,累計參加工作滿7年;中專擔任助理級職務滿五年上。累計參加工作滿13年。
3、副高J工程師(高工職稱):博士學W、碩士、大學本科畢業(yè)后,擔任中級工程師職務5年;大專聘任中級滿5年,且累計參加工作年限滿18年;中專聘任中J職C滿5年,且累計參加工作年限滿25年。
二、申報材料:要保證申報材料的真實性,按規(guī)定的要求遞交一下主要材料:
1、《技術職務任職資格評審表》一份;
2、 業(yè)務工作總結或業(yè)績的相關材料;
3、 2寸藍底照片2張、(正反面)復印件2份;
4、申報中J職C,高J職稱需提供現(xiàn)有職稱、評審表、批復文件復印件;
5、繼續(xù)J育相關證M材料一份;
6、其他榮譽證。
三、繼續(xù)J育
專Y技術人Y繼續(xù)J育工作是省委加強人才隊伍建設的重要抓手,是提高技術人Y創(chuàng)X能力和整體素質的重要途徑,也是技術人Y考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。加強繼續(xù)J育工作,對于建設高素質、創(chuàng)X型的專Y技術人才隊伍,增強全省人才自主創(chuàng)X能力具有重要作用。所以陜西人社部規(guī)定所有參加職稱評審的技術人Y繼續(xù)J育年限不少于5年,每年不少于80課時。
詞條
詞條說明
職稱級別待遇差距主要表現(xiàn)在薪酬福利待遇、職位晉升、事業(yè)機會上。薪酬福利待遇差距主要是因為職稱級別跟工資級別掛鉤,工資級別是按照職稱級別進行分級發(fā)放的,國J也有相應的標準,中級高J分別對應領取不同的崗位薪資。職位晉升差距主要是因為,不同的崗位會用不同職稱等級的人來做,高J職稱G**會獲得管理層崗位,有的單位的重要崗位甚至規(guī)定了必須由有高J職稱在身的職員來擔任。 事業(yè)機會差距主要是指承擔重要事項的機會
很多朋友雖然想要評職稱,但其實對職稱并不太了解,有的朋友甚至連職稱到底是指什么都不太清楚,跟別提職稱與職業(yè)資格證書的區(qū)別。為了幫助大家較好地了解職稱相關問題,我們總結了一些常見問題,并且進行解答,有評職稱計劃的朋友可以了解下。1、什么是職稱怎么申報有哪些條件,這些你都了解嗎2、什么是技術資格什么是職務,這些你都了解嗎?概念相關(1)什么是技術資格?答:是指技術人員按照有關規(guī)定和條件**相應技術職務
后取學L是指除了學L之外,非統(tǒng)招、非脫產,一般通過函授或自K**的學L。比如像自K、成R高K、網L教Y和電D都是上班族提高學L的途徑,其實不論是學L還是后**學L,只要是國J認可,學信網可查的,評審職稱都是有用的。不過要說影響,后取學L就是在工作年限要求上比統(tǒng)招學L會多一些,比如統(tǒng)招本科參評中J職C只需要擔任助理滿4年,而后取本科除了擔任助理滿4年,還需要工作滿6年。當然具體情況也要根據(jù)參評人的學
職稱評審對論W的要求:中級需要2篇論W,一篇不發(fā)表一篇不做要求;高工需要3篇,兩篇發(fā)表,一篇不做要求。論W需要在省級及以刊物發(fā)表,維普、萬方、知網等主流數(shù)據(jù)庫可檢索,雜志在國J新聞出版社總署可查。除此之外,評委會會對論W進行知網查重,查重結G會作為評審依據(jù),所以重復率這塊一定要控制,撰寫過下列著作或論W之一:1、正式出版過10萬字以上的專著。2、在國J出版部門確認的重要專Y公開刊物上發(fā)表本專Y論W
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