深圳市確定的應(yīng)稅所得率要簡單得多,直接就幾大行業(yè)給出了具體的所得率。 由于深圳是我國**較早的區(qū)域,且地處沿海,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較高,因而財政壓力較小,其核準(zhǔn)的所得率都比較低。 數(shù)據(jù)來源:深圳市國家稅務(wù)局,深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整核定征收企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得率的公告。 好得靈工是一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服務(wù)平臺,可為企業(yè)、創(chuàng)客、個體工商戶、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務(wù)、SAAS結(jié)算系統(tǒng)、薪稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案,通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)賦能,實(shí)現(xiàn)智能配置用工、創(chuàng)新商業(yè)模式、共享平臺政策、提升人力效能、控制合規(guī)風(fēng)險。 愿 景:成為人力資本共享服務(wù)**者 使命:持續(xù)提升人力資本** ****觀:誠信正直、開放創(chuàng)新、互助共享、資本增值
詞條
詞條說明
稅收委托代征,是一種稅務(wù)機(jī)關(guān)借助第三方力量彌補(bǔ)其在零散稅收征收管理上的不足,防止和減少稅款流失的重要手段。 從語義上來說,其涵蓋了兩個行為:委托,即稅務(wù)機(jī)關(guān)將征收稅款的權(quán)力交付給代征人,是屬于行政委托中的一種;代征,即代征人基于委托向納稅人收取稅款。 其背后還有個隱含的行為就是稅務(wù)機(jī)關(guān)向代征人讓渡部分征管經(jīng)費(fèi)作為代征人付出勞動的報酬。 好得靈工是一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服務(wù)平臺,可為企業(yè)、創(chuàng)客、
好得共享:財稅SaaS結(jié)算系統(tǒng),避免企業(yè)重復(fù)征稅
無論時代如何演進(jìn),企業(yè)始終存在著薪金結(jié)算問題,新經(jīng)濟(jì)時代平臺級企業(yè)大量崛起,大于10萬級甚至**的結(jié)算量大多以人工處理為主,勞動關(guān)系無法準(zhǔn)確界定、重復(fù)征稅、支付費(fèi)率高等痛點(diǎn)**,好得靈工正在用人工智能和SaaS工具改變這一切。 好得共享品牌旗下的好得靈工產(chǎn)品主要為一鍵群發(fā)薪系統(tǒng)、手機(jī)工資條、智慧客服、電簽合同、大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等。 優(yōu)勢具體來說有以下幾點(diǎn): 1.解決平臺被重復(fù)征稅問題; 2.實(shí)名認(rèn)
招聘是人力資源管理中的一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),是企業(yè)人才儲備的**,決定著企業(yè)人力資源發(fā)展的潛力與活力,是企業(yè)賴以長期生存與發(fā)展的需要。對于不同的企業(yè)文化導(dǎo)向的公司則有著不同的招聘途徑和方式。 谷歌公司作為創(chuàng)造了**個被公認(rèn)為**較大的搜索引擎,并且在**范圍內(nèi)擁有無數(shù)用戶的公司,有著自己*特的招聘文化,其較為令人印象深刻的特點(diǎn)之一是谷歌不需要不符合企業(yè)文化的天才。例如,一位*的*教授在谷歌招聘時
勞務(wù)派遣是法律明文規(guī)定的一種新型用工形式,是勞動合同用工的一種補(bǔ)充,其特殊之處在于主體的三方性,派遣單位、派遣勞動者與實(shí)際用工單位,典型的特征是用人單位招人不用人,用工單位用人不招人,派遣單位與派遣勞動者簽訂勞動合同,將其派遣到實(shí)際用工單位,這種分離的新型的用工方式,基于其自身的優(yōu)勢,在國內(nèi)勞動力市場迅速發(fā)展,近些年大有趕**主要用工形式的趨勢。 但事物的發(fā)展都有其兩面性,勞務(wù)派遣在2008年之前在
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