1、問:接受審核的組織,其過程會是因?yàn)閷徍私M審核而產(chǎn)生、存在的嗎?
答:不會。任何一個已存在的組織,其過程均已存在。
2、問:組織未明確識別出過程。目前依部門編排計劃進(jìn)行審核,是不是受審核的部門就不存在過程?組織就不存在過程方法的運(yùn)用?審核組也不能開展過程方法審核?目前依部門安排計劃實(shí)施審核,假設(shè)想要依過程方法審核,你又打算怎么開展?
答:鑒于現(xiàn)在新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用存在水平不一的情況,部分客戶未明確識別出過程,導(dǎo)致審核時仍會出現(xiàn)按“部門”編排計劃。即使這樣,受審核方的過程依然存在,組織也存在過程方法的應(yīng)用。審核組依然可以應(yīng)用RB/T180-2017《基于過程的審核指南》。
3、問:談?wù)摗斑^程方法審核”,可以脫離實(shí)際存在的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等進(jìn)行審核?
答:談?wù)摗斑^程方法審核”,不能脫離受審核方提供的“過程”,實(shí)施審核時,切不可脫離過程相關(guān)的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等。所有審核,應(yīng)當(dāng)在過程活動發(fā)生的現(xiàn)場。坐在會議室審核車間的生產(chǎn)控制,不是“現(xiàn)場”;過程方法審核,審核員不可隨心所欲,應(yīng)當(dāng)圍繞所審核的過程展開,圍繞過程績效、輸入、輸出和過程控制措施的實(shí)施情況等,結(jié)合PDCA或其他形式有的放矢地展開。
4、問:過程的風(fēng)險是否客觀存在?審核時是否需要關(guān)注?
答:過程的風(fēng)險是客觀存在的,新標(biāo)準(zhǔn)審核時需關(guān)注。不同的過程風(fēng)險不同,同樣的過程在不同的組織、不同的時期、所處的區(qū)域不同,其面臨的風(fēng)險也不盡相同?,F(xiàn)場審核時,需充分了解,再將其融入到審核中。
在對每個過程審核時,需要審核其風(fēng)險及其控制情況。審核員可要求過程所有者介紹過程的風(fēng)險及現(xiàn)有的控制措施,做出相應(yīng)的評價。如采購過程存在的主要風(fēng)險,包括但不**于不能如期交貨、合同欺詐、貨幣匯率的變化、單一供應(yīng)商等風(fēng)險,審核受審核方如何控制這些風(fēng)險,還需要審核其針對風(fēng)險實(shí)施控制的效果。針對控制所**的有效性,審核組需要加以驗(yàn)證、確認(rèn)。
5、問:過程方法實(shí)施審核,組織的過程運(yùn)行和控制方式,是需要依審核組成員認(rèn)為的過程運(yùn)行方式實(shí)施?
答:不行,忌諱以審核員的觀點(diǎn)來要求企業(yè)如何實(shí)施運(yùn)行,審核員需要尊重受審核方確定的過程及控制方式落實(shí)審核,審核該組織的過程策劃、實(shí)施狀況及效果。審核組需要根據(jù)受審核方實(shí)際的過程,依其順序、相互關(guān)系實(shí)施審核。
6、問:過程方法審核,是否需要關(guān)注過程的輸入、輸出,及其將輸入轉(zhuǎn)換成輸出的“過程活動”。過程方法審核時,受審核方使用的規(guī)范或要求如何引用?
答:過程方法審核,需要關(guān)注輸入源、輸入、輸出、接收方, 對如何將輸入轉(zhuǎn)換成輸出的“過程活動”進(jìn)行審核, 依據(jù)受審核方所策劃的控制措施(規(guī)范或要求), 審核其符合性、有效性,以及輸入源、輸入的充分性,輸出的完整性、接受方的滿意情況等相關(guān)內(nèi)容。
7、問:過程的角色或所有者,其職責(zé)、權(quán)限,該如何審核?
答:新標(biāo)準(zhǔn)注重過程所有者對角色的勝任,關(guān)注能力,抽樣驗(yàn)證組織是如何對過程所有者進(jìn)行能力確認(rèn)的,如:能力矩陣表, 審核中需要對角色的職責(zé)、權(quán)限的定義是否明確、有無得到溝通進(jìn)行審核和驗(yàn)證。過程所有者應(yīng)參與并接受審核,切不可隨便找個人來應(yīng)付審核,需要審核其對過程控制的參與程度,以及對自身和該過程相關(guān)人員工作的掌握程度。能力驗(yàn)證,可通過觀察、交談、必要時抽樣實(shí)操等進(jìn)行,觀察并驗(yàn)證其能否正確地做事和把事情做好。
8、問:過程方法審核時,過程運(yùn)行所需的設(shè)施/設(shè)備,可以忽略不審?
答:不可以,應(yīng)該審核。在實(shí)際的審核過程中,對于與制造相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備、工裝模具,審核員往往會重視審核。但在其他一些過程,如采購過程、培訓(xùn)或人力資源管理過程,此類過程的資源在審核時,往往會忽略。如采購過程所用到的辦公電腦、辦公系統(tǒng)、ERP/SAP等基礎(chǔ)設(shè)施和軟件的維護(hù)、管理、故障或失效的應(yīng)對等也需要進(jìn)行審核;又如培訓(xùn)過程用到的投影、會議室等,對其維護(hù)與管理也要進(jìn)行驗(yàn)證、確認(rèn)。
9、問:過程方法的審核,重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容?過程方法的審核,若遇有審核時間較緊張時如何處理?過程方法的審核應(yīng)關(guān)注需求、關(guān)注現(xiàn)場、考慮有效性及效率和深度審核?
答:過程方法審核,需要注重對過程有效性和績效的審核,關(guān)注過程的增值,針對與顧客關(guān)聯(lián)的過程和績效表現(xiàn)不佳的過程應(yīng)**審核,針對未能實(shí)現(xiàn)的績效,需要關(guān)注其改善措施及落實(shí)。過程方法審核,需要審核過程是如何實(shí)現(xiàn)顧客及相關(guān)方的要求。審核應(yīng)在過程活動發(fā)生的“場所”進(jìn)行,不可在一個會議室完成所有的審核工作。部分項(xiàng)目的審核人天數(shù)緊張時,可**關(guān)注績效的完成情況,再關(guān)注過程的控制,以及輸入、輸出等。
10、問:過程方法審核過程中,發(fā)現(xiàn)了問題,就當(dāng)未看見,可以忽略,跳過問題繼續(xù)往下審?
答:不可以。必須要審核,可適時調(diào)整審核計劃或?qū)徍怂悸?,結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題,運(yùn)用PDCA或CAPD等方法,從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等方面進(jìn)行完整的審核,查出問題的根源。初次審核通常采用PDCA的方法。
認(rèn)證資料
詞條
詞條說明
【大連ISO9000認(rèn)證】ISO9000認(rèn)證介紹
ISO9000認(rèn)證介紹ISO通過它的2856個技術(shù)機(jī)構(gòu)開展技術(shù)活動。其中技術(shù)**(簡稱TC)共185個,分技術(shù)**(簡稱SC)共611 個,工作組(WG)2022個,特別工作組38個。ISO的2856個技術(shù)機(jī)構(gòu)技術(shù)活動的成果(產(chǎn)品)是“標(biāo)準(zhǔn)”。ISO現(xiàn)已制定出標(biāo)準(zhǔn)共10300多個,主要涉及各行各業(yè)各種產(chǎn)品(包括服務(wù)產(chǎn)品、知識產(chǎn)品等)的技術(shù)規(guī)范。ISO制定出來的標(biāo)準(zhǔn)除了有規(guī)范的名稱之
ISO9001驗(yàn)證特性和好處1、ISO9000規(guī)范是一系統(tǒng)化的規(guī)范,涉及到的范疇、內(nèi)容普遍,且注重對各職能部門的職責(zé)權(quán)限開展清晰區(qū)劃、方案和融洽,而使企業(yè)能 合理地、有秩序地進(jìn)行給各類主題活動,確保作業(yè)順利開展。2、注重高管的干預(yù),確立制定質(zhì)量目標(biāo)及總體目標(biāo),并根據(jù)按時的管理評審做到掌握企業(yè)的內(nèi)部管理體系運(yùn)作狀況,立即采取一定的有效措施,保證 管理體系處在較好的運(yùn)作情況s的目地。3、注重改正及防范
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