H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 綜合H&M人權(quán)的幾點具體要求: ? ? 1.審核結(jié)果為打分制,滿分100分; ? ? 2.社保:全保,針對新入職或退休人員要求商業(yè)保險;達(dá)不到則扣分; ? ? 3.人事資料與合同:每份查看的很仔細(xì),合同中薪資、發(fā)薪日、期限、簽名等重點看。檔案要求照片、身份證復(fù)印件、員工基本信息填寫; ? ? 4.勞保用品:會查看的很仔細(xì),如、防塵、防毒面具等都會淘寶上查型號,看是否真正符合防護(hù)要求,防塵口罩,要求N95級防塵口罩; ? ? 5.職業(yè)因素危害評價報告書要有; ? ? 6.注重環(huán)評,沒有環(huán)評是個大問題; ? ? 7.危廢處理會查看現(xiàn)場如何管控排放或處理,如污水管道、工序排污管道等,危廢處理單位,要有協(xié)議、資質(zhì)(除了常規(guī)的一些資質(zhì)外,還要求提供一個處理廠家對外經(jīng)營的資質(zhì),名稱叫“環(huán)保設(shè)備運營許可證”),另:危廢處理記錄要有,包括廢棄燈管的處理記錄 ? ? 8.培訓(xùn)記錄上要有培訓(xùn)考核方式; ? ? 9.警鈴聯(lián)動要有備用電源; ? ? 10.審核當(dāng)天沒有現(xiàn)場報告,報告會后續(xù)已郵件發(fā)給中間商。 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗廠咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),公司聚集行業(yè)內(nèi)*的一批驗廠咨詢師,專業(yè)提供各類社會責(zé)任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核咨詢培訓(xùn)服務(wù)。 社會責(zé)任驗廠輔導(dǎo)(Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等歐美采購商COC驗廠)、 各種體系認(rèn)證咨詢(ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC,ISO)、供應(yīng)商反恐審核咨詢(GSV)等一體化解決方案。 公司地址位于:廣東省東莞市南城街道勝和建設(shè)路16號南城科技大廈1315室 詳情可訪問創(chuàng)達(dá)公司官網(wǎng)
詞條
詞條說明
H&M官網(wǎng)公開透明供應(yīng)鏈信息 4月23日,瑞典快時尚成員H&M集團(tuán)旗艦品牌H&M在官網(wǎng)上公布了全部產(chǎn)品的生產(chǎn)商信息,此舉使該集團(tuán)成為了**一個供應(yīng)鏈完全透明的大型時尚零售商。 在官網(wǎng)可以查看: 供應(yīng)商產(chǎn)品生產(chǎn)所使用的材料,以及該材料的可持續(xù)性/產(chǎn)品生產(chǎn)于哪個國家或地區(qū) 我們與哪家供應(yīng)商合作生產(chǎn)我們的產(chǎn)品 哪家/哪些工廠生產(chǎn)這些產(chǎn)品 有關(guān)時尚再生的信息 H&M的可持續(xù)發(fā)展部門]主管IsakRoth表
沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗廠為社會責(zé)任驗廠以及質(zhì)量驗廠,兩個項目同時進(jìn)行審核,難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級:半年期、一年期、兩年期,兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點,工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),需緊急實行改正行動計劃,盡快做到符合,存在危險的工廠必須進(jìn)行再審。 沃爾沃斯人權(quán)驗廠關(guān)鍵問題點: 1、 工廠是否有強(qiáng)迫、非自愿的勞動力? 2、 工人有否被強(qiáng)迫向雇主提交不
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序,通過不斷完善發(fā)展政策,來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 BSCI標(biāo)準(zhǔn):是否有充分證據(jù)表明被審核方(生產(chǎn)商)為工人提供合法的社會福利? 審核員必須核實集體談判協(xié)議是否包含**出法律強(qiáng)制規(guī)定的額外社會福利。 若為是,以集體談判協(xié)議為界定評估該問題
Lowe's勞氏驗廠反恐標(biāo)準(zhǔn) (2)
Lowe's勞氏驗廠反恐標(biāo)準(zhǔn) *三部分:人力資源 目的:確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內(nèi)作適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查,確保所有辭退人員被阻止進(jìn)入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時或合同工人進(jìn)行藥物檢測(在法律允許的情況下) 4.對新員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并每年對所有員工培訓(xùn)一次 5.
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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