福州醫(yī)生工作服價格|福州醫(yī)生工作服定做|福州醫(yī)生工作服

時間：2016-04-23作者：福州吉**服飾有限公司瀏覽：210

毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象，具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等。





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  隨著國內(nèi)工業(yè)的發(fā)展，制造業(yè)競爭的加劇，工礦企業(yè)已不是生產(chǎn)主導(dǎo)市場，而是由市場需求來主導(dǎo)生產(chǎn)。同業(yè)競爭的加劇必將使一批低效高耗、管理不規(guī)范的企業(yè)淘汰，從而崛起一些新型的標(biāo)準(zhǔn)化模式管理、時刻注重企業(yè)形象與信譽的現(xiàn)代化企業(yè)。

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  未來5年至15年發(fā)展的六大前景是：一．努力實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)較快平穩(wěn)增長，綜合國力再上一個新臺階；二、投資與消費關(guān)系應(yīng)當(dāng)逐步得到合理調(diào)整，民眾將從經(jīng)濟增長中得到更多實惠；三、分階段達到基本實現(xiàn)工業(yè)化的目標(biāo)，并使城市化水平顯著提高；四、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)換應(yīng)當(dāng)**重大進展；五、人力資源應(yīng)當(dāng)?shù)玫捷^好開發(fā)；六、社會和諧程度應(yīng)當(dāng)有較大提高。

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  制服按產(chǎn)業(yè)分類不同可分為： *‘一、*二及*三產(chǎn)業(yè)用制服三大類。 *‘一產(chǎn)業(yè)制 服按其行業(yè)分類又可分為：農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵及礦業(yè)等制服；*二產(chǎn)業(yè)制服 按其行業(yè)分類也可分為： 制造業(yè)、土木建筑業(yè)等職業(yè)服； *三產(chǎn)業(yè)是除了以上*’一、二產(chǎn)業(yè) 之外的其它所有產(chǎn)業(yè)部門，此類職業(yè)服可分為公用事業(yè)（供電、煤氣供應(yīng)、運輸及郵電）制 服；金融保險業(yè)（銀行、信托股票及保險業(yè)等）制服；機器維修業(yè)（汽車修

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  職業(yè)制服的白領(lǐng)與藍領(lǐng)之別在于其工作的性質(zhì)、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制服多以白領(lǐng)職業(yè)裝稱呼，他（她）們有著較高的文化知識和經(jīng)濟收入，多以腦力勞動為特征。