百衲維遠：高效時間管理的三個方法，學到就是賺到!

時間：2021-07-09作者：上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司瀏覽：45

目前來看，時間是很公平的，每個人每天都是二十四小時，但每個人在相同的時間里卻完成了不同程度的工作。高效的時間管理是快速拉開人人之間距離的方法之一，俗話說：“早起的鳥兒有蟲吃”，比你優(yōu)秀的人都還在努力向前，你還有什么理由原地踏步？那么，高效時間管理的方法有哪些？百衲維遠整理了以下三個高效時間管理的方法，學到就是賺到!

一、對時間安排要有清楚的意識
做好時間管理的第一步，就是弄清楚自己時間到底用在哪里，明白自己使用時間的習慣，才能做好反思和制定改進的計劃。
坐下來，思考一下你每天花去的時間，通常都是如何安排的?這樣可以讓自己對時間的使用有一個清晰的認識。很多時候，我們會發(fā)現(xiàn)，時間會被我們花費在一些無關緊要的小事上，而重要的事情上卻并沒有花很多時間。而這些，都是由于我們長期建立的習慣行為模式。

所以，想要高效利用好自己的時間，我們就需要改變自己平常的習慣，找到那些浪費你大量時間的點，然后盡量減少這些任務，或者不做。比如，長時間地看電視，刷微信，跟別人聊八卦等等。或因為心情不好，而影響到自己的工作效率，導致時間被浪費等。當然，對于喜歡的事情，不用太壓抑自己，可以每天做一下，但是必須控制好時間，例如玩游戲，只規(guī)定每天玩一個小時。

二、學會拒絕
時間管理中，較害怕的就是打亂自己的計劃，本來這段時間是計劃完成這件事的，可同事或者**又讓你去做別的事。做吧，是會影響自己的計劃，不做吧，又不知道怎么拒絕，大多數(shù)人只能是去做了。計劃打亂了，效率也就變差了。

面對同事，好的拒絕方法就是把你剛才列的任務列表拿出來給他看看，讓他知道你當前正在做什么，后面還有哪些事情要去做，確實是沒有時間去幫他的忙了。

面對**，說明一下你對這些任務**級的安排，讓他來決定一下新的任務是否是**的。如果是，那就看看哪些事是可以往后放的，根據(jù)他的決定你再來重新安排時間。

三、會合理運用時間管理的簡單工具
對于時間管理，太多的管理工具沒有什么好處，只會讓自己陷入選擇的困境，不妨**擇簡單的時間管理工具，比如日歷。刪減自己的任務，將主要精力投入到產(chǎn)出比很高的事情上。我們的時間和精力有限，不可能將所有的事情都做完、做好，這個時候就需要進行刪減工作，越少越精，也就越高效。

批量處理自己的工作和日常事務。生活和工作中有很多事情是可以一起做，甚至批量去做的，批量做的事情有打電話、發(fā)郵件、文書工作等。每天晚上或是早起來決定接下來一天要做什么事情，弄清楚輕重緩急的**次序。輕重緩急對于我們完成的時間或是結果而言都很重要，所以要先弄清楚這一點，分好**次序，可以高效利用時間。

高效的時間管理對于每個人的工作都有很大的幫助，想要自身得到較好的提升，沙盤模擬實訓是個不錯的方式，情景式教學，邊學邊用，效果較好。作為行業(yè)企業(yè)管理解決方案提供商，百衲維遠將企業(yè)培訓、沙盤模擬管理和企業(yè)經(jīng)營管理技術融會貫通，為企業(yè)提供專業(yè)化的產(chǎn)品服務，包括企業(yè)培訓、企業(yè)沙盤模擬等理論實踐雙驅動的產(chǎn)品體系，滿足企業(yè)管理的全場景需求，覆蓋了組織中企業(yè)萌芽期、生存期、發(fā)展期、成熟期、衰退期和蛻變期的全生命周期，并使得管理者突破自我束縛跨越到企業(yè)層面的建設。


上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司專注于等

• 詞條

  詞條說明

• *HR總結五大降低員工流失的措施，高效實用建議收藏！

  企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的努力，也正是因為不同的員工組成了不同的企業(yè)。對于人才來說，每個企業(yè)都是渴望的爭取。但人才流失對于企業(yè)HR部門來說，是一個無法避免的問題。每個員工的情況不同、所處的環(huán)境不同、對于公司的需求也有所不同。人才流失雖然不能避免，但可以盡可能的降低。那么，降低員工流失的措施有哪些呢？和百衲維遠一起了解一下吧~ 1、給予晉升空間 很多情況下，員工會因為覺得留在企業(yè)沒有發(fā)展而選擇離職

• 百衲維遠：管理者的管理能力展現(xiàn)在這些方面

  企業(yè)管理的重要性不用多說，每個人心中都有自己的分量。對于管理者來說不斷的學習提高自身的能力，才能較好的帶領企業(yè)向前發(fā)展。管理學界有句名言:一只狼帶領的一群羊能打敗一只羊帶領的一群狼。管理知識不等于管理能力,管理能力不等于管理素養(yǎng)。那么，管理者的管理能力展現(xiàn)在哪些方面呢？ 1、鼓勵透明 團隊很像一個家庭，你需要讓他們用自己的方式做事。當事情開始出差時，要把那些相處不好的人帶到一起，幫助他們面對和解決

• 百衲維遠：職場中哪些溝通技巧可以大大加分

  溝通是人際交往中永恒存在的話題，面對職場上多種多樣的環(huán)境，合理的溝通技巧可以快速有效的提高工作效率，同時還會提升一個人解決問題的能力。 那么職場中哪些溝通技巧可以大大加分？對此，百衲維遠總結：“多條理，少大言”。 看似簡單的六個字，熟練掌握的話，60%的職場事就能輕松解決。 在我看來，這六字箴言的**理念無非是： 1、傾聽。 不要總想著自己的主見，先抱著真誠的心去聽聽別人在想什么。 這方面，我有一

• 百衲維遠解讀：互聯(lián)網(wǎng)時代的時間管理策略

  隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的不斷發(fā)展，手機、電腦已經(jīng)成為人們生活中**的通訊、辦公設備?；ヂ?lián)網(wǎng)擁有的快速的特性，會讓很多事務存在不確定性。同時，對于企業(yè)來說也是一種機遇。如何應對隨時都可能發(fā)生變化的互聯(lián)網(wǎng)時代呢？互聯(lián)網(wǎng)時代的時間管理策略是怎么樣的呢？ 一、“五字真言”有效管理時間 互聯(lián)網(wǎng)時代時間管理的策略可以用五個字來概括：快、準、空、多、閑。 快：加快工作速度。制定計劃要快，行動要快。網(wǎng)絡時代的信息較新