制服按其功能不同可分為防護(hù),裝身標(biāo)識,系扎及衛(wèi)生用制服和附屬品。防護(hù)性制服包括耐氣候、保護(hù)及特殊用制服。此外還有相應(yīng)的附屬品,如圍巾、頭巾、眼鏡、防面具、耳套、手套和鞋靴;裝身用制服可分為社交用、作業(yè)用、儀禮用等,相應(yīng)則配有領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、授帶、鉤和扣等;系扎用附屬品有繩、帶、腰帶、皮帶等;標(biāo)識用附屬品包括臂章、徽章、領(lǐng)章、胸章、標(biāo)號和緞帶等;衛(wèi)生用有手帕、口罩、手套、護(hù)肩、護(hù)腰、護(hù)膝、護(hù)腳等。
詞條
詞條說明
福州醫(yī)生工作服價(jià)格|福州醫(yī)生工作服定做|福州醫(yī)生工作服
毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo),普遍采用的是:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%,滌綸含量在30%-20%,紗支在80-130支,克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比,其色彩運(yùn)用主要以素色為主,有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等; 相對來講,面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高,相對的毛感性能越好,色牢度好,平整光潔,色彩鮮艷,手感彈性好,吸濕性好,堅(jiān)固抗皺,尺寸穩(wěn)定,良好
近20年來,中國提倡環(huán)境保護(hù),強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,加大科技投入并**。在這一背景下,提高服裝科技含量的觀念在近10年來從提倡“科學(xué)穿衣”開始至今已逐步普及。 隨著中國城市化步伐的加快,自1997年中國始創(chuàng)國家環(huán)境保護(hù)**城市截至目前,中國國家環(huán)??偩忠衙?7個(gè)國家環(huán)境保護(hù)**城市和3個(gè)國家環(huán)境保護(hù)**城區(qū)。這些城市和城區(qū)通過的考核體系包括人均GDP大于1萬元,單位GDP能耗**全國平均水平,集
隨著國內(nèi)工業(yè)的發(fā)展,制造業(yè)競爭的加劇,工礦企業(yè)已不是生產(chǎn)主導(dǎo)市場,而是由市場需求來主導(dǎo)生產(chǎn)。同業(yè)競爭的加劇必將使一批低效高耗、管理不規(guī)范的企業(yè)淘汰,從而崛起一些新型的標(biāo)準(zhǔn)化模式管理、時(shí)刻注重企業(yè)形象與信譽(yù)的現(xiàn)代化企業(yè)。
實(shí)用性 服裝的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面。 職業(yè)裝的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別地生活時(shí)裝 的較‘大特點(diǎn)。 既然是從業(yè)時(shí)穿的服裝, 從服裝的精神性來看, 職業(yè)裝必須有利于樹立和加強(qiáng) 從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上職業(yè)裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感。 實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境, 因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。 材料的選擇
公司名: 福州吉**服飾有限公司
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