迪士尼審核主要是驗(yàn)社會(huì)責(zé)任,2016年迪斯尼驗(yàn)廠較新的內(nèi)容主要是消防安全,迪斯尼驗(yàn)廠對(duì)消防安全的要求特別嚴(yán)格,有類似于沃爾瑪驗(yàn)廠,比如,消防通道堵塞,安全出口上鎖,卷簾門做為安全出口等消防問題,在審核中為致命問題,Disney審核主要分為,資料文件、現(xiàn)場(chǎng)、員工訪談;其中現(xiàn)場(chǎng)主要是生產(chǎn)安全,消防安全,職業(yè)健康安全、環(huán)境安全、化學(xué)品的安全。 ? ? 迪士尼要求所有參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的工廠至少到達(dá)并保持守則的必需合規(guī)程度,也稱為較底合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)(MCS),標(biāo)準(zhǔn)有:童工/非志愿勞工/脅迫和騷擾/歧視/結(jié)社自由/健康和安全/分包/監(jiān)測(cè)和守法。 ? ? 迪士尼規(guī)定:在允許的時(shí)間段內(nèi)(90天)未改善發(fā)現(xiàn)的該類違規(guī)問題,即失去生產(chǎn)授權(quán)。 ? ? Disney驗(yàn)廠審核的標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán),對(duì)于工廠消防應(yīng)急安全和分包商的要求已列為較低符合標(biāo)準(zhǔn)(MCS),如果出現(xiàn)相關(guān)問題可能直接導(dǎo)致企業(yè)拿不到FAMA,出口企業(yè)務(wù)必謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。 ? ? Disney驗(yàn)廠一般分為如下幾種情形 ? ? 如果您工廠是迪士尼授權(quán)商的合作工廠,您只需自己聯(lián)系Disney認(rèn)可的審核公司(Disney認(rèn)可的審核公司)安排一個(gè)ILS審核或者Disney認(rèn)可的其他審核(迪士尼認(rèn)可的審核報(bào)告)然后再提交審核報(bào)告給Disney。 ? ? 如果您與Disney有直接合作,那么Disney會(huì)安排第三方或者自己的審核員來審核。 ? ? Disney自己的審核員會(huì)定期抽查一些已通過驗(yàn)廠的工廠。 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司是一家致力為中國出口型企業(yè)提供*驗(yàn)廠咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),公司聚集行業(yè)內(nèi)*的一批驗(yàn)廠咨詢師,專業(yè)提供各類社會(huì)責(zé)任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核咨詢培訓(xùn)服務(wù)。 社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠輔導(dǎo)(Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等歐美采購商COC驗(yàn)廠)、 各種體系認(rèn)證咨詢(ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC,ISO)、供應(yīng)商反恐審核咨詢(GSV)等一體化解決方案。 公司地址位于:廣東省東莞市南城街道勝和建設(shè)路16號(hào)南城科技大廈1315室 詳情可訪問創(chuàng)達(dá)公司官網(wǎng)
詞條
詞條說明
沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗(yàn)廠為社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠以及質(zhì)量驗(yàn)廠,兩個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行審核,難度較大。沃爾沃斯驗(yàn)廠一般分為三個(gè)等級(jí):半年期、一年期、兩年期,兩年期為較高等級(jí)。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點(diǎn),工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),需緊急實(shí)行改正行動(dòng)計(jì)劃,盡快做到符合,存在危險(xiǎn)的工廠必須進(jìn)行再審。 沃爾沃斯(Woolworths)驗(yàn)廠童工要求是指以下: 1、在智力上、身體上或精神上有害于兒童; 2、
ETI驗(yàn)廠不可忽視的問題點(diǎn): 一、 工廠疏忽:工人帶貨回家做,或者將產(chǎn)品外發(fā)給周圍的居民在家完成。 導(dǎo)致問題:家庭工人 嚴(yán)重程度:五顆星 相關(guān)要求:根據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn),所有使用家庭的工人應(yīng)當(dāng)預(yù)先獲得客戶的授權(quán)。 二、 工廠疏忽:生產(chǎn)忘記使用暑期工,學(xué)生工廠,這個(gè)本身沒有問題,但是一般企業(yè)都不會(huì)和暑期工,學(xué)生工簽訂合同,也不保留人事檔案,常常滋生童工,未成年工問題。 導(dǎo)致問題:童工,未成年工,無檔案,無合
ZARA驗(yàn)廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下: 1.目的 為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益,確保公司未成年工得到適當(dāng)?shù)谋Wo(hù),持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求,特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動(dòng)者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進(jìn)廠手續(xù)時(shí),必須嚴(yán)格檢查其身份證的真實(shí)性,有效性,對(duì)于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
沃爾沃斯驗(yàn)廠交收貨物要求: 1 、有否制訂書面保安程序包括對(duì)進(jìn)出貨物的處理措施以防止混入非法物品、掉包或其他損失? 必須履行。 2 、有否制訂程序確保盤問及阻止非授權(quán)或身分不明的人士進(jìn)入廠房,裝卸貨區(qū)及集裝箱擺放區(qū)? 必須履行。 3 、是否校對(duì)運(yùn)貨單和包裝單上的貨品并及時(shí)匯報(bào)管理層有關(guān)貨物**額,短缺,損壞或反常的現(xiàn)象? 必須履行。 4、 有否制訂程序如何察覺并匯報(bào)不正確的封條或遺失了封條,以及有關(guān)
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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