【柯華登】國(guó)內(nèi)柴油發(fā)電機(jī)組企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力提升途徑

時(shí)間：2018-06-27作者：廣州市博瀚機(jī)電設(shè)備工程有限公司瀏覽：85

柴油發(fā)電機(jī)組作為一種電源設(shè)備，可以作為常用電源或者是備用電源，其使用是非常廣泛的，但同時(shí)國(guó)內(nèi)**的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也是越來越激烈，柴油發(fā)電機(jī)組廠家想要在**業(yè)中**一席之地，該如何提升國(guó)內(nèi)柴油發(fā)電機(jī)組企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力？柯華登今日從幾個(gè)方面來進(jìn)行分析。
一、建立和完善企業(yè)制度
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，現(xiàn)代企業(yè)的**競(jìng)爭(zhēng)力與完善的企業(yè)制度緊密相連的，建立和完善企業(yè)制度建設(shè)，是企業(yè)**競(jìng)爭(zhēng)力的提升器。
因此，必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是要按照產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的要求，把企業(yè)改造為結(jié)構(gòu)完善、運(yùn)行機(jī)制健全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)明確、財(cái)務(wù)狀況良好、具有較強(qiáng)**競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)，使企業(yè)真正做到自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束。尤其要加快對(duì)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化改革的步伐。 
二、強(qiáng)化企業(yè)人力資源 
**，培育一支高水平的人才隊(duì)伍。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的**在人才，企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。雖然**能力并不存在于單個(gè)人中，但是**能力的形成歸根結(jié)底是知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)和積累，而人才是這些智力資源的載體。為此，必須努力培養(yǎng)造就一支高水平的人才隊(duì)伍。 
*二，選拔和培養(yǎng)一批專業(yè)性、技術(shù)性和市場(chǎng)開發(fā)、管理方面的人才。
擁有技術(shù)和管理創(chuàng)新知識(shí)并與企業(yè)其他資源相結(jié)合，可轉(zhuǎn)化為具有平均**的產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)帶來**額利潤(rùn)，因此知識(shí)成為企業(yè)的利潤(rùn)源泉，人才成為企業(yè)**能力的基礎(chǔ)。
選拔和培養(yǎng)人才應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：
A、是采取從高校選擇、社會(huì)招聘、海外引進(jìn)同時(shí)并舉的方法，拓寬人才招聘的范圍；
B、是企業(yè)積極創(chuàng)造條件精心培育，實(shí)現(xiàn)人才**的升值；
C、是廢除論資排輩，按序升級(jí)的用人一覽制，實(shí)行公開招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗。 
三、提高企業(yè)研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力 
企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力直接決定其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)有了較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，能夠研制開發(fā)并生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，就能不斷提高自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要提高企業(yè)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力： 
**，建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制。大型企業(yè)應(yīng)建立技術(shù)開發(fā)中心，不斷加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)力量，加大技術(shù)開發(fā)資金的投入，加快開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和主導(dǎo)產(chǎn)品。 
*二，積極探索新技術(shù)創(chuàng)新模式。開展多種形式的產(chǎn)銷研結(jié)合，吸引科研機(jī)構(gòu)和大專院校的科研力量進(jìn)入企業(yè)，組織力量對(duì)一些主要領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)和難題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的突破和跨越，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)換。
*三，形成有效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，它是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉。要深化企業(yè)人事制度和分配制度的改革，真正使資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素與權(quán)益按貢獻(xiàn)參與分配，以吸引、留住人才。通過各種形式，充分反映和體現(xiàn)科技人員實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的**，較大限度的發(fā)揮他們不斷創(chuàng)新的潛能和積極性。 
*四，瞄準(zhǔn)****企業(yè)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求的變化趨勢(shì)和主導(dǎo)技術(shù)發(fā)展方向，找出與成員企業(yè)的技術(shù)差距，制定正確的科技發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃，合理安置技術(shù)跟進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的科技力量。圍繞**業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)和科技開發(fā)，有選擇的引進(jìn)國(guó)外**技術(shù)，加快消化吸收的速度，加強(qiáng)自主技術(shù)研發(fā)的力度，走引進(jìn)利用—消化吸收—?jiǎng)?chuàng)新提高的道路。
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• 柯華登資訊：柴油發(fā)電機(jī)組保修期為何是一年？

  大部分的產(chǎn)品都存在保修期，不同產(chǎn)品不同廠家保修期都不一樣，柴油發(fā)電機(jī)也不例外。柴油發(fā)電機(jī)一旦由柴油發(fā)電機(jī)組廠家銷售到用戶手中由此就產(chǎn)生了保修承諾，如今發(fā)電機(jī)組廠家一般執(zhí)行的保修內(nèi)容多數(shù)為一年或者1000小時(shí)，先到為準(zhǔn)。（特殊備用發(fā)電機(jī)組保修期由廠家與用戶雙方設(shè)定或者由廠家要求設(shè)定保修時(shí)長(zhǎng)與相關(guān)維修內(nèi)容。）在此就由柯華登柴油發(fā)電機(jī)廠家與大家聊一聊機(jī)組保修期的時(shí)長(zhǎng)設(shè)定情況： 1：柴油發(fā)電機(jī)的出廠保修期

• 柯華登柴油發(fā)電機(jī)組常用的功率介紹

  很多用戶在使用柯華登柴油發(fā)電機(jī)組的過程中，對(duì)機(jī)組的常見功率單位的認(rèn)識(shí)有些模糊或疑問。為此，小編通過柯華登發(fā)電機(jī)組廠家對(duì)客戶維護(hù)過程中的相關(guān)了解，綜合整理了普通用戶在**接觸使用發(fā)電機(jī)組過程中詢問較多的常見發(fā)電機(jī)組功率單位認(rèn)識(shí)的相關(guān)問題，以方便廣大用戶加深對(duì)發(fā)電機(jī)的認(rèn)識(shí)，從而對(duì)機(jī)組日常維護(hù)保養(yǎng)等做出較加合理的計(jì)劃。 國(guó)內(nèi)外通用功率單位為瓦特，簡(jiǎn)稱為瓦，是為了紀(jì)念對(duì)蒸汽機(jī)發(fā)展做出重大**貢獻(xiàn)的英國(guó)科學(xué)

• 柯華登解讀柴油發(fā)電機(jī)組行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析報(bào)告

  一、產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)分析 二、主要環(huán)節(jié)的增值空間 現(xiàn)在消費(fèi)者獲取信息的手段多種多樣，單靠傳統(tǒng)的傳播模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在消費(fèi)者的需求。柴油發(fā)電機(jī)組企業(yè)要打響名號(hào)，推廣自己的產(chǎn)品和技術(shù)，很多時(shí)候就要靠平面廣告的宣傳和通過廣大論壇和網(wǎng)站提高自己機(jī)構(gòu)的**度。當(dāng)樹立了機(jī)構(gòu)的名譽(yù)和品牌，客源就會(huì)增大，利潤(rùn)將會(huì)大大提高。 三、 與上下游行業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性 從柴油發(fā)電機(jī)組行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈來看，目前柴油發(fā)電機(jī)組與上下游行業(yè)的關(guān)

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